實踐出真知，黃瑩瑩知道了一件事，這個纏著人的磨人精，真的是要了她的老命，實在撐不住舉手投降。

    洗刷干凈，躺床上，突然想起這些文件都是誰藏著的，原主meimei，這個混蛋小丫頭，居然存了那么多亂七八糟的文，等她出生，一定要好好打她屁屁。

    姜遜志摟著她：“這些文件你最好都刪了?！?/br>
    黃瑩瑩反應過來：“非法傳播？”

    姜遜志笑著搖頭：“這些教程太狂野，我們還是自己摸索，多多練習就好?！?/br>
    多多練習？黃瑩瑩鉆進被子：“你還是給我練習一首歌吧！”

    黃瑩瑩再睜開眼，摸了摸身邊，人呢？

    姜遜志拿了白襯衫進來：“起床，換衣服?！?/br>
    “穿白襯衫嗎？這個年代還是穿白襯衫？”

    黃瑩瑩記得自己那些大學同學八十年代中后期結婚，一個個都穿得花枝招展的，現在這么樸素了？

    “對??！大多數人都建議白襯衫?！?/br>
    黃瑩瑩聽他這么說，一個激靈從被子里爬出來，搶過他的手機，翻開微博，看見他發了一句：【領證應該穿什么？】

    【當然是白襯衫啦！】這條已經被點贊三千多了。

    還有下面一條【小姜要和小老虎領證了嗎？】也是點贊特別多。

    【要看兩人的證件照呀！美美噠！】

    多數是祝福的評論，也有好幾條不和諧的聲音。

    【秀恩愛，死得快。娛樂圈秀恩愛的那些可都沒好結果，坐等兩人閃婚閃離。上一對，依稀記得是曲霏兒和許子舟?！?/br>
    這條下面評論很多：【腦子有坑吧？詛咒人家做什么？】

    【看不慣，成天借著做公益上熱搜，趁著機會做生意而已，實際上又是打人，又是趕后媽的親爹，人品真不行?！?/br>
    【人家是做公益了呀？寧山旅游沒帶動？人家沒去投資，沒把民族文化介紹出去？真搞不懂了，歐洲都有很多人喜歡她，為什么就我們自己人會去黑她？】

    【她打項麗娜，據我了解，黃瑩瑩從小沒了媽，是項麗娜把她當成女兒一樣養大，她卻不知道感恩，打項麗娜。而昨天視頻里戲弄她后媽的父親和弟弟，我真不知道這樣的人，你們怎么能喜歡的？NC粉多?！?/br>
    黃瑩瑩自認為不是人見人愛的鈔票，有人喜歡，總歸會有人不喜歡，這個不是很正常？

    她下床來換了衣服，洗漱之后化了妝，今天領證要把自己打扮得美美的，兩人下樓，保姆阿姨說方紅梅和黃家強已經上班去了。

    黃瑩瑩喝著牛奶，姜遜志看微信之后，抬頭看她：“瑩瑩，我姐問我，今年網購節晚會，想要加一個節目進去，讓我和你給寧山帶貨。你如果要給英雅帶貨的話就算了?！?/br>
    本周五就是十二月八號網購節了。

    即便是上官遠辰兒媳婦，上官時敏弟妹這個便利，黃瑩瑩也認為在網購節晚會上給自家品牌帶貨不合時宜，給寧山做宣傳反而合適，黃瑩瑩點頭：“行??！只要別叫我唱歌都可以?！?/br>
    “放心吧！沒人會讓你唱，你唱也沒人敢聽?！?/br>
    姜遜志瞎說大實話，迎來一頓粉拳。他笑呵呵地給他姐發了消息答應參加節目。

    他們今天選得太過于隨意，不是七夕，也不是情人節，民政局結婚登記處人不多，拍照之后很快就輪到證件制作，拿著新鮮出爐的證件黃瑩瑩對著封面拍了個照片，發到網上：【駕駛證到手?！?/br>
    立馬有人評價：【快來，有人自爆之前無證駕駛?！?/br>
    黃瑩瑩發了個表情包：【噓.JPG】

    來得早，加上人又少，拿完證九點半還沒到。黃瑩瑩讓姜遜志送她回小區門口，兩人各自上班去。

    黃瑩瑩的辦公室在十二樓，預留了很大的一塊區域，給她以后發展?，F在偌大的區域里，也就她和助理兩個人，她的助理之前是黃家強秘書組里的一個專管文件審核的秘書小祝。

    小祝畢業于江城政法大學，學的是電子商務與法律。這個大學是一個二本，而這個專業又是一個什么都能搭邊，但是又不太專的專業，所以畢業之后就應聘進了英雅做了文秘工作。

    這份工作就是她瀏覽一下合同，然后用不干膠警示標示紙貼在老板需要注意的幾個點上，提醒老板看注意看，等老板簽好字之后派發下去。對這份工作她都已經看不到希望的時候，方總讓她幫大小姐處理一些日?，嵤?，大小姐一進公司，立刻把她調入這個部門，現在每天忙得飛起，學到了很多東西。

    黃瑩瑩剛剛坐下，小祝就開始跟她匯報這幾天的進展，寧山那里希望她能去一趟確認一下建廠的地塊，馬可現在還處于交接期，他一邊在交接一邊在處理新公司籌建的事，幸虧有保羅這個行家幫他，還有網購節，AMYA品牌的總監希望黃瑩瑩能幫忙直播帶貨。

    黃瑩瑩按下了AMYA品牌的管理者羅總的電話：“羅總，你好呀！說讓我直播帶貨？我剛剛答應參加桃趣網的網購節晚會。不是晚會??？是晚會結束之后的品牌直播帶貨？這個可以，那我下來找您商量？”

    黃瑩瑩下樓到AMYA品牌樓層，英雅服裝有些功能模塊是共用的，比如生產線，倉庫物流。但是設計和銷售管理這塊獨立運作。

    AMYA畢竟是走中低端路線，所以下屬的設計師都比較年輕，大多都像是剛畢業的大學生，做了兩年有經驗之后，可以轉崗到其他品牌，也有可能會跳槽。英雅也算是服裝界的培訓基地了，為行業里輸送了不少人才。

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