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“離別之際方見人品?!背財倘允切σ饕鞯?,“謝了,江湖見?!?/br> 她一時又想起了萬敏哲的那頓散伙飯,以及那句話—— 下場試試呢。 * 下場的成本有些高。 池斕把揉得不成樣子的簡歷胡亂塞進包里,坐在招聘會場外側的長椅上,脫下高跟鞋揉腳。 離職申請的郵件已經遞交,和鄒海遙也斷了聯系。 到了他們這個年紀,工作和戀愛的進度條光速推進,疲憊感堆成了小山,做了斷的那一刻反倒利落。 因為真的沒有時間和精力可以再消磨。 一口氣請完了攢下的年假后,她窩在被子里吧嗒吧嗒地掉了幾天眼淚;沒想到這之后,生活竟然神奇地恢復了平靜與秩序。 每日在家,她除了收拾鄒海遙的舊物,就是逛招聘網站、刷簡歷、和獵頭信息不斷。 池斕本以為憑自己的本事,即使不能漲薪,再找一份條件類似的工作不是難事;怎料收到的面試邀約不少,但不知為何,結果都不盡如人意。 做了好幾年的挖坑人,突然變成了待價而沽的蘿卜,一百八十度的角色大轉彎,心里難免有落差。 今天市里組織了一場“科創企業人才需求對接會”,池斕宅了許久,也想呼吸呼吸新鮮空氣,便來湊了個熱鬧。 HR與候選人之間,一旦隔了網線和屏幕,真心話總要淹沒個七八分。 剩下兩三分再碰上些陰差陽錯、一念之私的玄學意外,便只剩下【抱歉通知您】、【感謝您的投遞】、【您的簡歷已進入我司人才庫】這種尷尬而又不失禮貌的回復。 這也是為什么,像這種面對面的招聘會仍然長盛不衰的原因。 直到來了招聘會,池斕才恍然大悟:跳槽之路頻頻栽跤,拋下絆腳石的竟是自己。 當代招聘的基本矛盾,是人高估了公司待遇,與公司低估了人的胃口之間的矛盾。說白了就是“我看上的看不上我,看上我的我看不上”。 幾家她中意的大型互聯網公司,都覺得這位精致的職場麗人性價比不高。三十出頭的未婚女性,即使再有經驗和能力,隨之而來的戀愛結婚生娃二胎問題,像一顆顆已經埋好、隨時可能爆炸的地雷。 她在不差錢的愛夢一路順風順水做到中層,開口要的職級和薪資,也讓不少來擺攤的小型游戲工作室驚掉了下巴。 她無語。 社會在乘車、開門、排隊這種小事上,喜歡念叨“Lady First”;而在升學、升職、跳槽這類大事上,則是理所當然地秉持著“男士優先”的不公平原則。 死局。 宜州到底還有沒有適合自己的地方?她實在郁悶,想起俞漢廣的話,在IM上向俞漢廣提了一嘴內推。 腳跟倏地傳來針刺感,池斕低頭定睛看去,才發現那里不知何時被磨了個大水泡;被她的長指甲一戳,破口處露出了嫩紅的皮膚。 痛苦的死局。 “學姐,喏,先用這個救救急?!?/br> 陌生的女聲傳來,池斕眼前也出現了一雙小皮鞋和一張創可貼。 見她接過創可貼按到了腳跟,衛粒在旁邊坐下,伸直了雙腿解乏:“真沒想到在這兒也能遇到你?!?/br> “是啊,”池斕道,“會場人這么多,我們倆真是有緣?!?/br> “你的氣場在人群中一眼就能認出來,我老早就看到你了?!毙l粒瞥了眼她沾了灰的黑色絲絨高跟鞋,“學姐,你是來替公司招人的?” “不是……”想起招聘會上全是像衛粒這樣有活力的年輕人,池斕赧然,“我剛辭職,出來轉轉,了解下行情?!?/br> “你找得怎么樣?”見衛粒一幅難以置信的表情,她欲轉移話題,便問道。 衛粒吃了一驚,很快神色委頓:“說我年輕、有前途,就是一個姑娘家家,專業不對口,經驗欠缺,讓我再多歷練歷練?!?/br> “不過我是真心想自己單干,漢廣哥給我介紹的公司,我都沒什么興趣。對了學姐,你就沒想過創業嗎?”她又咕噥道,“主要是職場對我們girls也太不友好了?!?/br> 池斕撣了撣鞋子上的灰,把腳踩了回去,站起身:“我做了這么多年招聘,告訴你,這些都是敷衍girls的屁話。你中午飯怎么安排?沒安排的話,學姐請你吃串串?!?/br> 衛粒道:“那怎么好意思……” “你幫了我大忙了?!背財讨钢改_跟,“你說,我們這算girls help girls嗎?” * 離別之際方見人品。 從串串店出來,池斕發現這句話無比正確。 衛粒嘴里藏不住事——付了賬單后,衛波轉頭就給她發了個等額紅包。 幾秒鐘后,俞漢廣又推給她三五個宜州的互聯網同儕。她沒拖著,一一傳了簡歷過去。 【池小姐,您好!久仰大名!我是北鯤游戲的莊超飛。您今天下午有時間嗎,能否來我們公司聊一聊?】 這么快就有回復了? 今天下午就去? 池斕望向屏幕,這家游戲公司眼熟得很。 …… “和莊總那邊談得很不錯?!毕铝顺鲎廛?,池斕才發現外面飄起了小雨,便攏攏頭發,以手做傘擋在頭上向小區里走。 她對無線耳機中的俞漢廣道:“實在太謝謝你了?!?/br> ——下午她一到北鯤,莊超飛的眼睛就亮了。 --