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男人回頭,她沒有道謝,只是揚起個甜笑,表示自己已經恢復了元氣,現在一切都好,不必擔心。 顧笙年點點頭,仰頭越過不高的院墻打量一眼別墅,我看著你進去,在窗邊開燈朝我擺擺手我再走。 好。她爽快點頭,轉身開院門,回身鎖院門時,她又朝他笑笑,才合門隔開他們。 快步穿過院落小石路,院子里種著的花樹被雨澆的東搖西擺,落英灑了滿地。 林曇匆匆一瞥便進了門,合傘抖一抖雨水,又扶著扶手快步上樓。 往常走這條有點昏暗的窄小樓梯,再開自己房門時,的確會有種莫名的緊張感。這大概是獨居女性常有的不安全感,但今天想到顧笙年在小巷里等著看她開燈朝他擺手,那些奇奇怪怪的慌張統統沒有了。 關門后隨手將傘立在門口,踢掉鞋子便蹬蹬蹬跑到窗口,打開燈,她朝著院門外高大的黑色身影擺手。 男人立在雨中,搖了搖傘表示自己看到了,便轉身大步離去。 這才是他正常的步速啊。 林曇在窗前站了好一會兒,回過神后倒了杯熱水喝,又走到窗邊,關了燈坐在飄窗邊,蜷起腿靜靜看雨。 不知不覺40分鐘后,她轉身撈過手機。 這40分鐘里,她想了很多很多。 【我會在3個月內,把極晟視頻的整個內容團隊帶起來。制度、人才培養機制和節奏都會上軌道,讓團隊有一個良性的自生態,哪怕有人才的流失,也能迭代更新,保持在一個穩定狀態里?!?/br> 林曇在顧笙年的聊天對話框里打好字,又讀了一遍,才按下發送鍵。 極晟視頻的弱項一直是內容這一塊兒,劉騰美的發行能力和鑒片能力是過關的,平臺技術層面、運營層面、產品定位等等有顧笙年做戰略把關,也都ok。 只有內容創作這個區塊兒,直到前世林曇加入極晟視頻的那個時間段,都還處在時好時壞的不穩定狀態有時甚至就是純碰運氣。 那時候,每次團隊選劇本、根據劇本給一個項目訂級等,都是大難題,顧笙年即便親自過問,也還是時常出問題。 他是個好老板,好戰略家,但也不是個看劇本的好手。 劇本評估這一塊兒,本來就難以把標準模式化,其實上一世她也一直在思考這個問題,重生歸來也沒停止想辦法。 對好故事的判定,本來就是眾口難調、因人而異的。 但林曇覺得,也并非完全不能搞出一套大差不差的模式。 有的專家不想做團隊生態,是自己沒能力,或者怕生態坐起來后老板兔死狗烹。 林曇不怕,林曇也愿意接受這項能力挑戰。 【有信心嗎?】十幾分鐘后,顧笙年才回復。 林曇看著他這四個字,想象了下他現在大概是個什么狀況。 看了看表,從他離開的時間算起,他現在差不多應該是回家后剛洗好澡,正一邊晾干頭發一邊休閑的做些雜事的狀態吧。 想到這里,林曇仿佛聞到了男士洗發水的味道。 抿唇,低頭敲字:【大差不差吧?!?/br> 【好,再次拭目以待?!款欝夏?。 【心存感激,無以為報,只好為工作肝腦涂地?!苛謺?。 【不必有太大壓力,也不必給自己時限,盡力而為就好?!款欝夏暌槐菊浀幕貜?,轉而又道: 【這段時間《小逃妻》上線前沖刺,明天還要做開播測試,彈幕引導策劃等等,都需要你與會把關。早點休息吧?!?/br> 【好的顧總?!?/br> 林曇舒口氣,放下手機抬起頭,目光穿過房間,落在門口的傘上。 今天因為有顧笙年在,分散了她的注意力和情緒。 如果沒有他,此刻的自己大概會完全沉浸在與mama重聚的情緒泥沼里吧 才想起身去洗漱,手機再次震動。 林曇拿起點亮,仍是顧笙年的信息: 【《小逃妻》上線后,華點那邊的獎金包雖然拿不到了,但極晟會給你更好的獎金回饋?!?/br> 作者有話說: 【小劇場】 你因為跳槽而錯失的年終獎金,我顧笙年會加倍補給你。 第76章 金牌小間諜 林曇本來跟陸辭約好一個月后見, 但小伙子心急,3天內就將華點的事搞定,一周后就在極晟視頻創作部入職了。 生怕資本家剝削他的時間不夠多, 歡天喜地的要工作。 因為參與了華點的項目制作,陸辭是跳級加薪入職的,主管級別策劃, 薪水漲了1000,開心的一直在微-信里嚷嚷要請林曇吃飯。 陸辭雖然是內定必聘, 但還是走全了五關六將的面試流程,HR收起了他的信息, 應林曇要求對他的上家保密。 創作部周例會時,林曇向所有人介紹了陸辭: 來自某制作公司, 有跟大平臺、名編劇等合作的經驗。 草草介紹,就算完事,一副不熟的樣子。 陸辭也很入戲,沉著而禮貌,點頭笑笑后便低頭看筆記本, 除了帥以外,沒有給其他人留下任何多余信息。 每個策劃做項目進度匯報時, 都用的最簡潔詞句,甚至還有的人匯報的信息嚴重滯后。 林曇淡著臉靜聽, 沒有打斷任何一個人,也沒有追問任何一個項目。 --