“謝謝夸獎，安室君?！崩ジ裎兆〔ＡП?，慢條斯理地說，“我很厲害嘛，前不久死掉的蘇格蘭就是我挖出來他身份的哦，尸體也是我檢查后處理的；你們忘了嗎，我們見過，琴酒還看過你們的報告呢?！彼⑿χ?，輕飄飄地說。

    連一直沉默的黑麥都忍不住呼吸微微一滯，更別提安室透了。

    果然、果然……蘇格蘭的身份揭露的那么突然……肯定是有人故意——不對！檢查尸體的人當中，絕對不會有神名深見！因為那時候他已經和蘇格蘭一起離開了！

    兩個人先是“果然如此”，卻又捕捉到對方話中明顯的漏洞，大腦飛速運轉之下，那一晚的任何細節都在腦海中浮現得清清楚楚。

    “是嗎。那時候天色不早，沒有進行介紹，你又帶著鴨舌帽，沒看清臉呢?！卑彩彝腹首鳠o意地說。

    “有點不太一樣?！焙邴溒届o地補充，他那時也親眼看著“尸體”被檢查后裝進裹尸袋里，“你整容了嗎？”

    “……”

    這個充滿誠摯疑問的問題一出，空氣霎時間尷尬了起來。

    調酒師穩定的雙手情不自禁地顫了一下，默默飄過去的眼神寫滿問號。

    兄弟，你這個問題是認真的嗎？！

    安室透差點繃不住。

    所以他才不喜歡黑麥！有時候完全沒有自覺！

    “為什么不想想易容呢？”拉弗格并沒有生氣，笑著反問，仰頭喝了一口檸檬水后，雙手捧住臉頰，“我這張臉怎么看也沒有現代整容技術能有的成果吧？”

    “確實?！闭J真地端詳片刻后，黑麥點頭認可了，“所以是易容？”

    “也不是?！焙诎l藍眼的青年瞇起眼睛，狡黠地笑了，“只是一個小小的心理暗示……也能讓所有人都把玩偶當成真正的尸體哦?！?/br>
    調酒師聽出來有暗示，但他聽不懂，繼續做啞巴。

    “……厲害?！焙邴溣芍缘卣f，不易察覺地和安室透對視一眼。

    兩人心中凜然。

    面前的這個人……真的是他們接觸過的神名深見嗎？對方給出了明顯的提示。

    “那我就先走了?！睕]等他們深想，又似乎是故意留給他們空間和時間，拉弗格將已經喝完的檸檬水杯推到吧臺里面，笑容爽朗地說出告辭的話語，“順便，米花町那家餐廳的飯你們吃過嗎？前不久的新員工不知道去了哪里，真是遺憾。推薦你們去嘗嘗哦?！?/br>
    “因為那個店老板，真是溫柔又善良、誰都拒絕不了的好人啊?！?/br>
    青年微笑著的俊秀面容透出些許涼薄與諷刺之意，許是站起后的角度和光線，那雙藍瞳看上去幽深無比，沒有任何光影。

    “——開玩笑的?！本o接著他的語氣不變，好像真的是調笑一般，笑嘻嘻地補充道。

    “拜拜～祝我們接下來的任務合作愉快～”

    他揮揮手，轉身腳步輕快地離開了酒吧。

    短暫的沉默后，調酒師只見到波本和黑麥一前一后，間隔不久地離開了。

    代號成員之間可真是腥風血雨啊。

    他唏噓地搖了搖頭，慶幸自己早在因為暈血就放棄往上爬的舉動。在這當調酒師也挺好的，因為背后有組織，還沒人敢來鬧事，工作清閑極了。

    ……

    “我覺得自己被念叨了?！闭谙肜ジ翊丝淘诰茝S中的地位，神名深見突然背上一寒，有些懷疑地捏住下巴，“不會吧？難不成我和暗夜貴公子還挺心有靈犀的？”

    對方不會正在給他挖坑吧？那可不行，他這邊也要加快進度了。

    通過咒術界給酒廠添點麻煩，橫濱那邊也能盡早結束……那座城市需要恢復和發展的時間。

    暗夜貴公子給酒廠BOSS透露了多少鬼舞辻無慘的問題？

    “……您真的就直接稱呼他為『暗夜貴公子』了？”系統心情有些復雜地詢問道。

    “我不知道他經歷過什么，和我有多少重合，但也沒什么能稱呼他的了?！鄙衩钜姛o辜地攤了攤手，“Spectator一聽就不是認真的名字。我可不慣他?！?/br>
    “……他其實與您挺像的?！毕到y說，頓了頓，又補充道，“演戲成好人的時候?！?/br>
    “老實說，當時見到您的模樣，聽見您的聲音，我的運行差點出現了錯誤?！?/br>
    機械音里帶著明顯的心有余悸。

    “聽上去他像電子驚悚故事的反派了?！鄙衩钜娦χ{侃。

    在猜出對方是平行世界的自己后，神名深見向系統求證了；后者的限制也在他猜出真相后解除，把之前發生的事全部告訴了他。

    …

    馬甲系統所在的公司能觀測多個宇宙，它不過是扮演部的一個新輔助，然后剛出廠跑去找扮演者，就逮到了正在某個現代世界放松心情的“神名深見（已黑化）”。

    對方一開始同意了扮演，也像神名深見一樣快樂地抽起了卡，甚至做得很好。他使系統的業績排名在公司那一屆新輔助爬上了前十，本人榮獲“年度最佳扮演者”，讓公司新添了“金幣”這一貨幣（神名深見哇哦了一下）——還被邀請去參觀公司總部。

    然后總部就炸了。

    真·炸了。

    在他參觀總部為了觀測世界和收集數據設立的部門后，毫無征兆的，拽著系統就開始入侵公司核心，在所有人和系統反應過來之前，就把管轄各部門系統的主腦設置成自爆模式，讓公司建筑的每個部位都充分地回歸到它們最原始的狀態。

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