“是嗎？誰告訴你的？”

    “可是你身上的衣服——”

    “哦，假的?！?/br>
    橋不歸意簡言賅，臉不紅心不跳。

    屋主人一下子被噎住。

    他情緒復雜，沒了話。

    在知道橋不歸不是有錢人，又或者是有錢的冤大頭之后，接下來的看房流程便變得簡單省事的多，屋主人的嘴里，不再有那么多花里胡哨的介紹和花樣。

    “這個燈388，這個瓷磚40一片，這個電視我是當初打折的時候買的……”

    屋主人娓娓道來的介紹。

    因為著急想要脫手，他將房間里的家具以及裝修和房屋費加在一塊合并的算了算，然后給對方打了一個七折。

    “如果這幾天就能全款交易，那我可以再給你打個六折，怎么樣？這已經是我所能給的最優惠的價格了！”

    現在橋不歸手里的現金完全足夠。

    到時候賣掉了城決轉給他的那套房子，他完全不缺錢。

    因此橋不歸利落果斷的應下，“可以，那就這幾天交易轉讓吧?！?/br>
    屋主人見買家痛快的應下，臉上立刻綻放出了一抹笑。

    他嘿嘿一笑，說：“我就喜歡你這種痛快人?！?/br>
    說完，忍不住隨口又問。

    “對了，先生聽著不像這里的口音，是從哪里來的？”

    “S市?！?/br>
    “S市？”屋主人愣了愣，繼而不禁驚嘆道，“S市的經濟發展好啊，怎么會突然想到B市來定居？”

    橋不歸沒有回答。

    見橋不歸沒有回應，屋主人非常有眼色的將話題止步，沒有再追問下去。

    隔日，橋不歸給了屋主人一半的訂金，屋主人在收到訂金之后，便馬不停蹄的去政府的稅務部門辦理房屋產權轉移手續，橋不歸則拎著行李箱，住進了新家。

    新家接近兩百平。

    雖然有過居住的痕跡，但因為屋主人和自己的夫人居住的時間并不久，所以家具基本上都是新的。

    不過，也因為曾經有人居住過，屋子里，滿滿的透著溫馨和暖意。

    一眼望去，滿是生活的氣息。

    小區內的綠化不錯，走到陽臺處大口的呼吸，空氣十分清新。

    他很喜歡這個地方。

    而在買下新房子后，沒過多久，城決轉給他的那套S市的大房子，也很快被拍賣了出去。

    因為所處的地方是市中心，而S市的市中心寸土寸金，所以拍賣出去的價格，是一個令人咋舌的極為高昂的價格。

    有了這筆錢，他幾乎可以說一輩子都不必再愁吃喝。

    不過，雖然手上有著大筆的錢，壓根不必再去工作，但坐吃山空并不是他的性格。

    而且一直無所事事的呆在家中，只會讓他的精神愈發頹唐，心情愈發低迷。

    于是在B市有了一個屬于自己的房子之后，沒過幾天，橋不歸便帶著自己的個人簡歷，前往B市產業最大，財力最為豐厚的企業前去應聘。

    HR看著自己面前的個人簡歷，眼神里帶著滿滿的吃驚。

    “你在盛名工作過？”

    “是的?！?/br>
    “盛名的福利和工資待遇如此優厚，你為什么會選擇離職？”

    “個人原因?！?/br>
    HR又看了橋不歸前一個公司的任職經歷。

    也是S市的一家數一數二的大公司，而且工作時間在一年以上。

    一家是S市數一數二的大公司，一家則是S市的龍頭公司，既然對方能通過這兩家公司的篩選，進入公司任職，那橋不歸的工作能力，顯然不會有任何的問題。

    雖然對方不愿意道明離職原因，但既然對方在前公司里的職務并不是財務，所以應當不會有太大的問題。

    “恭喜您，橋先生，您通過面試了?！盚R微微一笑，笑容和善，“正好我們公司最近組建了一個新部門，主管還沒有確認，既然您之前在盛名工作過，我相信橋先生的工作能力，這個工作崗位就由橋先生來擔任吧?！?/br>
    “好的?！?/br>
    “今年您在辦理完入職手續后，明天早上八點半，您戴著工牌，前來公司報到?！?/br>
    “我知道了?！?/br>
    “希望您在這里工作愉快?！?/br>
    HR站起身，伸出了手。

    橋不歸一同站起身，面無表情的伸手與其交握。

    ……

    JT公司里新成立了一個媒體部門。

    這個部門，是專門通過現在新興的社交軟件，來擴大公司的名氣，同時控制公司的輿論，同時，和其他的互聯網平臺進行合作搭橋的部門。

    JT作為一個傳統的實體行業，突然新成立一個媒體部門，這個部門對于公司里的大部分人來說，都是一個陌生的崗位和工作內容。

    所以這個部門的部門主管的職務，一直處于空缺的狀態。

    雖然職位一直空缺，但對于這個主管職務的人選，公司里的一眾員工，一直眾說紛紜。

    有人猜想是從其他的部門主管里調過去，然后那個部門主管的原部門，一名工作能力最為出色的員工升職。

    也有人猜想，是一名部門主管或者是高管，擔任兩份工作。

    亦或者，是直接請來一個原本從事這個媒體職務的專業人士，讓其進入公司來任職主管。

    公司里的所有人都在猜測著。

    但不管如何猜測，他們的心中，都潛意識里認定，新上任的主管，如果不是一個能力極強的帥氣alpha，那么就是一個容貌十分出眾的omega。

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