紅色披風浮起，超人離開得很快，如果他有讀心術，就會驚訝地發現，羅茜此時想著的并不是如何解救“黑桃3”，而是“氪星科技是否算在奧洽需要補完的資料庫內？”

    目送超人離開后，羅茜瞥了眼安靜蹲在角落里的貓貓，超人大概想不到，他在找的“黑桃Q”其實和他試圖逗兩下的小貓咪本質上是同一個數據。

    在超人抵達之前，羅茜正在思考該給新的員工安排怎樣的身份。

    她提交了階段五，并獲得了獎勵——

    【階段五（已完成）】

    【①修復數據庫40%（已完成）】

    【②擁有三個屬于奧洽名下的大型組織（人員需不低于3000）】

    【你獲得：[招聘廣告：糟糕的軍工科學家]x5、員工皮膚兌換幣x1、三星特殊技能升級點x1（可使用此道具對你的三星技能進行升級）】

    【階段六已開啟：】

    【①修復數據庫65%】

    【②奧洽集團聲望達到“赫赫有名”】

    【③在地表建立屬于自己的大型綜合性主基地（綜合評價達到“天災級”）】

    在剛看到獎勵時，羅茜忍不住微愣，“糟糕的”是什么評價，她穿越前曾得到過諸如“核物理學家”之類的員工，在某個存檔里直接把地球給炸了，但在“戰斗模式”下，她的確得到了上輩子游戲中不存在的新員工。

    如果這次沒達成目標……還可以下次再嘗試。

    羅茜若有所思地點開了員工描述——

    【招聘廣告：糟糕的軍工科學家】

    【招聘消耗：發動一場涉及一萬人的戰爭，就像是正常反派組織會做的那樣】

    【身份技能：不太穩定的軍工武器研發能力】

    【技能：不太穩定的軍工武器研發能力】

    【一個純粹的研究型人員，但在研發戰爭用武器時，總會因為不定時出現的靈感，制造出別的什么東西，或許是某次實驗失敗得到的古怪道具，又或者是在定向研究某些知識時搞出的奇妙發明，或許在某次發明之下……你的員工會毀滅世界？但員工會把按下按鈕的權利交給你?！?/br>
    【發明無法量產?！?/br>
    羅茜打開員工皮膚購買商店，掃了一眼，發現商店中依照這個新員工的職業上新了皮膚，都是她穿越前沒看到過的，如果《窺視者》有美工和策劃，那么美工大約是24小時無休工作制吧。

    不過她看得出來，這些皮膚即使對員工的戰斗能力和生存能力有一定的加成，也不可能把一個研究型人員轉變成戰斗人員，所以她在心中將這枚幣劃給了黑桃5。

    暫且沒去看“流浪漢”都有什么皮膚，羅茜掃了眼新階段的任務——

    【修復數據庫65%（當前數據庫修復程度50.77%）】

    原本還卡在48%左右，但羅茜獲得了超人基因和氪石等一系列物品，當時修復度就提升了2%。

    第二項中，顯然是聲望的第三個階段，第一階段讓人們知道“奧洽”這個名字，可當初被奧洽入侵過的人或許已經淡忘了這個組織，第二階段則一遍遍強調奧洽的存在，目前大部分里世界組織都知道了奧洽這個同行，第三階段，羅茜想，或許需要奧洽像九頭蛇一樣出名，即使戰爭結束了很久，人們想到納粹，還是會想到九頭蛇……讓奧洽上歷史課本？

    系統給出了明晃晃的提示——

    “發動一場戰爭”

    不僅如此，還送來了最合適的員工，為羅茜量產各種武器。

    羅茜表情淡淡，地球七十億人，“一萬人”這個要求仿佛只是系統在幫她過新手引導，讓她先動手試一試水，但，她當然不會挑起戰爭，無論如何都不會，就在羅茜思考該怎么做時，超人出現了。

    盯著超人的臉看了許久，她在交談時莫名想到了啟明星與正義聯盟合作出的玩具，然后，她想到了一個主意。

    ——誰規定“戰爭”中就一定存在死亡呢？

    她對超人說：“我解碼了黑桃3給我留下的信息……而那最終指向一個網絡游戲，她被困在游戲里?！?/br>
    “在我們把她救出來之前，我需要全世界的黑客先幫我一把?！?/br>
    “這是，我想，這是一場戰爭?！?/br>
    ……

    另一邊，從超人口中得到了有價值的信息之后，盧瑟有了合適的調查方向。

    他一邊派人調查黑桃2，另一邊，則嘗試從啟明星入手。

    官方特工組織中當然有他的人，而“黑桃2”與“黑桃7”的關系不是秘密，查到羅茜·斯佩德的頭上也不難，他相信自己有同行同樣在觀望，但這個女孩身后還站著變種人的兩位領袖，她甚至能讓萬磁王給她造房子……而且上頭展現出了拉攏的態度，因此羅茜的生活暫時沒受到打擾。

    在黑桃Q入侵他的大廈時，啟明星正在開宴會，宴會地點還很是熟悉，盧瑟其實并未在意卡德摩斯的問題，對他來說，卡德摩斯從超級小子離開之后就是過去式了，他這樣的天才并不會在意其他基因合成生物，也沒有在意自己早就拋掉的研究。

    這個女孩明顯站在英雄那一邊，他越是調查越是覺得她的過去很有意思……一定有值得利用的地方。

    不過，考慮到啟明星也可能存在能與奧洽打擂臺的超級黑客，盧瑟先是讓下屬用了較為曲折的調查方法——從普通員工入手。

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