所以他干脆也想好了。

    至于給自己老媽建的學校，則是純粹的普通學校，不設搏擊培訓。

    一聽這話，蘇玉梅笑道：“這還差不多！”

    “什么差不多！我還沒答應呢?！崩闲げ桓闪?，聽著娘們的話，這就是答應下來了。

    他可還沒答應呢！

    蘇玉梅眉頭一挑，說道：“我不管，你愛去不去，反正我是要當校長的！”

    額，這完全出乎了肖勇的預料。

    原本給自己老媽弄個學校，就是怕她去了太無聊。

    沒想到，自己老媽對于當校長的熱情，似乎極其高漲啊。

    蘇玉梅是真的很想當校長。

    作為一個從業多年的老師，對于教育還是有自己的理解和心得的，自然也有自己的想法。

    只是這些想法和理念，原本只能在私下想想，根本不能實現。

    所以也就從來沒有拿到明面上去說。

    現在一聽能當校長，那不就能自己說了算了？

    所以她比老肖同志積極性還要高！

    老肖同志瞬間無言以對。

    他一臉憤怒的看著肖勇，咬牙說道：“你這個萬惡的資本家！”

    其實真說起來，肖建國和蘇玉梅，兩人此時也就是剛剛五十歲。

    雖然說是半百人生，但是兩人呢，因為本身就都屬于工作相對沒有那么辛苦的職業，所以不管是身體狀態，還是精神狀態都是不錯的。

    還不至于到養老的年紀。

    工作對于大部分普通人來說，其實就是一種謀生的手段。

    但是不可否認的是，很多時候，人們其實可以從工作中獲得成就感。

    這種成就感是精神上的滿足，在物質基礎的得到沖分滿足的情況下，人們其實還是很在意精神滿足的。

    比如有些人，真的就是可以數著錢養老了。

    但是依舊是在工作，做產業做公司。

    真的就是只是想要更多的錢？

    肯定有人是為了錢，但是也肯定有人不是。

    而是能夠從事業的成功中獲取成就感。

    肖建國雖然表面表現出了憤怒，但是其心理，還是有些興奮的！

    在體制內多年，難道真的就不想當領導？

    這一次，他有了機會！

    成為自己兒子酒廠的一把手。

    單位里，老肖要辭職的消息傳開了。

    關于離職原因呢，老肖并沒有到處去說，只說是想要提前享受生活。

    即便這樣，也引得一眾同事艷羨。

    “人家老肖就是好，生個兒子，現在一場比賽好幾千萬，這條件，還上啥班啊?！?/br>
    “可不是唄，咱們還得十好幾年才能退休，羨慕啊?！?/br>
    “不過講道理來說，老肖這兒子跟他長得真是不像.不會”

    “可別亂說，傳出去不好.我跟你說，我跟老肖關系最鐵，老肖早就偷偷做過親子鑒定，百分百親生的！”

    “??？這樣??！”

    “當年這孩子越長越兇，跟倆人誰也不像，老肖兩口子，就懷疑醫院報錯了，倆人一起去做的，結果出來之后，還真是他倆親生的！”

    “哈哈，想想都有趣?！?/br>
    老肖這邊離職，蘇玉梅那邊也在離職。

    跟老肖一樣，蘇玉梅也沒有去大肆宣揚。

    他們平時在外面，還是很低調的。

    手續辦完呢，肖建國并沒有閑著，而是開始研究起辦廠的事宜。

    首先就是用地，不管是廠房用地，還是葡萄培育地，都是需要肖建國去弄的。

    好在他本身就有不少基層工作經驗，對很多東西都是了解的。

    開始有條不紊的準備起來。

    一開始呢，酒廠的原材料肯定還是以收購為主，但是肖勇計劃，等到酒廠自身產業基地建成之后，還是要以自產原材料為主。

    當然了，也不僅僅是葡萄酒！

    肖勇酒廠，主要就是香檳，紅酒和威士忌三類。

    他的市場目標很清晰，就是國外用戶群體。

    他并不打算去以白酒打開國外市場，即便說系統給出的十大酒方中也有白酒。

    因為白酒這個東西，在國外不受歡迎的本質原因是因為釀造方式與國外酒水就有本質的區別。

    喝慣了國外酒水的外國人，對于傳統釀造方式出產的白酒味道，本質上就不是很能接受。

    而且外國酒水普遍烈度要比國內白酒低一些。

    這就好比有些人，就不能接受辣椒，如果商家非要去給人家做辣度很高的菜品，即便菜很好吃，可是顧客吃不了辣椒就是吃不了，依舊無法接受。

    對外國人來說，白酒追求的香味，本質上就不符合他們長期養成的飲酒習慣。

    銷量自然不會太好。

    入口的東西，終究要看個人接受程度的。

    跟自己老爹老媽談好之后，肖勇開始配合電影劇組進行滿世界的宣傳！

    因為這次的電影將會在全球同步上映，主要的市場就是歐美和華夏。

    所以在兩邊的宣傳活動都不少。

    在ufc方面，肖勇暫時是沒有比賽的。

    因為之前高喊不會再給小鷹和托尼弗格森安排比賽的白大拿食言了。

    他再次安排起了小鷹哈比布和托尼弗格森的第五次約戰。

    不管怎么說，這是一場極其受觀眾期待的比賽。

    至于肖勇，則是陷入了一段休賽期。

    與此同時，在網絡上，一則普工招聘的待遇火了。

    “山河酒業，招聘普通，要求：18至45周歲，初中學歷以上。

    待遇：雙休，無夜班，繳納五險一金后底薪6000元。

    免費提供員工宿舍和員工食堂。

    公積金擴充商業醫療保險，社保內醫療費用百分百報銷。并覆蓋員工本人及配偶以及未成年子女。

    全勤獎：500元

    加班費：50元/小時。每個月加班時間不超過36小時。

    年終獎：6000?！?/br>
    實際上，在國內，普通工廠的底薪一般都非常低。

    如果想要拿到相對較高的工資，就需要大量的加班。

    然而在山河酒業的這則招聘中，卻明確寫明了，每個月加班不超過36小時，也就是平均下來，每天加班不超過一個小時，而且還可能不加班。

    這么一看，這種條件就非常優厚了。

    而且五險一金扣除后到手6000元，這已經很高了。

    要知道，很多公務員都是拿不到這種條件的。

    還有免費的員工宿舍和食堂。

    可以說，這種待遇，都可以跟特斯拉相媲美了。

    而這，還僅僅是普通工人。

    所以當這則招聘一被爆出，立刻引發了廣泛熱議。

    “哇，真的假的，待遇這么好？”

    “而且只要求初中學歷，年齡最高還放寬到了45周歲！”

    “真的很好啊，不會是騙子公司吧？”

    “我不信，國內怎么會有這么好的待遇？你看那些大的酒廠，普通一個月也就四五千塊錢?！?/br>
    “這個酒廠從來沒聽過啊，估計就是營銷手段吧？”

    一時間，網絡上眾說紛紜。

    不過很快，就有人開始爆出酒廠內部的一些視頻了。

    比如食堂，宿舍。

    當各種內部環境和工資條被爆出之后，人們發現，這個酒廠，竟然真的給工人提供了一個在國內而言，極為優厚的工作環境。

    田野是一個二十四歲的小伙子。

    在西北的城市中，工作其實并不好找，產業少，工廠也少，經濟不發達。

    而他呢，從小學習不好，也沒有一技之長。