以后管理處可以隨時利用這只由流民組成的準管理隊伍向市場發難，不管三家勢力如何應對都只能被動防御，成功十次失誤一次就是滅頂之災。

    堅決反對吧，管理處也有話講。人家是為了解決新移民的工作問題，才特意拿出部分資金以工代賑。你們不光不領情還處處為難，標準的刁民。如果讓聯盟政府對新安全區的移民有了這種感觀，以后的日子同樣不太好過。

    “無法反抗，那就加入！姓連的無非就是想利用流民管理流民，讓流民和流民之間產生矛盾，他站在后面瞧準了機會再下手。

    我們不妨將計就計，各自挑選出一批可靠的人，把協管隊的名額盡可能多的占下來。這樣一來，協管隊名義上是幫管理處干活，實際上卻受咱們領導。而且管理處還得幫我們支付一大筆工資，何樂而不為呢？”

    如果連春雨早來兩個月，在自己還沒來得及用各種利益把反抗軍、救贖者和本地商戶捏合在一起之前就施展這個把戲，洪濤還真沒什么好辦法應對，只能被動的見招拆招嚴加防御。

    但現在的新七區已經脫胎換骨了，疆省新移民們通過十字路口市場和兩條秘密隧道，完全看到了活下去且越活越好的希望，本地商戶和部分本地流民也從中受益匪淺，大家完全坐到了一條船上，形成了利益共同體。

    想把這種關系拆開只有兩個辦法，要不提供更多利益，要不依靠強大的武力，一般二般的陽謀陰謀基本不起作用。

    招募協管隊，無非就是監獄管教采用的犯人管理犯人的加強版，應對起來沒啥難度，至少在洪濤這里是小兒科。別人只是想著如何應對不吃虧，咱不一樣，不光要不吃虧還得趁機反攻咬一口。

    用不了兩個月姓連的就會發現，他招募的協管隊不光起不到眼線、內jian、打手和炮灰的功效，還會成為一支沒啥大用又甩不開的狗皮膏藥，牢牢的貼在管理處身上，吃你、喝你，然后毀你！

    換人？太好了，敞開換，只要還在新安全區里招募，招30人，前面排隊的60人保證百分百都是咱派去的，不管你最終要誰效果都差不多。

    不在新安全區里招募，那就太好了，等著面對新移民們的怒火吧。這么多新移民沒有工作，生活艱難，結果你做為父母官放著工作崗位不先給本區里的流民，反倒是花大價錢去別的安全區里招募臨時工。

    這叫啥？這是標準的吃里扒外，說不定還有各種歧視。趕上這樣的官員新安全區能有好嗎？所以要向聯盟政府請命，必須撤換！

    連春雨會不會犯這種不算太低級的錯誤呢？洪濤不清楚，他一貫的宗旨都是堅持不懈的挖坑，但不要求人家必須跳進去。心態，這就是心態，要平和，要降低需求，然后就不會有太多失望，說不定還會有更多驚喜。

    “……”聽了洪濤的辦法，氈房里突然變得安靜了，每個人全都放下了手里的食物死死盯著看。

    估計他們心里都有一個念頭：這老東西太壞、太老jian巨猾了！輕描淡寫一句話，既不會和管理處鬧僵又徹底解決了后顧之憂，還能趁機解決幾十個人的工資。幸虧是和自己一伙的，這要是換個對立面，天天睡覺都不踏實??！

    “洪隊長，以后您說東我陶偉絕不說西，十個人，我回去馬上找十個可靠的人，白拿的工資不掙白不掙！”第一個昧著良心拍馬屁的必須是陶偉，這也很符合他商人的本色，對錯不重要，能不能獲利才是關鍵。

    “我們也有十個人……現在就去找！”阿爾因沒那么多屁話，他打算用實際行動證明自己的態度。

    “等等，十個人不夠，每家至少得準備30人。不用一次性都去，先去一半把名額占滿。姓連的不會那么傻，他肯定也能想到我們往里摻沙子。這次招募應該是第一波，訓練一段時間還會淘汰、補充，到時候就不用再臨時找人了。

    他什么時候補充，我們就什么時候補上。盡量找有家人的去報名，別小看小恩小惠或者承諾正式戶口的誘惑力，要把對手想得聰明些才不會最終當傻子?！?/br>
    洪濤叫住了要離開的阿爾因，他還有話沒講完。這邊在算計連春雨，對方也不是白給的，肯定準備了不止一套后手。誰準備的更充分、把對手想的更聰明，結局往往對誰越更有利一些。

    “洪隊長，我們近期的活動是不是該停一停了。這段時間收獲很多，大部分留在了五環外的臨時庫房里。他們能突然入戶檢查一次就會有第二次，如果發現了那些東西，展開徹底搜索，隧道會有點麻煩?！?/br>
    自打洪濤說出了應對之法江洋就沒怎么出聲，靜靜的啃著馕包rou，直到陶偉和阿爾因出去找人，才提出了另一個需要注意的事情。

    每天都會有反抗軍和救贖者的人順著隧道鉆進紅區淘金，雖然人數一直都控制在十人之內，但架不住積少成多，一個月下來找到了不少值錢的貨物。

    其中大部分是生活物資，全被兩家人當成了福利，按照他們的規則分給下面的成員改善生活。還有少部分屬于奢侈品交給了洪濤，再經由陶偉的渠道，分散流入大洋路市場和一些固定客戶手里，換成錢財或者其它緊俏物資。

    現在連春雨盯上了十字路口市場，很難保證他就沒有眼線，一旦在市場上發現了這些不太常見的貨物，肯定會引起更多關注，一旦把隧道暴露了，太得不償失。

    “光躲是沒用，他不是欽差大臣，檢查完了就走，在這里待的時間越長，眼睛、耳朵就越靈敏，早晚會察覺，到時候還是麻煩。

    想徹底解決麻煩，只能先解決他這個人。咱們給他設個套咋樣？由救贖者當窩點，反抗軍當淘金客，陶偉當銷贓的，在由我的手下喝醉酒之后，不小心露出不該大量持有的貨物。

    能把咱們四方一網打盡的機會，連春雨肯定會抓住不放。到時候咱們爭取把動靜搞大，最好能驚動聯盟高層，當著他們的面讓連春雨把臉面丟光，也把仕途走到頭！”

    如果能靠躲避免麻煩，洪濤比誰躲的都快?？刹怀砂?，有些事能躲，有些事沒法躲。此時洪濤就會突然變換性格，從不爭的懶人變成有害的狠人，誰礙事就會被往死里整，陰損毒辣無所不用其極。

    這不，一提起淘金客從紅區里獲得的大量物資白白扔在五環外面的空屋子里落塵土，新安全區里卻每天都有人因為饑餓、疾病倒下，洪濤就有點惡向膽邊生了，咬牙切齒的道出一條毒計！

    第1000章 摸不清脈絡

    “……就怕聯盟順水推舟，到時候真把這里仔細搜查一遍！”江洋陷入了沉思，好久才提出一個疑慮，態度上不是太贊成。

    他的長項是琢磨人，制定整套的規則和各類輔助政策，對于耍陰謀詭計坑人，尤其是即興發揮不太拿手。以前這部分工作是由趙斌和安娜彌補的，現在換成了洪濤，好像有點不太合拍。

    “這個月新來的移民有些是不是被分配到最南邊居住了？”洪濤搖了搖頭，沒有強求，換了個話題。

    “對，大部分是救贖者成員。那邊有不少低層建筑，目前使用的好像是消防隊、博物館和幼兒園。我聽說下一批新移民抵達之后還會被分配過去，大概可以容納五百多戶?！?/br>
    “那邊你肯定也安排了親信負責管理對吧？能不能湊出十來個可靠的人？”聽到能容納這么多人口，洪濤的眼睛更亮了。

    “沒有太特殊的事情，他們都值得信任?！苯蟛磺宄@位又要干什么，回答得非常模糊。

    “去找張地圖……來來來，咱們先研究研究！”但洪濤好像很滿意，不再繼續追問，而是沖著外面的笨豬喊了句，再招呼江洋坐過來共用一張矮桌。

    這頓飯一直吃到了下午四點多，而后幾位新移民首領連同洪濤一起又趕著馬車去了新七區最南端的居民點，鉆進了原本屬于國家博物館的大樓，傍晚時分去附近的涼水河北岸支起烤架，又開始吃晚飯了，載歌載舞的鬧到很晚才散。

    這群人吃吃喝喝挺高興，可苦了負責監視的治安隊員和隊長張謙。面對如此反常的舉動，連處長親自下令嚴密監控，他自己在辦公室里足足坐了一下午，時刻等待匯報。

    “……張隊長，你怎么看？”看完了張謙拿來的監視報告，連春雨的臉色又黑了幾分。如果按照報告里的描述，這幾個安全區里的隱形頭面人物僅僅就是呼朋喚友吃吃喝喝。

    可事情怎么就這么巧呢，早上剛發布了招募協管隊的公告，中午這群人就聚在了一起，還去南邊的定居點找到剛來不久的新移民。

    “我和洪濤在四區、五區都接觸過，他這個人喜歡呼朋喚友大吃大喝，在平安運輸公司的院子里就舉行過多次類似的宴會，人數更多。

    另外據說他從聯盟失蹤之后就去了疆省，在那邊待了十年之久，與這些新移民想來是早就認識的，說不定還有更深的關系?！?/br>
    張謙絲毫沒有猶豫，爽快的說出了自己的分析結果。聽上去不偏不倚，實際上半點新意都沒有。安全區管理處的檔案記載里也是這么寫的，無非是又給歸納總結了一番而已。

    面對新任頂頭上司，張謙難道不想在工作上好好表現一番，爭取再上一層樓，成為新安全區將來的治安大隊大隊長嗎？

    想，誰都想升官，尤其是新安全區的大隊長一職目前空缺，正應該是努力表現、加緊活動的好機會。但張謙忍住了，打算先看一段時間之后再做決定。

    讓他如此謹慎的原因就是眼前這位陌生的新上司，早在新六區開建的時候，新安全區的歸屬問題就一直是城南管理處中高層的熱門話題。

    到了新六區建成、新七區加緊施工，兩個新安全區將獨立設置管理處的消息就已經不是秘密了。面對這么大一塊肥rou，有機會染指的人無不歡欣鼓舞，暗自奔走活動。

    張謙當然屬于冷眼旁觀的，他的資歷、人脈都不足以支撐起管理處處長的頭銜，只能靜靜看著別人為了這個位子明爭暗斗。

    最好的結果就是由現任城南安全區管理處副處長調任，他這個新任新六區治安隊中隊長在老上級手下繼續工作，受到的重視肯定會更高些，關系也更好處。

    但讓誰也沒想到的是，排在頭幾位的候選者最終一個也沒如愿以償，反倒是讓一個從長安調過來的礦場主任給撿了大便宜。

    那么這位礦場主任是什么來頭，背后又有哪位大人物撐腰，才能在如此激烈的競爭中拔得頭籌的呢？幾位失意者馬上就利用關系展開了暗中調查，可是結果又讓他們陷入了苦思。

    連春雨沒有任何顯赫的背景，更不是誰的親信，提名由他來擔任新安全區管理處處長的是能源部部長武建章，理由嘛，說是連續兩年獲得能源部貢獻獎，工作能力突出且善于面對復雜情況。

    “放他娘的屁！如果這算理由，我的車夫也夠格！”城南安全區管理處副處長在聽說這個答案時，當著一食堂的工作人員就把餐盤給摔在了地上。

    他是百分百不相信這個說法的，不光他，幾乎有點腦子的基層工作人員都不會相信。如果盯著勞改犯挖礦也算工作能力的話，那在礦場站崗的聯盟士兵豈不是個個都是治世能臣了。

    可目前能打聽到的具體細節也只有這么多，在武部長的大力推薦下，改革派的其他幾位政府大佬也都點了頭，即便秘書長辦公室還有別的人選也不得不做出讓步，這就是政治。

    至此為止，大家認為連春雨肯定是抱上了武部長的粗腿，同時正趕上大派系之間進行的平衡調整，陰差陽錯的走了狗屎運。沒辦法，在派系斗爭中，中下層官員的任免有時候就是這樣說不出道理，完全屬于機緣巧合。

    張謙剛開始也是這么認為的，心中雖然也有諸多不滿，卻已經早就麻木了。新上司也有新上司的好，尤其是從外地調任的，身邊肯定不能帶太多親信，對于手下的工作人員來講機會自然就多了。

    可是當他到新七區赴任的第二天見到了新任上司，又看到圍攏在其身邊的三四個人之后，原本的想法立馬就一掃而空，轉而開始有點擔心自己的未來了。

    這幾個人年歲都不太大，稍微查一查履歷就不難發現，基本都來自能源部，也全是近期從各地礦場、林場、油田調任回來的基層干部。

    新安全區、新移民、新管理處處長、新的班底、新的環境，唯獨自己這個治安隊長是老的……如此奇特的組合讓張謙非?？床欢?，完全收起了其他心思。不求有功但求無過，這就是他給自己制定的工作指導思想。

    “僅僅就是喝酒聚會嗎，治安隊有沒有比較具體的計劃，比如趁他們聚會時來一次突擊檢查，隨便找個理由先把人抓回來，肯定會審出些有用的消息?！?/br>
    連春雨對這番分析顯然不滿意，但目前手里能用的人不多，很多想法必須要依靠治安隊才能得以執行，對這位中隊長的態度不能太惡劣，要以開導、拉攏為主，敲打為輔。

    “報告，我也是臨時調任到新七區的，對這個區的具體情況還不是很清楚，暫時沒有擬定計劃。如果您已經有了具體指示，治安隊保證完成任務！”

    找借口抓人回來審問確實不難，也算是治安隊常用的一種工作手段。但張謙聽到這個暗示之后，臉上沒有任何太意外的表情，心里已經開罵了。

    這他娘的是要讓老子和兄弟們給你當炮灰去前面蹚雷，試探新安全區流民們的底線。如果人抓了、事情也沒鬧大，那就算立下了規矩，以后全照此辦理。

    要是引起了反響，不太好收場，把責任往治安隊頭上一推，說不定還能落得個不官官相護的好名聲，反正抓人的、審訊的，都是治安隊的人。

    第1001章 不拘一格降人才

    遇上這種不拿屬下當人的上司該怎么相處呢？最佳的辦法自然是趕緊找門路調走，可惜張謙沒這么大本事，只能退而求其次，拿出本門絕技，糊弄！

    你讓我抓人可以，按照規矩得有書面文件，還要簽字。如果拿不出來，那我就當啥也沒聽出來，不管你怎么想，反正是不能白白給人當槍使。

    “嗯，果然是京城基地，規矩大，辦事一板一眼，看來是我把事情想簡單了?！?/br>
    連春雨碰了個不軟不硬的釘子，心里已經對張謙有了初步看法，臉上卻還得波瀾不驚，做恍然大悟狀，好像真的是不太熟悉新環境。

    “是啊，在內務部眼前做事就是麻煩，那群家伙整天閑著沒事兒干，專門盯著咱們，稍有違規就會上綱上線，絲毫不體諒基層工作的難處?！?/br>
    張謙也跟著一起感嘆了起來，順便再把內務部著重提了提，示意不是自己不支持領導工作，而是頭上帶著緊箍咒，身不由己。

    “大家都是為了聯盟，不要有抵觸情緒。好了，先把手頭的事情放一放，盡快把招募工作落實好，下周我要看到協管隊成型?！?/br>
    見到張謙一點都不打算妥協，應對的還如此圓滑，連春雨就知道指望不上了，停止了繼續試探，低下頭看著桌上的文件。

    “是……”張謙也不遲疑，立正敬禮，轉身出了處長辦公室。

    “周秘書……起草一份新安全區基層干部半脫產培訓的計劃書，以熟悉各民族生活習俗為主要內容，地點就定在……城北安全區吧。每期五人，為期二十天，考核不過關的暫停工作參加下一期培訓！”

    房門剛剛關上，連春雨就起身離開了辦公桌，背著手來回踱了幾圈，一把拉開房門，沖著外屋的秘書下達了新指令。

    張謙的態度并不是孤立的，自打來到新安全區管理處上任，連春雨已經試探過另一位治安隊中隊長。那家伙更滑頭，剛見面就請了病假，說是要去做手術，快點三個月，慢了就半年，日常工作全交給了三位小隊長代理。

    別看人不在了，可三位小隊長有屁大點的事兒也得先上報，得到允許之后才能執行。想換個人吧，報告送到秘書長辦公室就沒了聲音，也沒法三天兩頭的催，只能等著。

    可連春雨等不了，即便把那位中隊長等回來，估計也和張謙的態度差不多。人家都是在基層摸爬滾打起來的，想輕而易舉的當槍使基本沒希望。

    但治安隊的高級人事權又不在管理處手里，這個準警察部門以前是歸內務部管理的，后來才拆分出來歸到了聯盟秘書長辦公室下面，管理處只有使用權和很少的人事權，比如從聯盟正式居民中補充新隊員。

    不過連春雨也不是白給的，這種狀況在赴任時已經有了心理準備，并做出了相應的計劃。他打算一邊向秘書長辦公室打報告申請新的治安隊管理層名額，一邊先把張謙和部分治安隊管理層架空，給安插自己的人創造條件。

    “讓周科長來一趟！”可遠水解不了近渴，眼下的工作也必須有人頂上。這時那個一臉諂媚，總在身邊獻計獻策，工作態度很積極的周敦虎就浮上了心頭。

    和自己一樣，周敦虎也來自能源部下屬的礦場，且就在京城附近。原本的官職雖然不太高，就是個坐辦公室的干事，但通過這幾天的交流，好像在人脈上頗有點能力。

    眼下治安隊暫時指望不上，管理處手里掌握的工作編制都是些文職?？烧l也沒規定過文職就不能出外勤，是時候網絡一下可用之人，組建起聽命于自己的班底了。

    “連處長，您叫我？”很快，周敦虎就站在了處長辦公桌前面。

    “上次你說認識幾個礦工比較有能力，目前他們在做什么呢？”看著眼前的年輕人，連春雨心里稍微舒服了點。

    別看礦場主任算不上啥大官，可是在那種環境中，一礦之主基本就是土皇帝，手里捏著幾十幾百礦工的生死，權利還是挺大的。

    可到了京城基地之后，那種被人敬畏、說一不二的感覺基本都找不到了，連什么都不是的流民也敢面對面和自己講規則法律，落差有點大。

    唯有從周敦虎和其它幾個同樣出自各礦場、油田的同行身上，才能體會到下級對上級必要的敬畏感，看來以后的班底也要從這幾個人里出了。

    “他們的事情都不大，勞役幾個月半年的就可以離開礦山了，目前聽說在津門港和大洋路市場之間做點小生意，勉強糊口?！?/br>
    周敦虎沒有問為什么，馬上把知道的情況如實相告。其實內容并沒什么出彩的地方，主要是說話的態度和臉上的表情，再配上身體姿態，總讓人覺得很被重視。