他忍不住感慨，老板果然是老板。

    “散會！”

    回到辦公室，葉未歇又和胡睿確認了一下具體的時間安排。

    等全部弄好已經是半個小時后，葉未歇伸了個懶腰道：“出去忙吧，順便幫我叫一下鄭經理過來?！?/br>
    “好的?！焙｜c頭應下后很快出了辦公室。

    兩分鐘后，鄭輝過來。

    葉未歇看到人時，被驚了下。

    他知道最近因為訂單量激增，大家都忙得不可開交，管著公司雜事的鄭輝也不遑多讓，而且他的工作內容瑣碎，所以經常加班到晚上八、九點。

    葉未歇見過一兩次后就勸他別那么拼命，但大概是之前的事情有心結在，所以他說了對方也不聽，每天就想拼命給公司干活，好讓心里好受點。

    他也擔心對方心中的郁結發散不出來，久了變成郁結于心不好，所以后來他就沒再勸，想說過段時間就好了。

    但現在看樣子，鄭輝是鉆牛角尖里了。

    再這么下去，人可能要跟著廢了。

    “你這黑眼圈重的都能滴出墨來了?！比~未歇起身去給他倒水，同時問道，“多久沒好好休息了？”

    “沒辦法?！编嵼x拉開椅子坐下說，“最近太忙了?！?/br>
    見葉未歇給他倒水，又重新站起來搶杯子，“我自己來就行?！?/br>
    葉未歇側身躲開，“不用，你坐下?！?/br>
    他的音量語氣都沒變，但老板當久了，難免帶著上位者的氣勢，所以鄭輝雖然不愿，但最后還是訕訕的坐下了。

    葉未歇沒錯過對方臉上一閃而過的失落。

    余清和說的對，從他們成為上下級的那一天開始，他們的朋友關系就不可能再平等。

    他在心里嘆了口氣，又假裝什么都沒看到般若無其事的把杯子放到鄭輝面前，然后拉開椅子坐下，道：“上次不是讓你招個助理嗎？還沒招到人？”

    鄭輝垂眸去拿杯子，順勢斂去了眼中的異樣，道：“助理哪里那么容易招?！?/br>
    那要看招什么樣的助理，葉未歇心道。

    如果是胡睿那樣全能，什么都能干的，那當然不容易。但如果只是找人處理一下文件，接個電話，或者發發通知這類的活，很容易就能找到。

    他遲疑了下，最后還是選擇了直說。

    他看著鄭輝問：“是不好招，還是不打算招？”

    鄭輝沒想到葉未歇會問得這么直白，整個人怔了下，隨即無奈笑道：“當然是不好……”

    可惜話到這里鄭輝沒能說下去，因為他對上了葉未歇的眼睛。

    葉未歇的桃花眼無疑的好看的，圓溜溜的，很有神，專注看人時有種深情感在里面?？蛇@會，桃花眼里卻裝滿了戲謔。

    仿佛在說——我看你能裝到什么時候？

    鄭輝就這么一下卡了殼，而有些話一旦卡了殼，想要繼續就沒那么容易。而且被葉未歇這么看著，讓他還怎么繼續說？

    最后只能訕訕的閉了嘴。

    “不說了??？”葉未歇看了他一眼，道，“不說，那換我說了?！?/br>
    鄭輝聞言頓時有些局促，“未歇，我……”

    只是開了頭卻不知道該如何繼續下去，說自己一時矯情想不開嗎？還是說他不需要助理？

    葉未歇兼職嘆了口氣，看來上次的事還是把人給框住了。

    最后他想了想，干脆斂了表情攤開道：“鄭哥，你是什么樣的人我清楚，我是什么樣的人想來你也清楚，咱們沒必要來那些虛的，有什么話你就直接說?！?/br>
    鄭輝沒有說話。

    見人還是猶疑，葉未歇干脆又添了把火，“本來在外面就是見人說人話，見鬼說鬼話，已經夠累的了?，F在這里就我們倆，除了上下級之外，我們也是朋友，所以你就別讓我猜了?！?/br>
    “還是說我哪里做得不好，讓你不開心了？”

    “沒有?！比~未歇這番話一出，鄭輝哪里還坐得住，趕緊解釋道，“沒有的事，我就是一直過不去自己心里那一關?！?/br>
    上次說要懲罰，但最后也只是扣了他幾個月的獎金，其余的懲罰一概沒有，這讓他很難心安理得的坐這‘鄭經理’的位置上。

    果然如此。

    葉未歇沉吟了一下，問道：“你覺得我對褚軍怎么樣？”

    “很好?！编嵼x道。

    好到大家都覺得有些過分的程度。

    褚軍做出那樣的事，按理說直接開除趕出去都是輕的，但葉未歇并沒有這么做。

    他不僅沒有開除人，還讓人自己提出了離職。最后褚軍走時，他還把之前的提成給了對方，最后還給了一份推薦信。

    連他都有點看不過眼了。

    可以說，這樣的老板平生僅見。

    葉未歇道：“既然我對褚軍都能那么好，那為什么不能對你也好？難不成鄭哥覺得在我這里，你還比不上褚軍？”

    “還是說，你覺得我是非不分？”

    “不是?！编嵼x搖頭否認。

    “那你為什么過不去自己心里的那一關？”葉未歇問：“人褚軍都能接受得那么心安理得，你為什么覺得不行？”

    “這……”鄭輝直接被問懵了，他想說不一樣，但又說不出哪里不一樣。

    葉未歇見有用，再接再厲道，“你說是不是這樣的道理？”

    鄭輝下意識點頭，“是?！?/br>
    葉未歇立刻道：“這就對了?！?/br>
    “如果你真覺得對不住我，那你以后就別想那么多，好好為我工作才是硬道理。不過先說好，我要的是長長久久的工作，不是要你透支健康的拼命?！?/br>
    “別到時候本來可以給我干個三五十年的，最后因為太累只能干個幾年，那我可虧大發了?！?/br>
    鄭輝本來想說他沒那么脆弱，加幾天班而已沒什么大問題，但看葉未歇一副‘你千萬別讓我吃虧’的表情，嘴角沒忍住翹了下。

    “行，我知道了，以后會注意休息?！?/br>
    “這就對了。勞逸結合才是長久之計?！闭f起這個，葉未歇倒是想起了上次在羊城時和余清和說過要團建的事，只是后來遇到宋嚴的事，就一直忙著。

    最后分身乏術，就把這事給忘了。

    現在想起來，他就道，“說到這個，正好有件事要你辦一下?！?/br>
    鄭輝一聽，立刻道：“你說?！?/br>
    葉未歇道：“最近訂單多，大家都忙得不行，所以我就想找個時間組織大家一起出去放松一下，類似公園一日游之類的，就當團建了?！?/br>
    “哦，團建就是團隊建設。一般來說可以通過組織一些活動或者游戲來提升員工的凝聚力，讓大家對公司更有歸屬感?！?/br>
    擔心鄭輝不了解，他又舉了個例子，道：“就像是以前天熱的時候，我不是經常給產線的女工們買個汽水冰激凌什么的嗎？”

    “吃了我的東西，他們對公司是不是更親近了一點？”

    鄭輝是第一次聽這種說法，但轉念一想，好像也沒說錯，產線上的女工們對葉未歇那是真的沒的說。

    沒見上次聽說原材出問題，他們還給推薦了小廠商。

    哦，現在已經是葉未歇和余清和投資的廠子了。

    “好，我來安排?！编嵼x道。

    葉未歇點點頭，“那你合計一下，到時候做一份策劃出來給我?！?/br>
    “沒問題?！编嵼x很快把事情都記下。

    等人停筆了葉未歇才問：“都記好了？”

    鄭輝點頭，“好了?！?/br>
    “那我們現在來說點正事?！闭f著，葉未歇拉開抽屜，從里面拿出一張畫紙來。

    聽到正事，鄭輝立刻正襟危坐。

    見葉未歇拿出畫紙來，他原本還以為是他新畫的設計圖，但等畫紙攤開在面前了才發現不是，正想看看是什么，就聽葉未歇說：“這是我畫的組織架構圖?！?/br>
    鄭輝一愣，“組織架構圖？”

    “對，”葉未歇將畫紙轉了個方向，示意鄭輝靠近一點，然后點著上面列出來的職位道，“總經理是我，主要分管銷售采購，還有設計部?！?/br>
    “副總經理是你，主要是負責人事行政和財務，不過現在我們公司小，行政就先歸在人事下面，等以后公司擴大了再說?！?/br>
    其實他原本是想把采購劃分到鄭輝那邊的，畢竟對方是采購出身，想說別浪費了這才能，但最后想想還是算了，一個采購和行政放在一起不像話。

    鄭輝聽到自己是副總經理時，下意識要拒絕，但想到葉未歇之前說的話，也就釋懷了。

    就像葉未歇說的，好好工作就行，別想那么多有的沒的。

    就在這時，他突然發覺有點不太對，“生產部呢？”

    “這就是我要說的，”葉未歇道，“因為生產部底下的事情比較多，既有產線要管，又有質檢和倉管，而且還是兩個廠子，所以我打算再招一個副總經理來分管這一塊?！?/br>
    “但這個不好招?！编嵼x直接點出了困難點。

    要管理好兩個廠子的生產，必須要有豐富的經驗，還要能壓得住人，不然底下容易作妖。

    葉未歇也明白這道理，副總不是普通員工，想招到合適的還真不容易。

    他想了下，道：“所以你看看有沒有以前認識的叔叔伯伯，最近想換工作或者是下崗了的合適人選?！?/br>
    鄭輝回憶了一下，印象中還真沒有。當然，也可能是他是小輩所以不知道，最后想了下，問道：“介意我咨詢我爸嗎？”

    擔心葉未歇不放心，他又補充道：“放心，別的不敢說，在原則上我爸還是很可靠的?！?/br>
    葉未歇笑道：“鄭總我當然相信，那這事就交給你了?！?/br>
    “好?！?/br>
    “那你自己助理的事你上點心?！比~未歇又交代道。

    鄭輝笑了下，道：“我知道?！?/br>
    “那就先這樣?！?/br>