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不要讓父母輸在起跑線上[七零] 第226節

    老劉提建議說,讓宋棠花錢買入場券。

    要他說,只要是錢能解決的問題, 那都不是問題。

    老劉就是和宋棠一起留學的那人。

    他是深市人, 原先在體制內工作,后來不滿工資數額,選擇下海, 成立了一家金點子公司,起初發展不錯, 但隨著業務范圍的增加和業務難度的升級, 他不知道怎么進行下去了, 便咬咬牙賣掉企業, 去國外讀書, 準備從頭再來。

    因為咨詢類的企業不像生產類的企業需要設備,廠房等,它的核心在于創始人的思想先不先進、有沒有系統的管理方法,以及能不能可持續地為國內大中小企業提供可行有效的建議。

    老劉聽過尚木的名聲,而且挺佩服尚木咨詢一開始的戰略定位是“農村包圍城市”。

    他當年成立金點子公司,可從來沒有把農村地區的鄉鎮企業納入考察范圍。

    畢竟鄉鎮企業創始人,一來文化水平低,不太可能尋求咨詢,換句話說,不重視咨詢的意義,傾向于悶頭干事,二來發展水平低,這便意味著能夠提供的傭金少,做企業不是做慈善,錢多錢少可不是一個概念。

    因此他的金點子公司面向的客戶群體是城市大中型企業,尤其是國企,地位高不說,還體面。

    也好在深市在改革開放后發展比較快,有不少公司誕生,不然金點子公司真沒法生存。

    而尚木選擇了和金點子不一樣的發展路徑,先從鄉鎮企業入手,打開知名度以后,慢慢從小企業轉戰大中企業。

    且不說戰略上的部署有多么深謀遠慮,單單前期不在意收益這一點就已經超過很多人了。

    畢竟小企業的傭金怎么可能比得上大中企業?

    尚木前期能撲下身子,真真正正服務鄉鎮企業,不計較收益的多少,這點就足以讓人佩服的了。

    更讓人驚喜和喜悅的是,那些鄉鎮企業慢慢壯大,很多已經由小企業變成了中大企業!

    這樣一看,尚木咨詢何愁賺不到錢!

    因為雙方不僅是合作的關系了,更有深厚的情誼在,那些發展壯大轉型成熟的鄉鎮企業,遇到問題第一個想的,那毫無疑問,必須是尚木。

    更何況國內還沒有和能尚木平分秋色的咨詢公司。

    即便說,以后出現了一家很有實力的咨詢公司,但在客戶方面,說實話,短期甚至是中期,都不可能比得過尚木咨詢。

    老劉在國外讀書時經常和宋棠探討這方面的知識,一開始算是學術交流,但隨著討論的內容越來越深入,他有了招攬宋棠的意思,因為他原本的打算就是學成歸國,發揚光大金點子公司。

    于是之后,他就主動向宋棠拋去橄欖枝,說了自己曾經為某某企業出謀劃策的經歷,并為了增強可信度,他還寫了個計劃書,搞了個五年計劃十年計劃,又跟宋棠說,公司的目標是要超過尚木。

    老劉如今回想起自己當時那個樣子,只想評價四個字——冒著傻氣。

    但話說回來,誰能想到一個那么年輕的小姑娘竟然是尚木咨詢的創始人!果然是長江后浪推前浪啊。

    最后的結果就是他加入了尚木。

    對于這次企業家交流會,老劉的想法是打響名號,現在可是包圍城市的關鍵階段,拿下深市,就等于一起拿下廣市,珠市等多個城市。

    所以他的建議是先搞到入場券,不要在意主辦方漏掉尚木咨詢的原因。

    宋棠贊同老劉的提議,她讓老劉去搞邀請函,然后讓六子和元鳴去提錢。

    到了企業家交流會那一天,花籃,紅毯,禮儀小姐……甚至還有紅極一時的歌星和影星作陪。

    老劉因為是深市人,對深市的各種關系很熟悉,他一一給宋棠介紹。

    只是——怎么還有政府人員代表?!

    今天這一出唱的是什么戲?

    宋棠一到,有好幾個人舉杯相迎,其中最有名的當屬陳景了,畢竟中關村的名氣現在無人不知無人不曉,加之現在個人計算機的市場初步顯露,未來是誰的天下大家都在觀望之中。

    陳景和尚木咨詢的合作關系十分緊密,可以這么說,尚木見證了陳景科技服務部的成長,而陳景科技服務部見證了尚木咨詢不斷提高核心競爭力的過程。

    尚木從一開始以解讀政策為主,到后來普及基礎的管理知識,再到現在,強調國際接軌的理念,它一直在進步。

    陳景也愈發放心和尚木進行深度合作。

    他友好的詢問宋棠在國外學習的狀況,以及有沒有什么收獲。

    有些只認識六子元鳴不認識宋棠的人便好奇地打聽宋棠是誰,得知宋棠是尚木創始人之后,驚訝地張大了嘴巴。

    現在又聽陳景問宋棠國外學習的情況,他們不由問宋棠是在國外哪個大學上學的。

    當得知是斯坦福以后,他們驚訝的同時眼底露出佩服的目光。

    不過也有幾個人不知道斯坦福是什么大學,在被別人科普一番后,他們都流露出欽佩的神情。

    畢竟當前的國情,存在國外=先進=現代化的觀念,因此他們覺得宋棠去國外上學,還是那么優秀的大學,不由把國外名校的光環映射在了宋棠身上。

    宋棠只是謙虛地點點頭。

    很快,越來越多人圍上來了,大家一來知道尚木咨詢,二來想湊熱鬧,以及聽聽宋棠出國留學后對國內經濟發展有什么高見。

    “高見稱不上?!彼翁臄[手。

    她來之前做了大量的功課,很快就認出了這些人,向他們致意的同時侃侃而談道:“高總,久聞大名,您貨車軋床板的廣告前無古人后無來者……李總,您把目標盯向奧運會的做法,我現在想想都覺得驚為天人……還有……”

    宋棠熟絡地說著這些優秀企業家的成績,沒有漏下一個人,足以可見這功課做的多么扎實。

    接著她清了清嗓子,謙虛地說她只是理論指導,在這群大佬面前屬于班門弄斧了。

    大家連忙說不是。

    一方面,宋棠方才說的那番話精準踩在了他們的心上,他們其實也想向別人傳達他們成績斐然的信息,但自賣自夸屬實有些掉價了,因此宋棠的做法正中他們下懷。

    另一方面,他們都想和宋棠打好關系,畢竟是尚木咨詢的創始人,可不能輕易交惡,更別說人家還留學回來!

    宋棠把話鋪墊完,這才開始說在國外學的東西。

    “從管理方法來看,我們國家目前一般采取親情化、友情化、隨機化的管理模式,所謂親情化管理模式,顧名思義,有血緣關系的人一塊打理企業事務,不放心把重要決策交給外人,而友情化管理模式是指幾個好朋友在一起創立公司,但隨著收益的增加,如何分配成了友情化管理面臨的一大難題,分配合適,好朋友才能扶持走下去,一旦不合適,那就會出現嫌隙,很可能造成朋友之間關系破裂,以至于影響企業運營,還有一種隨機化管理,這種管理很常見,最典型的特征是一個人說了算,危害性非常之大,因為企業的發展和創立者的性格,觀念息息相關……”

    大家聽到宋棠的話后,開始反思自己的企業是不是存在這樣的問題。

    有人急忙問道:“那我們應該怎么辦?”

    “對啊,我就屬于親情化管理,以后應該怎么避免親情化管理的弊端,讓企業進行轉變?”

    “……”

    宋棠讓大家不要著急,她不緊不慢地說道:“轉變的方式很簡單,老話說得好,無規矩不成方圓,從管理上來看,就是實行制度化管理?!?/br>
    有人若有所思:“我知道了!跟前兩年馬廠長說的‘管理上要嚴’的管理思想是不是一個意思?!?/br>
    宋棠沒有點頭,也沒有搖頭。

    她知道馬廠長的管理理論,優點在于好理解,好記住,好cao作,好見效,但缺點也很明顯,就是太碎,太細,不系統,不全面。

    她所說的制度化管理,和馬廠長的管理思想有共同之處,但她更側重于形成一套理論方法,以此來指導企業的發展壯大。

    有人想讓宋棠繼續說一說制度化管理是怎么回事。

    宋棠看了眼時間,半開玩笑的說道:“說了還如何掙錢?還請各位老板手下留情啊?!?/br>
    大家聽完之后,哈哈一笑,不僅沒有怪罪的意思,反而覺得宋棠挺幽默的。

    第289章

    交流會上有一道極其美麗的身影, 非常矚目。

    很多人的目光來來回回移動,目的就是看看這道美麗的身影,畢竟愛美之心人皆有之。

    有膽子大的人跟人打聽靚女是誰, 看看自己有沒有抱得美人歸的機會,知道詳情的人直言:“錢總的妞?!?/br>
    大家一聽名花有主, 便歇了心思。

    另外, 錢總的名諱他們都聽過,經營著一家酒廠,生意蒸蒸日上, 說一句青年才俊不為過。

    靚女既然是錢總的人, 那他們還真沒機會抱得美人歸。

    徐倩感受到了來自四面八方的打量,但她渾然不在意, 頂著各種視線坐在座位上, 像是已經習慣了一樣。

    她今天特意打扮了一番, 一身芍藥紅的長裙,絲綢般的黑發盤在腦后,特意在額前留下幾縷碎發, 襯的肌膚細膩凝白。

    毫無疑問她是全場的焦點。

    只是成為焦點的時間有些短暫, 因為她看到大家的視線都聚焦到了另外一個人身上。

    “那就是尚木咨詢的創始人?不會吧。這么年輕還是個女的?!?/br>
    “肯定是,不然的話,元鳴和六子老師為啥在她身邊?!?/br>
    “也是哦?!?/br>
    一個剪著利索短發的女人, 強勢的說道:“一個毛都沒長齊的小丫頭片子而已,有什么好關注的?!?/br>
    短發女人是靠著卷頭染發發家的, 資產挺多, 被當地報紙稱呼為巾幗企業家。

    徐倩跟短發女人離得很近, 她聽到這話后不由皺了皺眉, 她以為事業成功的女性會對其他女性抱有友善的態度, 但如今一看,不是那么回事。

    她還沒來得及深思到底是什么原因,就被錢總打斷了。

    “你坐在這里,我去打個招呼?!?/br>
    錢總是個有頭腦的家伙,不然酒廠不會做大到占據東三省十分之六的市場,他很明確酒廠想要壯大,必須有專業人士出謀劃策。

    雖然說摸著石頭過河是一種方法,但有專業的公司、專業的團隊在,何必費那個功夫自己琢磨呢。

    專業的問題交給專業的人做。

    他要考慮的是戰略,就跟打仗一樣,作為主帥,不應該為糧草等諸多小事分神,而應該集中精力制定戰略規劃。

    徐倩點點頭,甜膩膩的回答了一聲:“好?!?/br>
    她沒再關注短發女強人的言論了,而是跟隨錢總,看到了傳聞中尚木咨詢的創始人。

    徐倩看了一眼后,就覺得對方莫名熟悉,她好像見到過一樣,但總也想不起來,直到她看到楊奇過來跟她打招呼,她才回憶起自己在首都的往事。

    是那個搶了她主角的女孩。

    她永遠記得對方的名字,宋棠,因為這是她第一次遇到美麗在努力面前不起作用的情況。

    楊奇見徐倩嘴角耷拉下來了,以為是自己的緣故,他原本想過去跟徐倩聊一聊,但現在一看,也就打消了這個念頭。

    畢竟自己這副模樣實在是配不上徐倩。

    但楊奇并沒有因為容貌氣餒,他事業雖然比不上錢總,但也好過很多人,于是便跟其他人攀談起來,交換名片。

    徐倩壓根兒沒注意楊奇的眼神變化,她的注意力全在宋棠身上。

    她皺著眉頭,低聲說了一句:“為什么?”



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