知微對著書易詢問，大家今天為何會這樣的熱情

    她記得第一天過來這邊任職時都沒這么大的歡迎陣仗，這會兒又是怎么回事？

    “這都是大家都是自發趕來迎接您的，我們并沒有參與組織?！?/br>
    書易陳述事實過后，又開始對著知微說起了事情的原因。

    如今他們九處和十處有了知微定制的挖掘機和吊車后，仙官們挖坑刨土爬墻掛樹的工作負擔大大減輕，別的處室看到后也都羨慕得不行。

    所以這會兒大家一聽說知微從關山平安歸來，都自發地集結迎接，還扯上了橫幅，都道知微是這些年來遇到過最好的掌理仙君。

    知微有些不太好意思：“其實也是舉手之勞?！?/br>
    書易道：“倒也不在這些事情，大家最感動的是，您心里面有他們?！?/br>
    能真正從員工的角度出發干一些實事。

    白越也跟在書易后面道：“是啊，大家都是明白人，知道跟著您干鐵定不虧?！?/br>
    再這么一人一句夸下去她都要飄了，知微適時制止了兩位吹捧。

    “干活吧?！?/br>
    司命部的事情相對韶關殿而言更簡單一些，書易原就是老手，白越也開始上手，知微只用了兩個時辰就輕松處理了積攢了三天的公文，審批過后一一蓋上了自己的小印章。

    解決完司命部的事情，知微繼續關注回了韶光殿之事。

    畢竟每月都拿兩份俸祿，而且薪級工資都不低，所以也要努力當差，對得起這兩份的工資。

    從韶關殿臨走之前，知微從一個金色的保險柜里拿到了一份調研報告。

    這是近三年來調研出的數據情況，最終的結論是，老年散仙魔化率是各個群體中最高的，比其他群體幾乎高出百分之八十。

    知微對于其中這個老年群體的定義不太理解，便轉頭去問熙寧，這當中的老年如何定義？

    熙寧道，這種一般指得是超過一千歲的散仙。

    那的確是年紀夠大了。

    知微點了點頭，表示這個范圍非?？梢?。

    年長散仙和相同年歲的天庭就職人員狀態很不一樣。

    雖然天庭的有名有姓的仙君大都是超過了一千歲的，但因為他們都在天庭當中擔任著重要職位，也有著自己的交際圈，接收到新鮮事物和刺激的同時，道法修行也更加到位，所以相對來說心態更穩，出問題的概率也很低。

    所以在這里，千歲以上散仙的才是重點需要被關照的人群。

    知微覺得可以從兩個方面，一方面豐富這些年長散仙的日常生活，讓無處安放的精力可以得到發泄；另一方面，讓他們找到可以投入大量時間精力去做的事情，轉移注意力。

    核心還是仙界的精神文明建設。

    如今需要盡快拿出解決方案的問題之一，就是應對仙界人口老齡化。

    面對這個問題，知微覺得，實現這些年長仙人再就業是個不錯的方法。

    當然，這個再就業不能是那種勞心勞力的常規性工作，長此以往，可能會加重其中矛盾，造成更加不好的影響。

    再就業的初衷是讓他們在做自己喜歡的事情的同時，和有共同愛好之人多做交流，為三界發展做出一些貢獻，感受到自己被社會需要的價值。

    比如平常喜歡看戲劇的，安排去修仙中心戲劇學院做場務，喜歡讀書寫字，安排去藏書閣做圖書管理員，喜歡養寵物的，可以參與寵物居所研發與生產……

    實現再就業的同時，可以再發展一些相應的老齡化產業，讓這些人平常有事做，心也有地方安，從而減少獨自在家的顧影自憐、想東想西。

    知微打算做個問卷調查，范圍覆蓋整個仙界，針對年紀稍大的散仙進行一項普查。

    各地發放調查問卷之時，知微直接將公文下到了仙界的各個城邦，由城主統籌發放。

    據了解，大多數城主都選擇了修仙中心作為發放點。

    而除了仙界城邦之外，其他海域，山域等也都一樣，請區域主要負責人做了協調。

    又過了兩日，知微帶著熙寧前往云城修仙中心查看問卷發放情況，一上來就看到有人在修仙中心吵了起來。

    起因是門外那位仙者聽說四處都在發放調查問卷，覺得十分新鮮，也想要做一份問卷。

    可是這邊發放問卷的年輕小仙子對規則遵守十分嚴格，只給一千歲以上的仙人發放問卷，少一歲都不成。

    而這個想要領取調查問卷的仙者，今年恰好九百歲。

    知微前世去社區做志愿者發放調查問卷時，愿意主動過來填寫的人并不多，除非準備一些小扇子小水杯一類的禮品。

    知微沒想到，這個世界竟然還有因為不能作答調查問卷而出離憤怒的人，連忙示意熙寧取了一份新的問卷請他做了答復，這件事情才算平息了下來。

    在韶關殿和各地政府機關的努力下，調查結果很快出來——垂釣活動穩居首位。

    知微拿到結果后微微怔了一下，她記得家中祖父也喜歡釣魚，收集了很多釣魚相關的書籍，便想著回去找祖父聊聊釣魚這件小事。

    可等她去往祖父的住處后，才發現祖父他人并不在家，剛剛外出歸來的鄰居告知她，祖父這幾日又出去云游了，去了鰲山釣魚。

    知微覺得很奇怪，釣魚就釣魚，怎么還跑那么遠釣魚，天天換新地方。

    難道也是他們釣友們眼中的一種情趣？

    知微表示不是很能理解。

    知微回到韶關殿后，發現大家都在熱烈討論調查結果，這里都是一些相對年輕的小仙男小仙女，誰也沒想到這次調查排第一的竟然是釣魚。

    而活了三千歲的隨安仙君則表示可以理解。

    他也喜歡釣魚。

    因為這次的調查問卷，所以大家對釣魚這項活動很好奇。

    前任掌殿敖川仙君出事之后，韶關殿一直繃著一根弦，這些日子的節奏相對緊張。

    知微一直主張學習和工作應當勞逸結合，如今看來很該出門放松一下。

    聽到大家的熱切討論過后，知微大手一揮——

    走，團建釣魚去。

    大家都對知微的決意很是贊成，就連她所統轄的兩個司命部處室也來湊熱鬧，想要跟著同去。

    知微都一一應了。

    既然說要團建，總不能簡單的釣魚。

    知微一早就給知行師兄傳音，請幫忙準備一些戶外烤rou材料和用具，只是不要驚動其他師兄師姐。

    畢竟夏長門每次對她提出的要求都太過熱情，全力以赴，她有些不好意思。

    知行表示這個可以，但是那天我作為師兄必須過來和你一起，否則就不替你保守秘密。

    “這個沒問題?！敝⑿χ鴳讼聛?，“知行師兄手藝這么好，自然歡迎?！?/br>
    搞定食材后，知微又給楚音所在的司建闕下了訂單，來點藤椅牌桌和野炊用品，大家一起放松休閑一下。

    楚音聽說知微要去釣魚也很感興趣，道是以前的時候總看家里長輩喜歡釣魚，也不知道到底是一種什么感覺，所以自己這次想跟著一起，詢問知微可不可以？

    楚音jiejie一直都是她的合作好伙伴，知微當即回復：當然可以，非常歡迎。

    知微這次原本也只想做一次簡單的團建活動，帶著大家一起放松，卻沒料想隨著知情范圍的擴大，她們的釣魚隊伍也越來越壯大，最后竟然驚動了天君也來參加。

    作者有話說：

    天君：我的快樂，馬上來了~

    第192章

    因為要去團建釣魚的事， 韶關殿的整個團隊都比較興奮，這兩日工作效率也是出奇的高。

    又過了兩日， 就連知微的頂頭上司玄奕仙君也聽說了此事， 過來探頭探腦地詢問知微部門團建的事情。

    知微對著頂頭上司發出邀請：“釣魚，您去嗎？”

    玄奕仙君一臉高深道：“我不去了?！?/br>
    然后頓了頓，又補充一句：“下次吧?！?/br>
    看他這一副樣子， 知微猜著其實他也是想去的，只是礙于工作原因不能隨便離職。

    畢竟如今司命府的府君開元仙君閉關了， 他們這幾個二品仙君需要各自堅守崗位， 不好隨便亂跑了。

    韶關殿缺少書寫公文專業人才的這件事情， 之前知微跟玄奕反應了。

    玄奕今天也是為了這件事情來找知微的， 道是自己給知微找了個挺合適的人， 白越仙君就可以。

    白越公文寫得一直不錯， 就是命格本寫得不好。又因為公文也不是寫得最好的，所以一直不得部門重視。

    白越當初在仙魔大戰呈上了一種破敵之法， 破了魔域的連營，才有了今天的四品職位，只是之前一直沒有找到合適他的工作， 所以就讓他做了九處的掌處仙君。

    知微倒是沒有什么意見， 她當即調出白越的簡歷翻了一下， 發現白越來到九處才一年半的時間。

    知微前世也是在機關當中干過幾年的人， 知道如果頻繁調動科室，對調整本人來說會非常被動，不光業務不容易上手， 而且不利于穩扎穩打， 提干升職。

    如今也是一樣。

    一年半在天庭的確比較短， 而且又不是因為做出了什么貢獻而升職， 而是不適合崗位而調整。

    只有一年半的時間，并不能說明白越完全不適合這個崗位，如果這時候她答應了，貿然調整崗位，對白越的發展不好也不公平。

    知微對著玄奕表達了自己的顧慮，玄奕的確只是想給知微找個趁手的人來用，沒考慮到這一層。

    聽了知微這話后，玄奕心中也有所觸動。

    他早有耳聞，知微是一個很替下屬個人考慮的領導，一上任就獲得了司命九處和十處一致好評。

    在知微調職過程當中，第一個考慮到并非職位而是人，日后也一定會是一個很好的掌殿。

    其實越往高處走，就越會發現御人的重要性。

    天庭一切機構由人統帥運轉，也是圍繞著人服務。

    說到底，人才是關鍵。

    而如今的知微已經可以跳出差事和部門，有了統籌部門的用人思維。

    而這些事情無關工作，是不會有人專程來教她。

    可能有些人天生就適合這種職位吧，就像是九重天上的天君一樣。

    臨走之前，玄奕仙君又回歸主題，問了知微幾個關于團建釣魚的細節，最后給出了知微一個小建議。