至他失魂落魄地從蘆城回到宜州，這場狂瀾才完全顯露。

    近來的管理層臨時會議開得委實有些多，大家都沒心思喝茶喝咖啡，還是趙惠風燒了壺開水泡茶。

    他看了一眼怔忪的俞漢廣，隨即吹了吹guntang的茶水：“其實最棘手的是現金流問題，頭顯留下的壞賬有些大，窟窿不是很好填，我們要在這方面想想辦法，少花錢，甚至不花錢?！?/br>
    俞漢廣感應到了趙惠風嚴肅的目光，突然發現，所有的事情都像他的IM聊天一樣，發給衛波消息的石沉大海，發給衛粒的消息徒勞無功。

    石沉大海，徒勞無功。

    他不自覺地摸摸脖子。自己的脖子一定很不容易——每天頂著這顆無計可施的腦袋，壓力應當很大。

    “趙老師，業務側不花錢且能忍，但總不能不給大家伙兒發工資吧？”鄒海遙一急，滿嘴的京州腔跑了出來。

    趙惠風無奈地搖頭：“不發工資確實太反人類了。我的建議是，員工的期權和工資互轉——目前所有員工至少50%的工資變作期權發放，讓現金流緩一緩。待度過這段比較困難的日子，公司再加價回購期權，分批發放超過50%的現金，作為彌補或者獎勵。愛夢在業內其實是待遇比較好的，即使轉一半期權，大家到手的現金，日常開銷絕對沒問題?！?/br>
    “小孟，小鄒，接下來，我們需要自力更生，盡可能保證收入，做到每月盈虧平衡，如果盈利有些難的話，至少要做到微虧?！?/br>
    “還有，最最重要的一點，無論如何，不要借高利貸，抬會（1）也不行。這樣即使能保證公司運營，也是飲鴆止渴?！?/br>
    姜還是老的辣。

    孟艾心里有一張報表，他默默計算了一番期權和工資互轉后的數據，眼睛和嘴角的香煙同時亮了。

    “我反對，第一條我就反對?！?/br>
    秦昊天驀然走到孟艾旁邊關上窗戶，蓋住四處無藏的光線，辦公室內重新變得陰暗。

    他在眾人的愕然中繼續道：“趙老師，我們寫代碼的都知道——如果一個問題的解決方案特別復雜，那肯定是問題錯了?！?/br>
    “技術群的兄弟們和其他群組不一樣?？喑錾淼亩?，程序員這行，也是年齡越大越貶值。大家選擇愛夢，就是趁著年輕想來公司多賺點兒，上班勤勤懇懇接需求敲程序，下班老婆孩子熱炕頭，好好過自己的小日子?！?/br>
    秦昊天眼前發黑，于是停了須臾，讓自己適應突然變暗的環境：“這會兒你突然扣了他們50%的工資，說以后再發，不是我說得難聽，兄弟們不堵在辦公室暴打我、不刪庫跑路，就是給足我老秦面子了?！?/br>
    【Lili＿Wei】：【他只說去旅游了，去了哪里，我真的不知道?！?/br>
    俞漢廣的IM里突然收到了條消息。

    衛粒終是松了口。

    俞漢廣也不顧秦昊天在一旁掏心掏肺，手指飛速敲上鍵盤：【那他在外面旅游的時候，總應該聯系過你們吧？能截個圖給我看看嗎？】

    他相信雁過留聲，只要有一點點線索，總能抽到絲剝到繭。

    【Lili＿Wei】：【真的沒有，漢廣哥你相信我，你也知道我哥那個性子，流淚貓貓頭.jpg】

    【Lili＿Wei】：【我還有工作，等會兒聊哈，學姐找我】

    “老俞？”孟艾看到俞漢廣被奪舍了一樣，摁滅了香煙，喊道，“俞漢廣！”

    衛粒變相地給自己下了賽博逐客令，俞漢廣的郁悶可以填滿整間辦公室，突然被孟艾一嗓子嚎回了魂兒，嘴唇翕動著不知該說什么。

    孟艾繼續問：“俞漢廣，公司要怎么撐過去？講講你怎么想的？”

    沒有任何想法。

    反正最在乎的人已經走了，開心快樂也好，恐懼不安也罷，一切都被他的離開殺了個干凈利落。

    只余自己在漆黑中無聲痛哭。

    眼淚是一種中性溶劑，注入痛楚和苦難，攪拌均勻，只會將受傷的心臟澆得更加血淋淋。

    衛粒發的幾行氣泡一直在屏幕上飄著，流淚貓貓頭的淚珠停了仿佛一個世紀之久，卻又像是短短的一剎那。

    一直沒有響動的【先肝為敬】群里，劉蕾蕾突然發了一條信息：【師父，咱們什么時候1v1啊，好久沒和你聊天兒了】

    柳楊、遲語、張家豪也相繼發了【俺也一樣】的表情包。

    隔壁群里又有人艾特他，讓他趕緊批OA流程，不然廣告費用卡著付不出去，供應商要來公司樓下拉橫幅了。

    他的郵箱里也陸陸續續收到了【運營數據匯總表】等文件，供應商的新刊例，以及來自陌生的廣告公司的自我介紹。

    線上VR游戲節的主辦方發來了最新的邀請函……

    俞漢廣的眼睛在盛滿的絕望中閃了一下。

    他還有那么多事情沒做?？催\營數據，核對推廣賬單，與合作伙伴假笑應酬，參加下一場立項會，和程序員battle，找項目組的老伙計們1v1……

    他無比慶幸，這些平常最為普通的事，如今都慣性一樣，推著他向前走。

    在慣性面前，痛哭不堪一擊。

    他要把眼淚灑在這條路上，拌上痛楚后的不甘，拌上苦難后的遠行，化作“撐過去”三個字，化作荊棘花朵，化作不會消逝的幽光。

    俞漢廣強打起精神：“我的想法是，工資照發，各個部門盡可能留人，老孟、老秦、我、趙老師，我們各自安排1v1，坦誠溝通，把公司未來的風險說明白，盡量留精兵強將。留不住的、以及需要裁掉的，無論主觀還是被動，我們都給他們找條路?！?/br>
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