但想到要給人留面子，才改了個柔和的方式表達。

    但還是讓幾位老師無奈。

    這個是訓練控制力和感知力的方式，你、可能不太需要吧張子欣猶猶豫豫的說了這么一句話。

    又道：你以前做過類似的訓練?

    作者有話說：

    別人垂頭喪氣：太難太難，溜了溜了。

    葉依一臉狐疑：這么簡單，有什么好練的?

    補更哦~

    第49章 精神系異能者

    沒有。她不需要這種低能的訓練方式。

    你的天賦不錯, 至少目前來說，生平僅見，我覺得你可能是雙屬性異能, 兼具火屬性和精神屬性, 只不過覺醒異能的時候，因為精神力不足, 精神屬性并未顯示出來。張子欣對葉依的情況，說出自己的猜測。

    能夠判斷如此精準，她也只是在精神屬性異能者那邊見到過, 還不是第一次，那還得是熟練一段時間之后。

    而葉依, 第一次就能做到這一點, 只能說她的精神屬性評級至少在S級。

    一般，精神力評級在C級, 并且具備擁有精神屬性技能的異能者，就會被劃定為精神屬性異能者。

    雖然人類現在對異能者的研究已經深入到一定程度，可在精神力這方面，卻始終沒什么進展。

    精神屬性異能者是很難被判斷出來的，因為很多異能者，甚至是普通人的精神力都可能非常強大，這種強大不伴隨技能產生，一般不被作為精神系異能者的依據。

    但只要稍微強大一些, 超過大部分普通異能者的精神力，且伴隨有技能產生, 那就算精神屬性異能者, 盡管這部分人也未必都有通常異能者那么長的壽命。

    你的精神力能用于攻擊或者是防御嗎?一般只有這兩種類型的技能, 才會被劃分為精神屬性的異能, 她才有此一問。

    能。葉依自然的道。

    誤會她是精神屬性和火屬性的異能者，對葉依是非常有利的，最起碼，以后都可以說是異能的變異之類的，或者是沒覺醒的異能忽然覺醒，畢竟有了后覺醒的精神屬性作為鋪墊。

    葉依前世的劍技，分為兩種，一種是高爆發的火元素劍技，一種是高穿甲的風元素劍技。

    這兩種劍技，都是葉依的殺手锏，未來能用的技能肯定也是如此，她自然得提前做好鋪墊。

    到劍技附帶屬性之后，就說自己又覺醒了一個風屬性，也不算什么吧。

    需要的話，我這邊可以聯系，幫你進行二次異能的測試手續。一般來說，除非是特殊情況，異能者屬性測試只會進行一次。

    不過，不測試也可以，你要考入帝國軍事學院的話，在之前有一個測試，也會對屬性進行判定，但這種測試和覺醒級別的測試不一樣，精度不算高，未必能檢測出你的精神屬性。張子欣見葉依在思索，又多解釋了一些。

    你現在以雙屬性異能者進行考核的話，可以加分，當時測出來也能加分，就怕測不出來。她看著葉依，企圖從葉依的臉上看出什么，但事實讓她失望了，葉依臉上是一貫的面無表情。

    片刻，才道：不用了。

    在她不確定對方的測試能達到什么程度，都能測試出什么來之前，葉依不會輕易接受任何測試，至于軍事學院的測試，那個精度不夠反而是葉依比較傾向的類型。

    她對自己的精神力非常有信心，至少面前這個人的精神力，還遠遠不及自己，所以，能測試出精神屬性異能者的結論，那是非常正常的事情。

    而且，她記得原身好像本身具有精神屬性和火屬性，只是不知道為什么，家族上報學校的時候，上報的是火屬性。

    好吧，那我們進行下一項體驗。張子欣點點頭，也不再勉強。

    那邊，其他幾個人都過了第一關，就被幾位長官叫了回來，準備和葉依一起去體驗下一項。

    下一項是射擊訓練，就在隔壁訓練場。這邊的訓練區域，幾乎包含了所有訓練項目，一個項目一個場地，但距離都不算遠。

    眾人跟上去。

    比起異能控制，射擊這方面，葉依就有些不太了解了。

    在脫靶了兩次之后，才找到那個感覺。

    她需要的不是熱武器本身的準鏡瞄準，而是用自己的精神力去瞄準，找到這個方式之后，她的準確率都在十環，也是通關的時候，其他人才剛剛完成第一關的射擊訓練。

    從這里，那幾個老師也能看出來，葉依確實是第一次接觸這些東西，不過這人的天分太高了。

    有些天才，就是能做到別人幾十倍努力也很難做到的事情。

    當然，如果他們知道葉依是那么奢侈的，直接用精神力瞄準的話，估計就不會這么想了。

    誰有那么強大的精神力?能堅持在戰斗之中，還一直用精神力瞄準?

    但葉依不一樣，她已經習慣用精神力去參與到戰斗之中，不管是鎖定敵人，還是閃避技能。

    這種是與生俱來的本能，至少，在那個世界，他們這些游戲內部被稱為NPC的人，都是這么做的。

    玩家在游戲中也是這么體現出來，至少在他們看來是這樣的。

    但作為一個智慧超長，并且看透游戲本質的BOSS來說，她知道，人類是通過屏幕和鍵盤來cao控，是以上帝視角在玩游戲。

    --