秦遠森抿了抿嘴，沒有留下來等趙銘惠，跟著其他落選的人一起走了。后面趙銘惠想叫住他都沒來得及。

    可能他自己也覺得尷尬，畢竟早上來的時候還跟林小北說以后多關照，結果就沒被錄上。

    招了兩個新老師進來，現在學校里總共就有五位老師了。其中三個還是二十歲左右的年輕人，連帶著辦公室都跟著有了活力。

    辦公室只有教室的一半大，靠著墻的地方還放著一些雜物、檔案資料等。

    又增加了兩套座椅給新老師作為辦公工位，整個辦公室就變得有些擁擠。

    幾人坐下后，陳校長對梁盛說：“待會學校就會把本次的聘用結果交到大隊和公社，你在大隊的工作盡快交接清楚，明天去找林主任對接下三年級的情況。你找林主任要=借一下三年級的教案借拿回去抄一份，有什么不懂的多問林主任。小林啊，得你多上心，協助下梁老師?！?/br>
    “好的?！绷菏⒑土中”碑惪谕暤?。

    “趙老師的英語班是第一次開，公社統一采購了教材，我已經拿了一套回來，待會趙老師拿回去先看看。2月24日學校開學，還有六、七天的時間，先把前面兩周的課程準備好。到時候我會去去聽趙老師、梁老師的課?！?/br>
    趙銘惠點頭應了。拿起桌上嶄新的英語課本，隨意翻開看了看，發現都是很簡單的單詞和句子。

    孩子們都是剛開始學習英語，只能都統一先從最簡單的開始教起，等到以后才能慢慢調整教學的進度。

    說完了新老師的事情，還有另外一件事情，“今天18號，大后天21號上午公社開上學期的教學總結會和表彰會，早上九點在公社小學舉行，每位老師都要參加，到時候大家七點半在大隊這里集合再一起過去?！?/br>
    沒有想到還有個專門的總結會，看來公社對這次統考還挺看重的。

    “小林啊，到時候穿得齊整些?！?/br>
    ??？難道我平時穿得還不夠齊整嗎？

    抬頭對上陳校長贊許的眼神，林小北瞬間悟了：這意思是她要上臺領獎？！

    得獎誰不開心吶。

    林小北回去的路上心情好，看著光禿禿的田地都覺得美麗。

    跟著她一起回去拿教案的梁盛忍不住向往：好好干，爭取暑假也要去縣城參加培訓，明年也拿獎！

    第三十一章

    過了初八, 知青們也都回來了?；径紟е亦l的特產。張衛國和李強那邊家鄉的特產就是辣條。

    林小北有好吃的就吃，一般不會跟著深究人家從哪里來的怎么做的，所以人家穿越過來靠美食和技術發家, 她......她靠月老給她牽線。

    除了張衛國和李強, 其他只能接受微辣, 所以看到林小北大口大口吃辣條, 大家還說她真能吃辣。萬萬沒想到，吃完第二天就開始喉嚨痛，連咽口水都難受。

    吳曉給了她一個大大的白眼，“你不是說你很能吃辣嗎？”

    不作就不會死。她已經知錯了！但是一說話就喉嚨, 不想反駁。

    到了21號那天，全公社的小學老師都集中在公社小學, 今年新增了十名老師, 其中七個新增老師是外語老師。只有青竹小學和公社小學的外語課是教英語, 其他學校都是教的俄語，而且只作為額外的補充課, 上課的老師是半脫產。

    這個時候很多人學習俄語, 學習英語的是少數。

    大會開始，穿著一身列寧裝的錢書記拿著話筒上臺講話：“今天召集全公社的老師來到這里開會，主要是想和大家總結上學期末統考的情況，以及是對表現優秀的老師做表彰。在做總結之前呢, 先鼓掌歡迎下新加入的老師們！”

    氛圍一下子就帶動起來。

    “今年我們招了外語老師，安山縣是全省第一個在全縣小學推行外語課的縣城, 說明縣城對我們鄉下的教育是非常重視的。前兩天我去縣里開會, 教育局的唐局長特別提了一點, 無論在什么時代, 國家都需要人才, 人才從哪里來，不就是從我們老師的手底下一個個帶出來的？！所以啊，我們老師的責任重大，你們身上肩負的就是國家的未來！”

    錢書記說完端起水杯喝了一口水，底下不知道是誰帶的頭，掌聲雷鳴。

    林小北也跟著鼓掌，手心都拍紅了。眼睛余光瞥到旁邊熱淚盈眶的陳校長。

    對于曾經被批為臭老九的老師，如今被人肯定地說“你們身上肩負國家的未來?！?/br>
    雖然對安山縣政府的領導不了解，但是從這一件事就可以看出，這些人是在認真地為人民辦實事。

    做的事情在現在看來是不能立即改變現狀，但是卻是功在千秋萬代的事情。

    她從未來過來，知道這個國家未來的發展走向，曉得怎么趨利避害，明哲保身。

    但是這個時代的人，處在1975年，國家尚未改革開放，政策還不明朗，□□還沒倒臺，卻有人走在黑暗中，手舉火炬，做一個一往無前的開路者。

    掌聲經久不息，錢書記眼神巡視了一圈底下的老師們，抬手示意大家暫停。

    “接下來和大家匯報一下上學期統考的情況?！卞X書記先匯報了整個安山縣考試的總體情況，然后又說了青山公社的考試情況，各個數據在縣里的排名。通過這次統考，發現各個學校的差距較大，差的說明教學質量有待提升。

    為此，縣里制定了新的教師考核機制，考核老師所帶班級的合格率優秀率還有升學率，做得不好的會扣工資，做得好的會有獎勵。

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