宣傳是肯定是要宣傳的，這是硬性規定，不能丟。

    一旁的牛干事豎起耳朵。

    劉干事好奇：怎么說?

    男女同志體質不同，需求也不同，雖說集體集體，但咱們不一定要把他們聚集在一起，而且回回都跑步，他們肯定也會累的，姐我不是說你啊。

    沒事，你繼續說。

    陸秦繼續道，咱們首先可以形式多樣化一些，比如說換成籃球比賽、排球比賽、乒乓球、拔河比賽，到時候就多設幾場運動，讓他們自己挑，少數服從多數，自己挑的，他們參與感也強，到時候肯定會積極參與的，肯定不會再說什么，必要時候還可以男同志女同志一起參與，設置一些獎品什么的，精神風貌最好的，可以上報紙，順帶可以適當地從一周一次變成一月一回，拉長工人的期待值，這樣拍出來的照片，不僅宣傳了我們廠向上的精神風貌，而且還響應領導說的發展體育運動，增強人民體質這口號

    好歹工人能自己選，從中得到樂趣。要不然每周跑，又跑又喊，真的會膩歪。

    劉干事心想，還是年輕同志的頭腦靈活啊，她這么想，也就這么說了。

    陸秦拿著筆在她面前的稿紙上畫了畫，姐你有多年的工作經驗，即使我不提醒，你也能想到的，而且姐你真的很負責。

    因為當前大環境都是組織集體跑步，或許只有大城市的，廠子活動可能多樣化，拘于習慣思維，她一時想不到很正常。

    劉干事被他夸得眉開眼笑，來來來，你有啥想法，都給我寫下來，姐周日請你吃飯啊。

    不用不用，都是應該的。

    隔壁頭昏腦脹的牛干事，看了看自己忙活半天的宣傳報，盼得望眼欲穿，陸同志，你過來一趟。

    劉干事感覺肩膀上壓著的瞬間輕松許多，行，你先過去那邊吧。

    好嘞!筆和稿子給你放這啊。

    去吧去吧。劉干事笑笑，心想著要是新來的同事能夠像陸秦這樣就好了，也多虧了徐同志，把這么年輕聰明的陸同志介紹給她們。

    也不知道新同志怎么還沒來。

    牛干事也是位四十出頭的女同志。

    鑒于此，陸秦不需要格外地注意男女大妨，這也是他能自由在宣傳科穿梭的因素。

    牛干事一見他過來，首先抓了把桌上的糖塞給他，你看看姐這個，幫姐想一想?

    人要是趕工作趕急了，就想問問別人的想法。

    被硬塞了把糖，陸秦對上這位嬸子的紅眼睛，差點沒嚇一跳，別急別急啊，我看看。

    我不急，不急。

    有的人就有一種能力，好比你焦頭爛額時，一旁忽然有人伸出援助，說了句我來，莫名就會給人一種他很靠譜的感覺，就像陸秦這樣的。

    趙科長抽空歇息，視線在辦公室晃了一圈，只見新置的位置空蕩蕩的，而某位干事的位置上有兩人湊在一起嘀嘀咕咕的。他喝水的動作一頓，站起身背著手走過去。

    宣傳部的工作大體可以分為對內和對外，對內搞好上面派下來的各種正確思想宣傳，出板報、普及知識等等;對外則是維護他們自己的形象，宣傳他們的產品，宣傳他們的文化等等。涉及范圍相對較廣。當然，有時也會內外結合，就比如剛才劉干事所負責的工作。

    但牛干事和其它幾位同事負責的，是產品宣傳一方面。

    過年至今開工十幾天，萊福食品廠的產品陸陸續續出廠，他們供應方接下來怎么弄，才會讓上頭指定供銷社選擇他們的產品，那就是他們宣傳科要動腦子了。

    牛干事這里的材料還不少，陸秦拿起材料，姐，我先拿回座位上去看看成不?

    牛干事也沒反應過來座位是哪里的座位，行!

    陸秦一轉身，恰好跟趙科長對上。

    他往后一退，內心詫異，科長好!

    完全沒有因為沒給分配工作而感到不公。

    趙科長第一想法就是這小子會來事，但是會來事放他身上是褒義用法。

    牛干事回頭，見他們倆已經對上了，她正要介紹一下。

    只見趙科長清了清嗓子。

    陸秦心有所感。

    果不其然，只聽他道，大家停一下啊，先跟大家伙介紹一位新同志。

    不然忙活一上午，都不知道新同志已經來了，就好比剛才，陸同志已經轉了一圈，也不知怎么的，沒一個發現他是新同志，竟然還一副十分習慣他的樣子，真是怪事。

    辦公室其余幾人皆抬起頭，探著脖子四處看，除了一個知情的徐有志。

    這番猝不及防，陸秦適時地站出來，各位同志好，容我正式地介紹一下，我叫陸秦，是新加入宣傳科的人員，以后還請大家多多關照，有事也可以找我。

    刷，牛干事脖子扭過去。

    嚯，這給人的驚訝并不少。

    幾人當時的想法就是，原來這個有問題有后臺的同志是陸同志。

    一大串信息涌入腦中。

    原本他們對新來的同志都有排斥感，但這個人要是換成陸秦好像沒那么難以接受。

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