但張董似乎也忽略了一個問題，那就是張印山并不是因為太理智所以才能處理好感情關系問題，而是因為他壓根就沒有感情問題可以處理……他每天不是在搞錢就是在搞文件，只是沒有時間搞對象？

    而此時，萬年老光棍正在努力用毫無實戰經驗的理論和弟弟溝通, 他語重心長地道：“點點, 愛別人一定要愛七分, 給自己留三分余地和退路——”

    張朝鶴猶豫地看了看手機，懷疑地開口：“大哥你是不是被短視頻洗腦了？”

    這話為什么有股營銷號配文味兒？

    而「被七分」的程嵇雪好像沒忍住笑了出來，笑得張朝鶴更是摸不到頭腦。他想了想：“我還是覺得這個論調不成立，如果因為不想吃虧才不全心全意付出，又怎么能要求別人也用同樣的態度回饋你呢？”

    程嵇雪偷偷沖他比劃了個噓的手勢——雖然他也覺得大舅哥講的很有道理，但聽到張朝鶴的想法還是覺得很高興，既因為他是張朝鶴愛的那個人……

    也因為他喜歡的張朝鶴就是這樣亮閃閃的人呀。

    但是張朝鶴怎么敢在班主任訓話時頂嘴呢！果然班主任沉默了一會兒，突然說道：“點點，你把電話給他吧?！?/br>
    張朝鶴：很明顯嗎？

    他把手機遞給程嵇雪，程嵇雪從容起身，微笑著安撫一下張朝鶴，就獨自去窗戶旁邊接聽。

    張朝鶴憂心忡忡地戳著面前盤子里的小柿子發呆，突然聽見菜葉噠噠噠地跑了過來，然后把它的小下巴擱在了茶幾上，討喜地盯著張朝鶴。

    生活不易，連王者大鵝都學會賣萌討食了。

    張朝鶴又想起之前在谷云河縣遇到的那只恐怖大鵝，頓時覺得菜葉可真可愛、真乖巧……他用叉子戳著盤子里的水果小柿子喂給菜葉，菜葉吃得柿子汁亂飛，張朝鶴只好又任勞任怨地去擰抹布和濕巾收拾衛生。

    很快程嵇雪就掛掉電話回來了，他把手機還給張朝鶴，張朝鶴偷偷去瞅程嵇雪的神情，生怕大哥說出什么死亡性爆殺發言把剛到手的老婆給轟飛。

    程嵇雪摸了摸張朝鶴的臉頰：“沒關系，大張總約我有空去見個面?！?/br>
    張朝鶴瞬間腦補出了非?？值漠嬅?，大概就類似于那天季老爺子用錢羞辱他的場景——他現在無比后悔當時為什么要堅貞不屈、立誓不為金錢所屈！

    否則豈不是離百億目標又近了一步！

    他握著程嵇雪的手——他當然理解大哥的想法，要是他有一個可愛的弟弟或者meimei被員工搭訕還成功拐到手，他也會覺得很危險！但這件事落在他自己身上，他又覺得可以完美解決？

    張朝鶴稍顯有些不好意思：“我去和大哥談談吧?！?/br>
    “不，這是我們之間的事?！背田┰谒砼宰拢骸翱倳羞@么一天的……都是小事而已?！?/br>
    張朝鶴無聲嘆了口氣，他往沙發靠背上一歪，結果程嵇雪悄悄把靠墊抽走，于是他一下就落在了程嵇雪手臂上。

    張朝鶴耳根有點紅，他保持著仰倒這個姿勢神游天外，程嵇雪親昵地倚過來，兩個人頭對頭靠在一起，像兩只抱團取暖的小松鼠。

    程嵇雪好像變得更粘人了。張朝鶴好奇地想，這就是曖昧期和熱戀期的不同嗎？

    結果往后的許多天里，張朝鶴終于見識到了什么叫粘人??！

    程嵇雪從原來的溫柔高嶺之花，突然變成了溫柔的高嶺牛皮糖……除了晚上大家會非常不好意思但依依不舍地各自回到房間，白天幾乎都膩在一起。而且程嵇雪上手各路游戲都非?？?，張朝鶴很快就拉著他從馬里奧殺到分手廚房再殺到茶杯頭，玩得簡直樂不思蜀！

    以前的張朝鶴：怎么可能有人因為談戀愛就君王不早朝？

    現在的張朝鶴：我就是昏君，我不要上班??！

    而早就趕回來了的陳特助終于意識到了不對……他連催三次，終于成功把他那不思進取、色令智昏的老板從家里扒拉了出來！

    陳特助唯恐妖妃也跟來公司禍亂朝綱，只好稍微試探了一下——結果程嵇雪態度一百八十度大轉變，非常賢良溫婉地說為了不耽誤公司的正常工作秩序，如無必要他就不來打卡上班了。

    陳特助：算你還有良心。

    張朝鶴唰唰唰簽了一上午文件，雖然看了好幾次表，但工作態度還算端正。然后就在離中午打卡下班還有五分鐘的時候，小張總站起來整了整領帶，還非常心虛地把文件夾擺擺正，闊步出辦公室準備下樓。

    陳特助見狀一個滑鏟貼過來，禮貌微笑：“張總你要去哪？”

    張朝鶴深沉：“嗯……回家吃飯?！?/br>
    陳特助：“下午您一定會回來上班的吧？對吧？”

    張朝鶴撓了撓頭：“其實公司好像也不是特別地需要我……”

    這是實話，公司確實并不是特別需要約等于吉祥物的張總——雖然張總提出來的影視投資案和綜藝企劃都非常優秀，但公司早已脫離從前的一言式管理，各部門專業人員各司其職做出決策的專業性和效率性，都比靠張朝鶴自己努力要高得多。

    曾經杜澤一人呼風喚雨的時代早已結束，老板深諳壓榨之道，發誓讓每個人都能發揮光和熱！

    陳特助：雖然很有道理，但老板在公司坐著還是比較有激勵性。

    別人家的企業文化：傳承、創新、發展和進步。

    --