“啪！好辦法！高！高明啊……老洪，你要是不說我絕對不會相信你沒在體制內混過，這腦子比我透亮多了。那成，就這么辦！”

    聽得這兩個字，劉全有必須由衷的拍巴掌了。要是以前還覺得這位有啥缺陷的話，那現在就趕緊收起輕視之心吧。人家不是有缺陷，是大智若愚，裝孫子，在一邊看著自己折騰呢。

    “……可是這套對他們真能管用嗎？”組織構架問題解決了，劉全有還是發愁。

    遠水不解近渴，眼下這十多個木呆呆的大活人可咋辦呢，總不能每天陪著他們聊天講故事扯家常，那還干不干活，照這個進度下去搬家又遙不可及了。

    “你以主任的身份主持召開個憶苦思甜、痛訴惡霸地主壓迫、血淚剝削不能忘的主題大會，誘導他們說出心中的苦難，發泄發泄應該能管點用。為了配合這個大會，我還想弄個婦女主任出來，以后就由她來代表團體里的女人出頭，別凡事都來找你我，女人的有些問題咱們也不好出面對吧？”

    光搬出虎皮來肯定不會太好使，那玩意只是個名頭，讓人習慣性相信的名頭，真想起作用還得有內容。具體辦法洪濤也想出來了，不對，不是想出來的，應該算借鑒。

    其實很多事都可以去歷史里找找，大部分會有答案的。這就叫經驗，前人試驗過的，無論成功和失敗，都可以給后人留下一筆財富。

    “……和當年斗地主分田地一樣？可是誰當地主呢？”劉全有雖然沒經歷那個年代，但事情和辦法必須是知道的，只是沒實際cao作過，心里還是沒底。

    “唉，也怪我考慮不周，應該留個活的帶回來……先來個缺席審判吧。這個世界上肯定還會有那樣的人，你編個故事，在別的地方弄個虛擬的團伙，我覺得這樣對他們而言既是希望又是鞭策，試試看吧?！?/br>
    有時候洪濤會深深的自責，但凡能想周全一些，不光不用事后懊悔，還免了絞盡腦汁編瞎話?？上О?，自己真不是太能算計的人，至少在有些事上很馬虎。

    “……沒問題！”看著眼前這張很為別人憂慮的臉，劉全有的后背直發涼，再也不敢提問了，只希望這家伙能趕緊離開。

    最開始見面，自己只覺得他社會經驗豐富、腦子比較靈活、動手能力強、做事果斷決絕。這種人并不少見，也不難對付。

    后來又聽他親口承認年輕時候曾經混過社會，還是個小團體的頭子，于是又在這些特征后面加上個有一定組織能力、領導能力。

    昨天晚上聽孫建設說起，這家伙幾乎以一人之力，精準且效率的殺死了十多個拿著武器的壯年男人，就不得不再加上一條冷酷無情、出手兇狠了。

    但到剛才，自己也不認為這個人太難對付，頂多屬于盡量合作，最好別惹的范疇?？墒墙涍^這一席對話，眼前這個男人基本就屬于絕對惹不起，甚至都躲不起的存在了。

    社會經驗豐富、頭腦靈活、身體健壯、動手能力強、下手狠辣、殺人如麻……還尼瑪精于算計、知識面極廣、通曉人性、善于cao控人心，這樣人的劉全有想了又想，愣是沒想出一個來。

    最麻煩的是這家伙平時太能裝，總是樂呵呵的和周圍人打成一片，是個標準的笑面虎。再加上那兩片能說會道的嘴皮子，真是應了自己當初的奉承，能文能武！

    如果這個辦法成功了，那十多個人就會把他視為救苦救難的觀世音，只要沒發生太令人三觀盡毀的事情，會對他非常忠誠，甚至接近盲從。

    這就是基本盤，想在一個團體里獲得話語權，誰的基本盤扎實誰就獲利最多。雖然目前這個團體才有二十多個人，可他的忠實追隨者就就占了一半，之后還會影響更多人。

    可以預見在將來很長一段時間里，依靠著這些人他將牢牢把控著團體里的絕對話語權，沒有任何人可以代替，連挑戰的資格都沒有。

    失敗了也無所謂，打著辦事處名義召開活動的是自己、編瞎話忽悠人的還是自己，除了能在團隊所有人面前證明自己無能且卑劣，他是毫無損失。救人的依舊是他，這份恩情到什么時候也跑不掉，只是能不能升值的區別。

    “好吧，那就看看你到底能發展成什么樣！”但是劉全有并不是怕，或者說除了怕之外還有點小興奮。

    誰都愿意跟在一位比較全能的人身后去探索未知道路，這樣安全性比較高，才有可能走的更遠。光有武力值是沒用的，壓服只能適用于小團體，人數越多越無力。光會算計也不夠，古人不是說過，一力降十會，有時候拳頭大了就是真理。

    現在這位有拳頭、有算計，還有了大義……真不知道他是咋琢磨的，居然想到了用辦事處的名義去收攏更多幸存者。這么簡單易行還無比偷懶的好辦法，之前自己咋就沒想到呢。還辦事處主任呢，真是活到老學到老??！

    說干就干，下午洪濤就帶著劉全有和張鳳武回到了辦事處的小樓，去頂層把工作證、工作照、歷年獲得的獎狀都拿了回來，然后在第二天上午召開了所有獲救者的懇談會。

    劉全有也是個坐言立行的人，只要想好了就不愿意拖著。而且在細節問題上他把握的尺度更精準，會場沒有設在洪濤的小院里，而是用了后面56號院。

    第88章 趁熱打鐵

    這些人全被安排在了那個院子里居住，也就是他們的家，哪怕是臨時的也是家。坐在家里，沒有外人，由領導做主，大家敞開心扉說一說現在，聊一聊將來，順便吐吐苦水、聲討一下壞蛋，顯然比在任何場合都要容易些。

    另外劉全有還提出了一個要求，除了被選為婦女主任的林娜和他之外，不要讓任何人參加，盡可能的減輕他們的心理負擔。

    在讓誰當婦女主任，也就是團隊三把手的問題上，劉全有又見識到了洪濤的智慧。剛開始他提議讓初秋擔任，很明顯，初秋已經是洪濤的女人了，這么重要的職務把控在她手中，基本就等于讓洪濤身兼雙職，大權在握，一時無倆。

    可洪濤馬上就把這個人選給否定了，他說初秋不適合做這種工作，原因是能力夠但心智不夠堅韌，與之相比林娜更適合這個位置。

    后來劉全有回家之后和周金蘭說起這件事兒，結果讓媳婦一句話就給點透了：洪濤有意撮合林娜和焦樵在一起，且進展不錯。

    合算讓來讓去，表面上公正廉明堅決不搞裙帶關系、全憑能力上位，獲得了群眾的極大信任，結果三把手人選還是人家兜里的。

    焦樵和洪濤是好哥們，具體好到啥程度目前還無法確定。但可肯定的是在洪濤心目中，初秋怕是都沒焦樵份量重，最次也是相等的。

    一旦林娜和焦三的事情成了，自然也是洪濤的親信，這和把職務直接給初秋沒有半點區別，但名聲好多了。最厲害的是這一切都能拿到臺面上說，沒有半點陰謀詭計的嫌疑，完完全全就是陽謀，確實玩的比自己高級多了。

    憶苦思甜大會召開的很成功，當小女孩藍玉兒哭訴了姥爺半夜被吵醒，出門被怪物咬傷也變成怪物，她一個人被關在家里擔驚受怕過了三天，結果被孫大成那伙人搭救，但又馬上淪落成奴隸，每天只能吃一頓飯，還要冒著被咬傷的風險去樓上吸引怪物下來的遭遇之后，所有與會人員都發出了撕心裂肺般的哭嚎。

    哭，是人類最基本也是最有效的宣泄方式之一。大部分人習慣偷偷哭，或者在親人面前哭。能當著陌生人哭，哭的越劇烈心扉打開的也就越大，宣泄的也就越暢快。

    人活著那么多痛苦、那么多郁悶、那么多不順心，實際上都是自己腦子里糾結呢，只要把這個結打開也就想通了，思想通了人就正常了。

    午飯的時候劉全有帶著一群人回來了，不用說話，只要看看他們的神態就知道開會的效果非常好，和昨天完全不一樣了。雖然還有點畏畏縮縮，但眼睛里終于有了神采。

    還沒等洪濤致歡迎詞呢，叫舒玉蘭的老太太就帶頭跪下了，然后院子里嘩啦啦跪了一片。水南琴和褚婷最有意思，她們倆沒參加憶苦思甜大會，正幫著周金蘭做飯，看到這個場面，干脆端著盤子也跪了下去。

    “哎呦呦，大媽大媽，這可使不得，折壽??！快起來快起來，以前的苦難咱就當過去了，只要人活著比啥都強。說起苦來，那些變成怪物的人才苦，甚至都沒人問過他們的意見?？墒窍牖钕氯ヒ膊皇翘菀?，需要大家團結一心付出辛苦的勞動！”

    感謝可以笑納，太過的禮數就沒必要了，不等老太太把頭磕下去，洪濤就把她拉起來按在了椅子上。同時還得和劉全有交流交流眼神，得知計劃成功，趕緊趁熱打鐵，也別等邊吃邊聊了。

    “恩人吶，您說，您說干啥我們就干啥，誰說半個不字誰就不是人！”看起來這個老太太有點帶頭人的感覺，自打進院都是她在代表其他10個人說話。

    “恩人就免了，我姓洪，洪濤，大家可以叫我名字，或者老洪。咱們這個小團體分工很明確，我主要負責外勤，劉主任負責內務。大家剛來，本該多休息休息的，可現在形勢嚴峻啊，外面不光有怪物，還有很多和大家一樣在受苦的人。每多耽誤一天他們就得多煎熬一天，大家覺得我們還能在這里安享太平嗎？”

    劉全有的忽悠工作完成的不錯，甚至超出了預期，洪濤也不能拉胯，還得繼續忽悠。和劉全有相比他是另一個風格，沒有耐心的談話、細致入微的關懷，有的全是大方向、大環境、大戰略……要不咋叫大忽悠呢。

    “不能！……對，不能！……我們不怕受罪，再多的罪也受過了！……洪領導您就說吧，該怎么干！……”

    小忽悠能把人的心結打開，大忽悠則是要調動起人的血性和熱情?，F場所有獲救者達不到異口同聲，卻也七嘴八舌的表了態，就一個意思，堅決擁護！

    “那好，咱們先吃飯，人是鐵飯是鋼，不管干啥都要有個好身體。來來來，你倆也別光捧著盤子，上菜上菜，具體的工作安排下午我會和劉主任商量一下，爭取在晚飯前得出結論。大家利用下午的時間多熟悉熟悉咱們這里的環境，有不明白的地方就問林主任，或者直接來找我和劉主任！”

    成了，忽悠的差不多了，熱情這東西不是越多越好，太多容易糊，必須掌握好火候，一點點加溫。正好初秋從廚房探出頭示意午飯準備好了，下面就該邊吃邊喝邊聊了，氣氛一定融洽，必須像個大家庭！

    “哎呀，都是人才啊，放心吧，我們必須爭取讓大家各盡其才，發揮出最大的能力！”別人是聊天，洪濤和劉全有卻要邊聊邊在心里默默盤算。算啥呢？算算這些人里有沒有目前能馬上發揮能量的人才。

    從洪濤臉上的笑容和嘴里的感嘆判斷，這些人里應該是人才輩出，可實際上他是一邊笑一邊夸一邊掉淚。整整13個人，真要說有用的人才只有半個，加一起怕是都沒有孫建設一個人好用。

    水南琴是個高三學生，擅長項目是拉小提琴……好吧，軍隊里還有文藝兵呢，她暫且就算是未來的宣傳部門成員。

    褚婷更狠，她是個演員，擅長項目是舞蹈、唱歌、表演，業余愛好是瑜伽、旅游和購物……得，又是一位預備役文藝兵！

    老太太舒玉蘭是位退休教師，教小學語文的，頭腦還算清晰，語言組織能力也不錯，還寫的一手不錯的硬筆書法?？上Ф?7歲了，除了可以帶帶孩子，估計也干不了啥。

    杜強，40歲，物業公司電工，對水暖也懂點，他就是那半個有用的人才。為啥說是半個呢，因為他身體太弱了，還有痛風。

    剩下的9個人里面，一個10歲的小女孩，一個健身教練，一個商場售貨員，兩個自己開店做買賣，四個辦公室寫寫算算。

    也不能說人家就沒用，只是算不上即插即用。好在她們的身體都比較健康，沒什么大毛病，歲數也在壯年，對團隊是個有益的補充。

    吃過午飯，洪濤把劉全有、林娜、初秋、張鳳武、游易、李想招呼到一起開了個會，主題就是討論一下目前團隊的組織結構。焦三和孫建設一大早就騎著摩托車跑了，到現在也沒回來。

    以前只有小貓三兩只，啥結構不結構的，吼一嗓子誰不聽就滾蛋，過得到一起過，過不到一起別在一起湊合，非常隨心所欲。

    可現在不成了，小三十口子人，之前誰也不認識誰，突然間要在一起生活一起工作，想都不用想，矛盾肯定有，還不會少。

    這時再用粗狂式管理不是說不成，而是管理者會非常忙，每天都要在解決矛盾、安撫各方之中奔波，效果不好，效率也不高。

    第89章 洪隊長

    想減少矛盾只有一個辦法，定規矩、嚴格執行、職責分清。在人管人的基礎上，讓規則為管理者分擔一部分工作量。

    啥？敏豬自有、一人一票選？別逗了，如果這時候洪濤說要讓大家選，百分百還是他當選。目前誰對誰也不太了解，即便有人能力比他強也沒機會展示，那才是最大的不公平。

    是不是經過一段時間互相了解之后就可以了呢？洪濤的回答還是否定的。為什么呢？道理特別簡單，非常時期非常之舉，就算歐美發達國家在戰時也有一套相匹配的法律，目的就是把權利集中在領導層手里，減少掣肘和牽絆。

    現在全世界都造災了，肯定屬于非常時期，那就不能再黑了心的去搞什么敏豬自有的普選，不光要毒菜，還得特別毒。必須順我者昌逆我者亡，撕下偽裝赤膊上陣，誰強誰上位，弱者沒人權??！

    “叫公司吧，結構靈活，大小都成，以后就不用改了?！钡诖_定組織結構之前先得給團體起個名字，林娜還是那么干脆利落，第一個給出了意見。

    “公司和辦事處的名頭不符，要不就用辦事處的組織結構，顯得正規一些！”劉全有馬上表示反對，他這個主任好不容易坐實，換成公司的話那豈不是又沒用了。

    “別，不要忘了，除了喪尸之外還有個河蟹更厲害，敢叫辦事處，這本書立馬就四零四，然后咱們這些書中人物也就全掛了，連反抗的機會都沒有?！?/br>
    如果說洪濤有啥大缺陷，最致命的就是不太擅長起名字，包括各種名字，所以在給這個幸存者團體起名字的問題上，他很有自知之明的放權了。不過放權歸放權，在大方向上依舊要把關，不能跑歪。

    “……我們大家原本都不認識，湊到一起同舟共濟渡過難關，叫共濟會怎么樣？”和洪濤相反，焦三對起名的環節很熱衷，甚至比很多正經事兒還積極，迫不及待的發表了個人意見。

    “你干嘛不叫兄弟會??？我宣布，鑒于焦樵同志態度極其不認真，剝奪他起名的權利！”可惜他這次積極的又不是地方，立馬就遭到了洪濤的粗暴鎮壓。

    “我抗議！我不服……放棄放棄，我放棄權利還不成！”焦三本來還想掙扎掙扎，可是喊了兩句口號之后發現沒一個人跟進，立刻就明白了殘酷的現實，選擇了退卻。

    “呵呵呵……救援隊怎么樣？”孫建設干笑了幾聲，提出了自己的見解。

    “……”現場所有人幾乎都用表情做出了選擇，不滿意！

    “救援隊……我看這個名字挺好，老劉你說呢？”但洪濤恰好在幾乎之外，聽完之后沉思了幾秒鐘，轉頭詢問劉全有的意見。

    “嗯……這個名字比較中性，既可以是官方的也可以是民間的，比較符合我們今后的需求?！币话咽侄颊f好了，劉全有自然要跟著說好，不光要說好，還得把怎么好說出來，這才是合格的二把手。

    一二把手都明確表態了，那起名的事也就一錘定音，即便有人反對也得保留意見，于是洪濤就成了救援隊的第一任隊長，兼外勤組組長，焦樵任副組長；劉全有任救援隊副隊長，兼人事組組長，副組長暫時空缺。

    周金蘭任后勤組組長，副組長暫時空缺；李想任機電組組長、游易任副組長；孫建設任交通組組長、張鳳武任副組長；楊萍任農業組組長，楊玲任副組長；初秋任醫療組組長，副組長暫時空缺；舒玉蘭任教育組組長，副組長暫時空缺。

    另外林娜任婦女主任，這是個比較特殊的職務，它不歸任何一個組管轄，直接向救援隊領導負責，主要工作就是平衡團體內部女性和男性的權利。

    之所以要設立這個職務，主要還是受到了這次救回來的十多個幸存者影響。她們中大部分是女性，且都不同程度的受到了男性的虐待，為了能讓團體內部的女性成員和以后有可能加入的女性成員更有安全感，有一位職務比較高的女性干部專門負責此類工作，就顯得很必要了。

    不過這些女人恐怕是不知道洪濤心里的小九九，即便沒有這些女人的悲慘遭遇，他也會想方設法的去提高女性在團體中的地位。

    難道洪濤還是個女拳主義者？不是，洪濤這幾輩子的所作所為沒有一丁點符合女拳主義，當成反面教材批斗倒是夠格。

    那他為什么處心積慮的要去提高女性的地位呢？原因很簡單，權利和責任都是相對的，有了權利先別高興，責任馬上隨之而來。

    在洪濤看來，此時勞動力是寶貴的，且沒有之一，其中自然也包括女性?？墒切掖嬲咧械呐圆惶赡芎芸鞆脑镜乃季S模式中轉變過來，哪怕像初秋那樣整天被自己絮叨，腦子里依舊還琢磨著如何去依靠比較強的男人。

    而洪濤又不能像孫大成一伙人那樣把人當畜生對待，于是他就靈機一動，打算用權利當誘餌，順便就把義務送了出去。

    只要女人們接受了這份權利，那義務就跑不掉了。你還別說啥女人天性孱弱，想要權利就得履行義務，天經地義合情合理。

    不會好辦，咱手把手的教。不學或者說學不會也好辦，那就把權利也收回，不享受權利，自然也就不用履行義務了。

    當然了，這個小心思洪濤和誰也沒說，包括初秋、林娜和焦三。有的事情可以做但不能說，如果把這件事和盤托出，他這個首領也就算了當到頭了，誰樂意跟隨一個隨時隨刻算計自己還滿口瞎話的笑面虎領導呢。

    大框架有了，下面的細致分工由各組組長自己安排，比如后勤組里的工作比較復雜，不光要管理大家的吃喝拉撒睡，還得整理清點儲存各類物資，目前沒有那么多專職人員，一部分工作就得由大家兼職。

    外勤組也一樣，有外勤任務時洪濤會抽調合適的人員，沒有任務了，這些人馬上就得變成后勤組、機電組、交通組成員。反正是有活就得干，沒有部門之分，具體的輕重緩急，暫時只能由正副隊長和各組組長長根據當時的情況臨時敲定。

    “現在首要任務就是機電組，李想、游易，我們需要大量鋼板弩和弩箭。原型已經有了，但還有很多地方可以改進，比如減輕重量、優化cao作等等。你們去挑人，誰合適就讓誰參加制造工作，一邊優化一邊制造，三天之內最少要有十具成品出來?！?/br>
    人多了，防御裝備有從派出所拿到的防刺服、防彈衣、頭盔、防爆盾牌等等，目前勉強還夠用，但武器就不成了。

    手槍只能當做防身武器，且對殺傷喪尸基本沒啥用，打不準彈藥也不夠，想大規模清理喪尸還得靠以前的老辦法，近戰阻礙、遠程射殺。

    “好，您看看，我已經有了改進方案?！崩钕脒@幾天不光看過，還試用過第一批鋼板弩，當時就指出了缺點，威力過大、重量過大、穩定性不夠。