沒人懷疑到謝徽頭上。

    她只是個D級工會來的小螞蟻，分析儀非常難拆，大家都覺得這不是一個小角色能做到的事。

    所以謝徽當著所有人面把分析儀重新組裝好了。

    部長和兩個助理看傻了。

    他們眼神充滿警惕，對謝徽表示感謝。

    問她想要什么獎勵。

    謝徽說她想當部長的助理。

    因為助理除了負責分析儀維護，還負責每日為各個高等工會進行材料分配，只有當助理，她才有把材料庫里的特殊機甲材料運去自己工會的可能。

    部長笑呵呵說可以考慮，轉頭就找人要開始調查謝徽，找個合適的理由把她關起來了。

    因為怎么看，這個唯一能重新組裝好分析儀的人，才更像拆掉分析儀的兇手。

    有的小職員看著謝徽，搖了搖頭。

    能力這么強，但還是沒腦子。

    部長那么多疑的人，一定會懷疑是她拆了分析儀，然后想組裝好表功上位。

    小姑娘道行還是淺了點。

    有人為她惋惜，有人竊喜，有人憎恨她，但最終，她還是升職了。

    僅僅一兩個星期，謝徽就成了部長唯一的助理。

    因為分析儀雖然修好了，但是看起來比以前難用難修了十倍，被辭退又被召回來的原來兩個助理興沖沖過來給部長修機器，發現怎么修都修不好以后，又被一腳踢開。

    部長又找了很多總會內部的人，不敢聲張是分析儀壞了重修了一次，只說分析儀升級了，看看有沒有人幫他一起維護機器。

    結果所有人大贊升級后的分析儀更高端性能很好了，然后表示他們cao作不來。

    只有謝徽可以。

    部長強行按下想開除謝徽的手，讓謝徽做了自己唯一的助理。

    她的工會至此，在謝徽的運作下，拿到了A和B等工會才能有的特殊材料。

    作者有話說：

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    還有八章。

    第75章 迷路-5

    祝霜音打電話來驚喜說：“謝徽, 你怎么做到的, 讓咱們公會多了這么好上好的機甲材料？！”

    謝徽沒回答，只問：“現在情況怎么樣了？”

    “好多了，材料有了，我們的機甲差距補上來情況好了很多, 大家都松了口氣?！弊Ｋ舻?。

    “那就好?！?/br>
    “所以哪些材料……”

    “我姐謝薔弄來的?！敝x徽道。

    “謝薔？”祝霜音一愣。

    “我姐通過了斗獸場總會的招聘考試, 現在在材料部，我拜托她的?！敝x徽道。

    “什么……”祝霜音仿佛還沒回過神來。

    “還有事, 以后再聊?！敝x徽不再多說什么，掛了電話。

    她確實很忙。

    當上助理以后, 這個部長沒少給她找事。

    平時會安排各種各樣雜事讓她做，導致她沒時間維護分析儀，分析儀沒有及時維護, 他就又說她工作不認真，故意不好好干, 處罰她。

    末了總會加一句“D級工會的人果然都這種死樣子”。

    謝徽只是笑笑, 什么也不說。

    部長停下在全息游戲里打麻將的手，抬頭看著她：“你笑什么？像你這種D級工會來的，不管你在那個工會做到什么職位，都沒有什么格局，你能來我這里當上助理，真的是走了狗屎運了, 我現在這么對你都是為你好, 讓你以后走得更順你懂嗎？”

    謝徽沒說話。

    這種論調非常熟悉，她當李三九時, 也沒少聽。

    “看我干什么？你不信？”部長眉頭一皺, “我這都是為你好！這次出野生材料倉庫的任務就交給你, 做得好的話，回來我有獎勵?！?/br>
    謝徽看了看部長派給她的任務，野生材料倉庫實際上就是斗獸場在地下層發現的一片礦產區，那片區域有豐富的礦藏，但不全是對機甲有用的材料，需要有人去專門鑒別，收集有用的材料回來。

    謝徽這次就是去干這個。

    她采集到帶回來的可用材料越多，個人積分就越多，足夠讓她擺脫被辭退的風險。

    因為在這個部長的各種作妖下，謝徽的個人積分已經快接近0了，只有3點，積分清零后，部長無理由懲罰她。

    所以這次任務她必須要采集足夠的材料，贏來出色的工作表現，換取積分。

    但這次她不是一個人去野生材料倉庫，看了看部長給她的任務描述，應該還會有總務部一個新職員和她一起去參與任務。

    這就很不好了。

    因為野生材料倉庫材料采集任務有規定，如果有兩人及兩人以上一同參加采集任務，那么不管兩個人采到了多少材料，材料通通歸職稱較高的一個人所擁有。

    要和她一同參加野生材料倉庫采集任務的那位新職員，聽上去和她一樣新入職，但職稱完全不一樣。

    因為總務部的等級要高于材料部，所以總務部新職員等級是C，材料部新職員等級是D。

    謝徽作為一個D級職稱職員，采集到的所有材料將通通歸屬那位總務部新職員。

    所以，她一克材料也拿不到，而拿不到材料，部長會認定她玩忽職守，給她把剩下3積分扣除，讓她受到報復性懲罰。

    但也不一定，她可以選擇在任務里好好表現，努力采集，然后申請讓苛刻的業績考評部門人員去主觀認定她是否努力工作，要不要阻止部長扣除她僅剩的3積分。

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