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宴云河接著道:“孫簡一事想必大家都已清楚,孤就不再多說了。在他這件事上,孤發現因為近半年來的人事調動,導致王府人事混亂。新添加的幾個廠子都是需要人手的,以后還會有不少事情,所以孤想著先整頓內務,解決現今人事混亂的情況?!?/br> 攤子擴大了,必定會添加人手,框架理不清,之后只會越來越亂,所以,此事必須在還能控制時辦妥。 兩位長史和他早有決斷,此時吳余圣接口道:“王爺想的沒錯,若是如此,屬下建議王爺明確各部職責,讓所有人各司其職,凡有調動,必須進行考核?!?/br> 宴云河點點頭,吳余圣說的也是他想的,他看向鐘百道,鐘百道建議道:“以王府的發展來看,以后需要人手的地方還多的是,不如現在就再招些人手,以免到時候手忙腳亂?!?/br> 宴云河此前回憶了下現代的企業管理部門分工,決定現在先將王府新興的幾個廠子當成一個企業來經營。 在整合的時候,保持王府原有框架不變,只以各廠為新的架構,首先,宴云河決定重新劃分部門。 他道:“王府仆從已經學習了一段時間,周紀善,他們的學習成果如何了?” 周玉道:“蘇先生率先將三字經中的文字簡化,又加上了注音符號,現在他們的三字經已經學完,也能夠讀懂白話文,基本的術數運算倒是大部分都已掌握?!?/br> 宴云河道:“王府若是要招收人手,那么這些人就要派上用場了,孤打算分設財務、行政、人事、生產、研發、質檢、采購、市場銷售八個職能部門?!?/br> 典儀錢立琛驚訝道:“這個恐怕不妥,王爺身份敏感,若是私設官職,難免引來攻訐?!?/br> 宴云河道:“不是官職,此就相當于王府管事,是孤私人聘請,每個部門的人員,孤每月發放薪酬?!?/br> 秦當皺眉道:“財務和采購還要分開的嗎?如今府內財務清晰,這樣一來豈不平添麻煩?” “不妥,孤將財務部門定為對資金的籌集、使用以及分配,屬于管理錢財,采購部是要用錢的,若是二者合一,誰來監控把關?” 宴云河接著道:“這就是孤接下來要說的各部門的職能劃分了?!?/br> 因為將要劃分的部門太多,宴云河特意提前做了準備,觀雨將一張列了八大部門職責與崗位的表分發在座諸人。 不一會兒,底下眾人就議論開了,宴云河也不阻止,先讓他們交流消化一下,待明白了其中各部門的含義之后,再來提出問題。 果然,眾人討論結束之后,當先就有人道:“王爺這份文書很是詳盡,屬下覺得自己可以兼職行政部長一職,必能給王爺料理得妥妥當當?!?/br> 眾人未曾料到,這第一個開口的人,張嘴就是分配職位,只能暗道這人真是會鉆營。 宴云河笑笑,“此事先不慌,咱們先把人事部門搭起來,之后各部門任職人員再由人事部門調動,況且,王府內還需要諸位?!?/br> 他說完看向吳余圣,“這人事部部長一職,吳長史可愿暫時兼職?” 除了人事一事暫時需要吳長史管理,其余的宴云河并不打算調任府內有官職的人員,林正山一事已經給他提了個醒,王府首先要保證的就是各司其職。 此事昨日已經商議完畢,當眾說出也不過是走個過場,故而吳余圣面上不動聲色道:“愿為王爺效勞?!?/br> “如此甚好?!毖缭坪愚D而對眾人說道:“諸位若有相中的部門,可去人事部報名進行考核,考核通過就可任職試用三個月,試用期結束合格的就可留任,諸位可還有什么意見?”此話多是說給在座管事們聽,他們手下也有培養的人才。 鐘百道:“上下尊卑不可亂,但若是如此,王府兩個體系難免混雜不清,產生糾紛時,為避免上級以官職壓制,二者還是明確分開來算較好?!?/br> 宴云河思索片刻道:“鐘長史所言正是孤之所想,幾個工廠的直接對孤負責,沒有孤的允許,任何人不得插手各工廠經營?!?/br> “那這樣一來,財務方面是不是也要與王府分開?”開口問出這個問題的是一直以來從未露頭的王虎,他現在主管肥料廠,大小事務全是一把抓,今天的議事內容和他以后的發展息息相關,自然更為關心些。 第32章 ◇ 三綱 王行看了干兒子王虎一眼,接著又去觀察宴云河的神色,就聽宴云河道:“不錯,孤所說的八個職能部門,是每一個廠子都要有的,每個部門的管事對其所在的廠長負責,廠長統籌管理,同時也接受王府的監督?!?/br> 廠長?王虎覺得這個稱謂不錯,他有信心擔任肥料廠的廠長一職。 若是按宴云河所說,那無疑會多出很多需要用人的地方,吳余圣心中已經開始思索該如何考核人員了。 宴云河也知道這一點,“下一步就是面向王府全體的招聘,孤希望這次招聘做到公開、公平、公正,招聘公告下發之后,三天報名時間,選擇自己能夠勝任的部門報名,進行統一的書面考核,考題書寫用簡體字加注音符號,有能力者優先,考不過說明不合適?!?/br> 這個時候能夠看懂考題,并且回答出些東西的,無疑是有頭腦的人,宴云河只提供一個平等的機會,能不能把握住,還是要看個人能力。 --