他的聲音放得極輕，顯然是真的不好意思了起來。

    平時自己買的領帶也就算了，可這種下屬送的東西被用在這種場合，彥卓只覺得自己所剩不多的羞恥心已經要爆棚了。

    可惜白祺的溫柔體貼今天完全沒有用對地方，聞言只歪了歪頭，一臉“我是為你著想”的表情：“其他的你都還算喜歡，我怕今天用完，你以后就不好意思戴了。只有這條，你好像從來沒有戴過?！?/br>
    言外之意，既然不喜歡戴，那就找些別的用途，讓它物盡其用，別浪費了好東西。

    彥卓：“……”

    他還在試圖掙扎：“其實我很喜歡這條，之所以不怎么戴，是因為太珍惜，怕戴出去會弄臟?！?/br>
    白祺的表情立刻變得奇怪了起來：“真的？”

    為了證實自己所言非虛，彥卓重重地點了點頭。

    白祺連一秒思考的時間都沒有給他留：“這么喜歡陳總監送你的禮物？”

    彥卓不可置信道：“……這你都記得？”

    白祺眼睛一轉，立刻追問道：“你不會跟陳總監有什么吧？”

    說著，他就自顧自地陰陽怪氣了起來——

    “怪不得我還沒有離職的時候，陳訓去辦公室找你的頻率就越來越高，你還突然對法務部的工作重視了起來，原來真相居然是這樣。也對，陳訓長得也不差，工作能力也很強，雖然年紀大了點，但是也還有點成熟穩重的氣質，你會對他感興趣也是人之?！?/br>
    “停?！?/br>
    眼見他越說越離譜，越扯越起勁，彥卓只覺得被他叭叭得頭疼，忍無可忍道：“給我戴上吧?！?/br>
    無所謂了，不就是兩條領帶而已么？

    他堂堂彥氏總裁，什么大風大浪沒有見過，難道還會敗在兩條小小的領帶手下？

    更何況這是在他們共同的家里，臥室的床上，這么私密的場所，還只有他們兩個人，有什么可矯情的？

    白祺滿意地住了嘴，于是又回到了最初的話題：“眼睛還是嘴巴？”

    彥卓思考了一瞬，艱難地做了選擇：“嘴?！?/br>
    白祺更加滿意了：“想看著我，是不是？”

    彥卓面無表情，絕不承認：“是因為我怕忍不住咬你?！?/br>
    白祺立刻就不說話了，只睜著一雙黑亮的眼睛，專注地望著他。

    嘴硬是一時的，心軟卻是一世的。

    盡管已經被折騰成了這副模樣，陷入了弱勢的位置，完全失去了對自己身體的控制權，但一對上白祺那雙一看就是在表演失落的眼睛，彥卓還是立刻服了軟，自暴自棄道：“……是，我想看著你?！?/br>
    白祺立刻就收起了那副小可憐似的表情，滿意地繼續上手。

    嘴巴不能吐露愛語了，眼睛卻依然能傳達愛意。

    彥卓眼睜睜看著白祺一點點俯身，靠近，而自己完全動彈不得，只能任由對方擺布，心驚膽戰地等待著對方下一步的舉動。

    這種情形本該是令人極其沒有安全感的，尤其是他這種習慣了把一切都掌控在自己手中的人，可他一對上白祺的眼睛，看著其中全然的真摯和熱烈，就居然怎么也生不出排斥的心理了。

    時針一點點滑動著，直至天明，臥室里的陣陣低吟還是沒有停下來。

    昂貴的布料被磋磨得不成樣子，昨晚派上了大用場的領帶也早已團成一團被扔在一邊，但他們誰也無暇顧及。

    彥卓的體魄比多數omega要強上許多，卻也耐不住這個真正的alpha一整晚毫不停歇的征伐，此刻他已經近乎脫力，連指尖都有些不由自主地發顫，卻還是費力地抬起手，勾住白祺的脖頸壓了下來。

    “親我?！?/br>
    滿室交融的信息素中，他們饜足地用一個深吻結束了這個荒唐又愉悅的夜晚。

    白祺剛合上眼沒兩個小時，就起床準備去公司了。

    臨走之前，他給彥卓掖了掖被角，看著他依舊沒有褪去潮紅的睡顏，又特地把他的手機調成了靜音。

    彥卓一覺醒來，已經是接近下班時間的傍晚了。

    臥室內有還未散盡的信息素的味道，桌上有周姨準備好的粥和小菜，網上還有關于彥明睿私生子傳聞的種種流言和聲討，彥卓只覺得，這真是很幸福的一瞬間。

    可惜幸?？偸嵌虝旱?。

    臥室通風換氣之后信息素的味道總會散盡，溫熱的粥遲遲不吃就會變涼，就像他此刻再喜聞樂見，也不得不出面回應這一出鬧劇一樣。

    公關部早就得了暗示授意，所以面對這樣緊急且嚴重的事態也絲毫不慌，施施然過了一個愉快的周末，今天下午才不緊不慢地趕了一份回應稿出來，發給彥卓確認之后一直沒收到回復，也完全沒有催促過。

    倒是法務部沒有被提前知會過，電話已經打到了彥卓的私人手機上，估計如果沒有趙錫在公司攔著，彥卓甚至懷疑陳訓可能會直接沖到他家里來。

    彥卓一字一句讀完了公關部提供的那份稿子，刪改了幾處過于美化彥明睿形象的措辭，然后又跟法務部開了個視頻會議。

    陳訓早就得了彥卓的拉攏，又因為之前整肅內部的事情得罪了不少別有用心的人，現在只愿也只能無條件站在彥卓這邊，所以對彥卓的指示只有點頭的份。

    但法務部內部還有幾個人，也不知是真心對公司忠心耿耿還是演出來的，對這次事件表達了自己十分義憤填膺的態度，并堅決要求狀告那些爆料的媒體和營銷號。

    彥卓捧著一杯周姨剛泡好的熱茶，摩挲著茶杯的杯身，始終沉默著沒有開口。

    那幾個人嘰嘰喳喳說了一通，彥卓依然一副巋然不動的樣子，還是跟彥卓最為熟悉的陳訓最先察覺到氣氛不對，率先打了個圓場：“我們先統計一下要發的律師函，至于正式提起訴訟，還是要慎重考慮，從長計議。搜集工作復雜，既然總裁今天生病不舒服，那就我們先搜集證據，具體的cao作等您來公司之后我們再當面商量吧?！?/br>
    發律師函表明一下態度和立場是一定要的，畢竟這代表著公司的臉面，但是至于起訴爆料者……說句實話，他們又不清楚他們董事長家里的私事，萬一這些爆料是真實的，那彥總這副消極回應的態度其實很合理，這些人上趕著維護董事長才是傻到家了。

    不愧是他看重提拔的人。

    彥卓投去了一個贊賞的眼神，然后裝模作樣地咳嗽了兩聲：“那今天就先到這里吧，我要打針吃藥去了?！?/br>
    剛剛一睡醒他就看到了白祺的留言，說幫他通知了趙錫，今天生病請假一天。

    演戲就要演全套，不然怎么能讓人相信呢。

    他不知道的是，視頻會議剛一結束，公司內部的小群就開始了瘋狂的八卦模式：“聽說了嗎？爆料好像是真的！因為私生子的事情，都把彥總氣病了！”

    “聽說了，彥總好慘啊，法務部的人說今天開會彥總都是一副有氣無力的虛弱樣子?！?/br>
    “都這樣了還堅持開會給董事長收拾爛攤子，狠狠憐愛了?！?/br>
    “沒辦法，會哭的孩子有奶吃?！?/br>
    視頻中其他人都陸續退出了會議，只有陳訓還欲言又止地停留在畫面中。

    彥卓現在一看見他就想起他送的那條領帶，又想起自己昨晚的慘狀，心里來氣，語氣自然也就兇了許多：“你還有事？”

    作者有話說：

    陳訓：人在公司坐，鍋從床上來

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    第58章

    陳訓沒注意他的語氣, 面色嚴肅，語速匆匆：“事情很急，但是今天一直沒能聯系上您。之前您交代我審查的合同, 確實查出了問題, 我們需要盡快解決?！?/br>
    原來陳訓今天把電話打到了他的私人司機上，并不是因為這次的公關事件。

    彥卓下意識坐直了身子，蹙眉道：“上周你不是剛匯報過, 說沒有任何問題？”

    “總部存檔的合同都是經過法務部反復核查的, 確實沒有紕漏。但是今天我才收到分公司發過來的電子合同，目前只choucha了十份, 其中就有三份存在法律漏洞?！?/br>
    彥卓交代陳訓重新審查已經簽訂的合同, 為的是避免私生子事件鬧大, 昌越集團眼見“聯姻”無望, 就會翻臉不認人，所以要陳訓去確認，從前的合同是否有漏洞可能會被昌越集團利用來對付他們。

    陳訓連同幾個信任的屬下, 確認了總部存檔的合同都是經過法務部反復核對的，沒有任何紕漏, 當時彥卓便順口.交代了幾句，要他choucha一下那些沒有被總部法務部經手過的分公司合同, 所以陳訓才去問各個分公司要來了合同掃描件。

    本來只是隨手為之, 確保萬無一失, 誰知這無心之下, 竟然真的查出了問題。

    只choucha了十份, 竟然就有三份有問題, 這樣的概率很難不讓人膽戰心驚, 怪不得陳訓今天這樣沉不住氣, 在明知他生了病需要休息的情況下還要急匆匆地來打擾他。

    兩人臉上的表情是如出一轍的凝重，尤其是在陳訓仔細地指出其中的問題之后，彥卓的臉色已經黑得可以滴出墨水來了。

    “都是跟昌越集團有關的？”

    “起碼這三份都是?！?/br>
    “對方給我們供貨，為什么我們反而要給他們巨額賠償？”

    “合同上寫明，甲方可以由于質量原因選擇拒收貨物，但由此而導致乙方蒙受經濟損失，須由甲方承擔補償?！?/br>
    也就是說，如果昌越集團供給了不合格的貨源，彥氏集團的分公司可以選擇拒收，但是昌越集團會因為這批貨物找不到人接手而蒙受損失，這些損失就要由彥氏集團來補償給他們。

    這本身就是極其不合理的合約條款，無論放在哪里都沒有這種霸王條款存在的道理。更何況分公司擁有極大的經營自主權，在這個流程中，沒有總部的監管，可以cao作的余地實在太大了——

    好一點的情況是昌越集團確實提供了不合格的貨源，分公司拒收，昌越集團以合同條款為依據來要求經濟補償，這樣對集團來說，每年都是一大筆損失。

    差一點的情況是自負盈虧的分公司為了不出這筆補償款導致公司負債，對貨源問題睜一只眼閉一只眼，放任劣質產品冠以彥氏集團的品牌流入市場，假以時日被消費者發現，一定會對名牌形象和公司的口碑產生極其惡劣的影響，這種情況帶來的損失簡直是無可計量的，比直接損失金錢還要嚴重得多。

    可這還不算最差的情況。

    彥卓在聽完陳訓的說明之后，第一反應就是，這個條款實在太方便分公司的管理層勾結昌越集團的人，聯手做空賬假賬了。

    昌越集團甚至不需要提供任何貨物，只要分公司的管理層一句已退回，一紙批文，一枚公章，一批根本不存在的“不合格產品”就可以憑空出現在分公司的賬簿上，而分公司還需要為這批根本不存在的貨物買單，向昌越集團提供經濟補償。屆時只要雙方一碰頭，一筆神不知鬼不覺的分贓交易就完成了。

    分公司的人員流動性并不強，有些分公司的負責人甚至已經十幾年沒有挪過窩了。而彥氏集團的待遇又是出了名的好，即使只是分公司，這些人手下的員工也都很穩定，只要雙方不因為分贓不均把事情鬧大，總部根本就無從得知。

    再加上分公司的管理層魚龍混雜，之前彥卓剛剛回國接手公司時，把許多原本尸位素餐的高層從總部調離，又因為彥明睿的極力阻止沒法直接辭退他們，最后只得把這些人分別打發去了各地的分公司。

    這一通聯想下來，彥卓幾乎已經不敢再往下深想了。

    昌越集團跟彥氏集團早已達成了深度合作，無論跟總部還是分公司都簽訂過各種各樣的合同，但總部經手過的合同卻從來沒有出現過這樣的條款，說明這漏洞百出的合同分明是他們為分公司量身打造的。

    可是昌越集團的人怎么就能確信，集團總部始終不會干涉分公司的事務，不會去核查這些合同？

    還有，各地的分公司法務部難道都是吃干飯的嗎？

    這么多人經手過的合同，難道就真的所有人都粗心大意，從來沒有任何人發覺過合同的不對勁？

    想到這里，彥卓似乎又突然抓住了什么：“簽訂這三份合同的分公司都是哪里的？”

    陳訓給出的答案讓他緩緩閉了閉眼。

    果然，都在長期無法實現盈虧平衡，需要總部定期撥款才得以延續的那些分公司名單上。

    各地分公司自負盈虧的規則是彥明睿還在管理公司時就早已立下的，只有創立初期總部才會給予人力物力財力的支持，通常兩到三年之內就會收回這種扶持。

    為了激勵分公司的獨立經營，集團采納的是分成制度，每年只會從分公司的利潤中收取一定比例充入總部財務，剩下的則或充作當地員工獎金，或充作分公司的發展資金?？梢哉f只要業績夠漂亮，賺的越多，分到的也就越多，收益是不設上限的?？梢坏┙洜I不善，長期處于虧損狀態，總部也不會一直撥款扶持，只會考慮更換負責人，或是直接關閉這些公司。

    這是彥明睿定下的規矩，可也是被彥明睿一手打破的。