打完招呼后，他們才回答他們的問題。

    “是啊，我們見沒什么事就回來了?！?/br>
    “而且不知道不是在地球呆慣了，總覺得中心星球的空氣不好?！?/br>
    “……”

    “最煩的是待在那邊不管我們去哪，總有那么一群同學問我們關于地球的問題，這說一遍兩遍的倒還好，可問多了也很煩人?！?/br>
    剛見到小伙伴，大家就忍不住吐槽。

    回答問題其實不煩，他們煩的是同一個問題回答幾十次。

    第一次他們可以很認真的回答，第二次也可以很認真回答，可第三次、第四次……以至于無數次？

    眾人：對不起，告辭.jpg

    要是陌生人倒還好，可以不理會或甩臉都沒問題，可問你的都是同學或者師弟師妹，這個做法就不合適了。

    更何況……剛畢業的大家都很單純。

    在他們眼里，他們得到了一份好的工作，所以他們也想讓自己的同學，自家的師弟師妹同樣能得到這份工作。

    因此，不管心里怎么想都好，對于能回答的問題大家都很認真回答，就想勾起大家興趣，讓大家往地球商行投簡歷。

    “咦，你們也這樣做了？”

    “我們也是哦，而且我們的師弟師妹和同學們都被我們動員好啦，說是會投簡歷的?！?/br>
    “那很巧哦，我們學校的學生也被我們動員好了，甚至如果老板愿意招寒暑假工的話，他們也愿意來?！?/br>
    “額……那是真的巧，我們學校的領導也是這樣說的?！?/br>
    兩個學院的人面面相覷。

    最后，他們試探性的同時問出了個相似問題。

    “你們的校領導該不會是想跟試探跟地球展開其他合作可能性吧？”

    “你們校領導該不會是跟地球開展更深入的合作吧？”

    得，懂的都懂了。

    聳肩，雙方對視一眼，笑了笑，并沒有多說什么，該干嘛的干嘛去。

    但轉頭，這事就被他們告訴的自家學院的老師和校領導。

    這時，大家才發現對方居然已經開始卷起來了？

    等謝星辰果真如自己學生所說的那樣在畢業季剛開始發布招聘廣告后，大家通過自己的渠道稍微那么一了解。

    ——哦豁，某些學院還真是牛??！

    居然還搞了什么筆試培訓跟面試培訓？

    這是想搶大家的機會??！

    頓時，沒有搞這些的學院行動起來了。

    怎么說都好，現在距離筆試可還有足足一周時間呢，這么多天，那我們也來搞下線上突擊培訓。

    更有些神通廣大的學院則不知道從哪里得到了地球商行歷屆筆試題。

    拿到這些題目后，某些特別會考試的老師發揮優點的時候就到了。

    他們會通過題目分析題目的構成以及用意，最后按照自己推測出來的東西給學生劃重點。

    最后，還真的某個老師壓中不少題目。

    理所當然的，這個老師班里的學生全過了筆試。

    等這事被爆出來知道后，這位來自綠植學院的精神力等級比較低，從來只教理論課程的并不是那么受人重視的老師瞬間成了學院紅人。

    而他也因為這項能力被領導看重，漸漸地從種植系一個可有可無的年輕老師變成種植系的教師骨干。

    甚至于……謝星辰在知道這位老師的厲害之處后，他還把他加入了待挖人名單。

    只因這個老師身上有他從前某個老師的影子。

    ——很會猜重點和考題。

    就是吧……也不知道人家愿不愿來基礎學院教書？

    如果不愿意的話，謝星辰也不能強迫人家不是？

    把招老師的心思按捺下來，謝星辰重新把精力投入到種植師招聘這件事上。

    這是地球商行目前舉辦的最大范圍的招聘。

    幾乎剛畢業的種植系學生都投了簡歷。

    而部分對工作不滿或者想更進一步的種植師自然也投了簡歷。

    這些種植師數量多的什么程度呢？

    第一輪筆試過后，依然還剩上萬名生命體。

    這個數據若是爆出去，謝星辰絕對會收到大量的能淹沒地球的羨慕嫉妒恨。

    甚至因為通過筆試的生命體數量之多，所以面試環節所有種植師（包括剛畢業的那群學生）都得成為面試官。

    但為了公平與公正。

    這些面試官不能面試同個學校畢業的應聘者。

    且三人一組的構成必須是由不同學院出身的員工構成，以防著大家幫忙一起作弊的情況。

    因為謝星辰態度自然，所以大家也不覺得被防備，他們反而覺得這是公平的規則，是對所有人負責的規則。

    而等面試真正開始后，他們就知道這個規則究竟有多正確了。

    因為這回來面試的應屆畢業生多，一部分他們是認識的，即使不是同個學院，但也在某個地方見過。

    見到熟人，雖然心里還想公平公正，但實際上，評判的標準就

    不自覺降低。

    也就是還有另外兩個“鐵面無私”的面試官在，否則大家還真不一定能保證面試公平。

    地球要發展，要開荒，缺的就是種植師，因此，面試環節結束后還有“復活面試”。

    就是所有面試落選的應聘者們，在第一輪面試結束后，他們還可以參加第二輪專業面試，如果面試成功，那他們依舊可以參與最后的實cao環節。

    不過如此一來，面試時間就被拉長了。

    本來努努力三天就能搞定的面試環節現在被拉長到一周。

    等面試結束后，大家紛紛吐槽受不了了。

    最后，謝星辰干脆讓機器人負責監督最后的實cao環節。

    應聘者需要在同一個時間段上線，然后根據謝星辰要求下，在4小時內催生出一株成熟的雪瑞草，成功者通過面試，失敗者遺憾落選。

    這個環節謝星辰算放水了。

    畢竟雪瑞草不難催生。

    一般情況下，即使是c級精神力者，只要足夠努力，他能在四個小時內搞定。

    如果是c-等級的精神力者？

    如果他的精神力cao作足夠強，那他也可以用更精細化的cao作減少精神力浪費，從而在4小時內催生出雪瑞草。

    一萬人通過筆試，八千人通過面試，最后只有五千人通過實cao。

    而這五千人，無一例外都收到了來自地球商行的入職通知書。

    還沒工作的畢業生們是來的最快的一批種植師。

    他們基本在收到通知的當天/隔天就出發乘坐飛船來地球。

    到達地球后，他們需要自行選擇自己想去的種植基地，選擇完畢就可跟著該種植基地負責人離開。

    因為之前那批同學在他們面前巴拉巴拉過無數遍關于人參種植基地的事，所以最先到的這批員工的第一選擇全是人參種植基地。

    待人參種植基地的名額被選完后，大家才開始選擇其他地方。

    但無一例外地，他們選擇的都是自己感興趣的地方。

    例如畢業于雨露學院的苗甜，她因為特別喜歡吃水果，所以選擇了熱帶水果種植園，只因熱帶水果種植園中種植了無數的新鮮瓜果。

    又如曙光學院的瑪麗，她本人很喜歡雪，很喜歡自然風光，也喜歡高原、馬兒，所以她毫不猶豫的選擇了雪山種植基地，以便自己閑暇時能下山到草原玩耍。

    而綠植學院的張非則是一個喜歡鮮花的大男孩，他對鮮花有一種發自內心的熱愛，因此，他選擇到花田工作，想日夜讓鮮花環繞自己。

    剩余的員工中，有熱愛冒險的，他們選擇了去危險的叢林和森林工作。

    有熱愛開荒的，他們選擇成為一名專業又刻苦的開荒種植師。

    也有喜歡溪流和湖泊的，她們選擇成為水生植物培育員……

    每個生命體都有自己的喜愛、偏好，不同文明之間的生命體們的喜愛、偏愛更是明顯不同。

    其中最讓謝星辰感到啼笑皆非的是某些動物文明的大貓貓的選擇。

    他家的兔嘰近期旅行回來時給他帶回了一株貓薄荷。

    這株貓薄荷在無數員工的辛勤工作下繁衍了許多，而一名來自動物文明的大貓貓在無意間見到貓薄荷后，他死活跟謝星辰請命——要修建一個專門種貓薄荷的種植基地。

    一開始謝星辰不是很愿意，但在觀察到貓薄荷對動物文明的員工只有正面影響沒有負面作用后，他就隨他去了。

    結果不到一天時間，還沒選擇工作地點的動物文明的大貓貓們紛紛為還沒影的貓薄荷種植園的入園名額打起架來。

    謝星辰：黑人問號臉.jpg

    他可不慣著他們！

    既

    然都想去，那就抽簽。

    抽到的可以去，抽不到的就老實呆著。

    簡單粗暴的解決了又一爭端，謝星辰當天決定要擴大人事部，同時還要組建企業/文/化部。

    人事部好說，這個部門本身就有領導的，但還未建立的企業/文/化/部嘛……