女兒的面子最重要 第11節
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葉舒城:...... 后來他才明白,瞿瑤之所以不搭飛機,拒絕遠程出行,是因為不愿意在他面前暴露個人身份信息。 這之后,他們租車、租別墅、購買一應物品,全部由葉舒城包辦,他認為自己做這些理所應當。 相處的第一個夜晚,他們磨合得非常艱難。瞿瑤主動招惹他,而她自己潔癖嚴重,碰到他又會渾身難受。葉舒城一整晚啥都沒干,光看她自個在那兒撕扯她自己。天底下竟然有這么矛盾的人。 第二天,瞿瑤逐漸適應了。擁抱親吻的時候,她緊皺的眉頭一點一點松開。年輕的、熱血澎湃的身體糾纏在一起,成功譜寫生命大和諧樂章。從早寫到晚,簡直不能再和諧。 來到第三天,兩人已經相當熟悉了。除了廝混,還一起喝酒看電影,有說有笑。 瞿瑤開了一瓶雅柏漩渦,若無其事地遞給葉舒城。葉舒城以為是甜美可口的助興酒,徑直飲下,然后整張帥臉熏變了形,仿佛一頭栽進了堵塞半個世紀的煙囪管。 瞿瑤笑得前仰后合:“哈哈哈,你......你怎么這么可愛!” 這句話是她的口頭禪,語氣像逗小孩。別人在她面前出大糗,而她一臉寵溺地夸對方真可愛,讓人又愛又恨,拿她完全沒辦法。 葉舒城從小到大,被人夸可愛的次數屈指可數。 他們的關系似乎有所親近。在這天晚上,葉舒城嘗試性地詢問瞿瑤的電話號碼。瞿瑤想了想,給他了。 給了一個保質期只有兩天的電話號碼。 五年后。 雅柏漩渦那股濃重的、爆發力極強的煙炭味道絲毫未變。酒液滑過的舌苔仿佛鋪上一層燃盡的篝火,煙草和果味隨后出現,口腔中彌散的香氣在焦油和甜美之間反復拉扯。 葉舒城想起昨天。他和名叫“瞿瑤”的設計師見了面,因為注意到她辦過一場以威士忌為主題的時尚大秀,展現出了杰出的藝術能量和烈酒品味。 見到本人,本人也很美,但是和她一點也不像。 會議間隙,葉舒城路過茶水間,瞿瑤和她的同事在里頭喝咖啡聊天。 同事一不小心,嘴被熱咖啡燙起了泡。瞿瑤一邊給她遞冰塊,一邊沒臉沒皮地笑話她: “你怎么這么可愛!” 門外的男人不禁停下腳步。 慣用“可愛”來形容出糗的人,并不是常見的口癖。 語氣像在和小孩說話,就連停頓、重音、說話節奏都一模一樣。 不是同一個人,卻共用同一個名字,共享同一個口頭禪。 葉舒城斂了斂眸。 他忽然意識到,或許他記憶里的那個“瞿瑤”,才應該打上雙引號。 第7章 早晨的例行會議上,數字營銷部本月的直播帶貨銷售額再創新高,又受到了總監的表揚。 會后,萬瀚撕下謙虛的面皮,得意地攔住盛卉,詢問道: “企劃部原本只有一個hc,你是怎么招了兩個人進來?你覺得我們部門能擴招幾個?” 他話里話外帶著顯擺,意思是,你們企劃部都能擴大hc,那我的部門,豈不是想招幾個人就能招幾個? 盛卉淡定地回復:“寫申請,交總監批復,再交人事審批。只要領導同意,流程正規,你想招一個馬戲團都ok?!?/br> 萬瀚冷不防尬在原地。 他最近一直在琢磨,盛卉到底是不是關系戶?市場部的hc一直鎖得很緊,今天看到企劃部比原定多招了一個人進來,他不淡定了,所以來探探口風。 結果什么也沒探出來,盛卉依舊是那副佛系的樣子,任人顯擺到她臉上,始終不為所動。 公關部主管蘇依凌走了過來,她和萬瀚很熟,兩個人互通有無。 “我感覺不像關系戶。盛董事長那一脈人丁單薄,那場車禍之后,據說全家都死光了?!碧K依凌對萬瀚說,“就算有關系,你看她壓在總監之下爬不上去,也該知道這個關系不怎么樣?!?/br> 萬瀚點頭,深以為然。 另一邊,盛卉步伐輕快地走回辦公室。 她剛才真想拍拍萬瀚的肩膀,對他說“加油賺錢,好擴充老娘的錢包”。 所以,她絕不可能在公司內部搞惡性競爭,但她最近看這群人的嘴臉有點難受,正好借著部門招新,她準備帶著新人好好敲打一下這群老油條。 “介紹一下,這位是桑曉,top2碩士畢業,今后就是我們企劃部的同事了?!笔⒒茴I著一位干練的長腿meimei走進辦公室,“桑曉,其他同事等會再介紹,但是這個小哥哥你要提前認識一下,他名叫紀冬冬,今后由他帶你?!?/br> 紀冬冬愣了愣,很快,他明白了盛卉的用意。 桑曉的簡歷很棒,第一年考核大概率就能升級,和紀冬冬平起平坐?,F在他成了桑曉的導師,師徒有別,他的地位短期內不會受到威脅。 職場中平衡人心的手段,紀冬冬心里那一抹小不爽消失了。 盛主管真是該死的惹人崇拜。他心想。 還有另一個新員工—— “這位是喬黛。從今天開始擔任我的私人助理?!?/br> 盛卉身旁,一個圓圓臉,神情靦腆的年輕女孩走了出來。她今年本科畢業,長得有點幼態,性格很好相處的樣子。 聽說這一回社招,三輪面試,盛主管從頭跟進到尾,精挑細選出了兩位性格迥異的姑娘。她們能站在這里,一定有過人之處。 高材生桑曉自不必說,至于喬黛,卻是盛卉力排眾議留下的。 她面試的表現很不好,膽子小,說話甚至有點結巴,優點是踏實、真誠,就連填面試總結問卷這種走過場的東西,她都完成地非常認真。 盛卉有私心在。她的助理不需要多強的能力,但一定要踏實、忠心、友好,至少不能一轉去其他部門,就靠踩原領導來捧現領導的臭腳。 盛卉交給喬黛的第一個任務是對接市場部各部門,收烈酒大展最終方案的預算確認文件。 “我明天要出國,今天下班前必須收齊全部文件?!笔⒒軐眺煺f。 喬黛非常用力地點了點頭:“收到!” 她心想,這是她入職之后第一個任務,一定要圓滿完成。 收文件而已,有什么難的...... 真的好難! 離下班只剩半個小時了,喬黛望眼欲穿,快把微信和工作郵箱界面刷新爛了,有兩個部門的確認文件就是不交過來。 她甚至鼓足勇氣跑到人家辦公室,面對面委婉地催促?;顒硬控撠煂拥耐略谕馀芍?,交不出來可以理解,而數字營銷部的陳瑜月就很奇怪,有什么稿件是從早到晚寫不完,連找領導簽字確認,再發個郵件的時間都沒有? 最后五分鐘。盛卉走過去敲了敲喬黛的桌面:“收齊了嗎?” 喬黛搖頭,自責極了,甚至不敢看領導的眼睛。 “沒事,你看群里?!笔⒒芷届o地說,“五分鐘后和我去一趟小會議室。我們開個短會?!?/br> 喬黛還沒點開群聊,郵箱先跳出提醒,活動部的預算確認文件發來了。半分鐘后,數字營銷部的也發來了。 這時候,她才看見,盛卉三分鐘前在市場部全員大群里發了一條消息。 盛卉:【下班前沒交預算確認文件的部門,默認放棄預算,相關費用自行承擔】 所有人看到這條消息都傻了。方案不變更,公司不給預算,各部門怎么自行承擔?員工自費嗎? 大家以為,這多半是盛卉一句無厘頭的恐嚇。然后更驚悚的來了。 劉總監的助理,也就是群主,緊跟盛卉那句話,在后面@了全員。 然后是劉總監本人:【感謝大家為公司省錢】 好家伙,總監帶頭陰陽怪氣,這下全員都被嚇到了。 其實盛卉并沒有把這件小事上升到劉總監那兒。她只是很有遠見地在今天早上,晨會之前,找劉總監聊了聊部門之間配合度的問題。 當時,劉總監不以為意:“我們市場部在集團內部算扁平的,效率一直很高?!?/br> 結果一個預算確認文件一天都交不齊。他感覺臉上火辣辣的。 企劃部辦公室內,盛卉領著喬黛,風風火火往外走。 紀冬冬的目光跟著她們。他總感覺主管今天的氣場變了。具體哪里變了?他也說不上來。 “相信自己,夠膽就威脅,處理不了及時上升?!?/br> 盛卉將這三句話送給喬黛。如果是一個擅長甩鍋的人,盛卉不會這樣說,但是喬黛的性格有點像現在的小杏,太悶太善良了,所以她必須在后面推一把。 喬黛點頭如搗蒜,抱著筆記本噼里啪啦寫總結。 盛卉問她有沒有其他問題,她說有,然后向盛卉展示了她做的日程表:“主管,您要出國三天,都做什么事呢?我需要了解您的工作,方便日后為您安排行程?!?/br> 她表現出來的認真勁頭,仿佛自己應聘的是總裁助理。盛卉一個小主管哪里用得著這樣,但她有點觸動,不禁反省自己是不是不該對最親近的員工瞞這么緊。 盛卉的表情柔和了一些:“喬黛,我有個秘密要告訴你?!?/br> 喬黛聽罷,正襟危坐起來。 “其實我在集團還有另一項工作?!笔⒒苤噶酥缸约旱谋亲?,“你應該知道,蒸餾廠是盛世集團的核心。我的嗅覺和味覺很發達,所以近幾年拜在調和大師理查德手下學習,偶爾會參與蒸餾廠的調和工作。我明天飛愛爾蘭,就是去參觀那里的一家新式蒸餾廠?!?/br> 喬黛張了張嘴,驚訝極了:“理查德?我們集團的首席調和大師理查德嗎?” 盛卉點頭:“希望你替我保守這個秘密。我不會離開企劃部,但跨部門工作的領導會影響部門內的穩定性?!?/br> 她的工作時間分配大約是三七開。蒸餾廠那邊只占三,因為蒸餾廠很偏遠,有些蓋在山溝溝里,盛卉大部分時間必須留在市內,擁有一份穩定的工作,方便她照顧孩子。 喬黛:“那您......為什么要告訴我?”她感覺自己責任變得重大。 盛卉笑了笑:“我看人一向很準。我很欣賞你,以后有很多地方需要你的幫助?!?/br> 喬黛不禁想起第一次見到盛主管時的場景。 她讀書的時候喜歡追星,面試那天,發現有個面試官比她追過的所有星都漂亮,所以喬黛面試的時候非常緊張,不敢想象自己未來能和這么完美的女人共事。 現在入職一天了,她發現她的主管不僅美麗,還很溫柔,溫柔且牛逼,溫柔且牛逼且颯! 喬黛有多激動呢?盛卉開車回家的路上,收到了她的小喬助理發來的一篇兩千字小作文。 小作文包含她的工作內容、職場展望和入職感想,其中有一大段都在表忠心,可給盛卉看樂了。 新助理瞧著文文靜靜,內心如此激情澎湃,這是盛卉沒料到的。 快到家的時候,她又收到萬瀚發來的消息: 【盛主管,下次遇到員工辦事不力,希望你能先和我溝通,溝通不成再升級給總監不遲】