“你也是瞎cao心，人家要是干不下去，自己會去跟領導反應。人家又沒讓你說，你這瞎積極，萬一人家沒這意思，你不是好心辦壞事嗎?！?/br>
    “我這不是瞧那丫頭可憐……”

    “人家讓你幫忙換崗位了嗎？”

    “沒有……我就看她的手被辣得偷偷哭了，連眼淚都不敢抹，手都是腫的，瞧著可憐?！?/br>
    陸國強擰眉，忍著把重話咽下肚。

    “不就是切個辣椒嗎，農村姑娘誰沒切過啊，習慣了就好了。這活兒掙的錢多，你把人換了人家指不定還不樂意。她那情況，現在就得趕緊掙錢才行。吃點苦怕什么，最怕是連這種苦都沒得吃?！?/br>
    趙桂芬越聽越覺得自己這事辦得特別地糊涂，她猛地拍大腿，

    “瞧我這腦子，成天都在想什么??！我就不能閑著，我得找活干，一閑著腦子就是漿糊了！”

    作者有話說：

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    第106章

    陸夏將孟紅光叫到辦公室,辦公室建在陸東升租用的廠房里。

    陸夏跟毛巾廠租下倉庫之后，陸東升也找毛巾廠租了一處廠房，條件跟陸夏一樣,也從毛巾廠聘請五名員工。

    陸東升租的廠房是最大的,能有五百多平米。

    因此他將一部分隔開做成了宿舍以及一間教室那么大的會議室。

    從村里過來的辣醬作坊員工,也住在里面，辣醬作坊給陸東升付床位費。

    省城員工如果想要住宿舍，也可以申請入住。

    宿舍條件算不得好,就是個集體宿舍，跟大學宿舍一樣，下面是柜子和桌子,上面是床鋪。

    男女宿舍一個占一頭,女生宿舍跟會議室待在一頭,男生宿舍跟倉庫待在一頭。

    男員工負責倉庫安全以及搬運工作，女員工負責會議室的整潔。

    男員工的房門是跟倉庫開在一個方向的，只要有人進入倉庫,宿舍里的人就會知道。

    女員工的房門則和會議室房門是兩頭，互不干擾。

    每一張床也不是緊緊挨著的，會隔開一米左右,不會讓兩個人頭頂著頭睡覺，每個人都擁有自己的獨立空間。

    即便如此，本地也有好幾個未婚的員工也愿意住進來。

    現在的房子都非常小,經常是一家老小擠在一起,條件還不如這個簡易宿舍。

    廠房都建得特別高，大夏天在廠房里空氣流通還更好,比在自家小屋子還涼快。

    在自己家里都沒有一張書桌,柜子也只能占一個格子或者一個木箱子。

    在這里還有專門的大衣柜,桌子也很寬敞。

    每天上工、吃飯也非常方便。

    有那講究的，買一塊簾子把自己的小天地一擋，在里面干什么別人也不知道。

    只是不能將外人帶進宿舍，若是有客來訪，得去會議室或者外頭陰涼地方，對于有家有口的人來說麻煩了點，也就沒有其他毛病了。

    從村里出來打工的，就算有家有口的，也是自己一個人來的，所以也不愁這個問題。

    省城里的，有家有口也不會住在這里，因此這點小缺陷對于大家來說并不算什么。

    “最近感覺怎么樣？能應付得過來嗎？”

    陸夏給孟紅光倒茶，這段時間孟紅光直接熬瘦了一圈。

    雖然只是個小作坊，孟紅光目前也不用管銷售的事，陸夏還分走了不少事，可孟紅光還是費了很多心力在作坊上。

    孟紅光雖然面容憔悴，可眼睛依然非常有神，整個人非常的有干勁。

    “我覺得一切已經進入了正軌，不像一開始雞飛狗跳的。下個月我們的產量可以比這個月翻上一倍！”

    孟紅光說著頓了頓，“就是不知道需不需要制作這么多的辣醬?！?/br>
    “你盡管生產吧，但是不要盲目地求速度，要仔細觀察是否有哪個步驟需要優化，保證品質穩定。最重要的就是，一定要保證食品安全！如果在瓶子里發現一根頭發或者其他異物，你這個主管要承擔主要責任！”

    孟紅光一臉嚴肅：“是！我每天第一項任務就是檢查員工們的穿戴，注重手套的清潔等?！?/br>
    辣醬作坊里的人都需要嚴格穿戴工廠發放的廠服，將頭發全都抱起來，戴上帽子，以防頭發等物掉進食物里，就連清洗的人員也不例外。

    每個人還會戴上專門的手套，既是為了保持干凈，也是為了保護員工們的手。

    可謂是從頭到腳都武裝好，且每天都得清洗干凈，否則就會被扣分。

    作坊里采取了打分制度，分數高的就能獲得獎金，分數若被倒扣的，就要被扣錢。

    被扣三次錢的人，將會被直接開除。

    如果被扣錢之后，表現良好不再犯，在年底會將被扣的工資全部發放給員工。

    “消殺一定要做好，絕對不允許老鼠、蟑螂出現在廠房里。員工宿舍也得保持衛生，都是緊挨著的，宿舍要是搞不干凈，會影響到廠房?！?/br>
    孟紅光連連點頭：“我準備把廠房附近的地進行修整，將附近的雜草都除干凈?！?/br>
    毛巾廠當時雖然只建了個半成品，可一些主要干道還是用水泥修好了。

    只是他們的門不一定朝著主干道，因此有的地方還是黃泥地，之前長滿了雜草。

    “你去找陸國強同志，讓他用水泥把廠房周圍十五米抹平，我會批條子讓會計批錢的?！?/br>
    會計也就是陸谷雨，陸夏在談工作的時候，不喜歡用家里的稱呼，這樣會給其他員工造成很大壓力。

    附近若不用水泥填平，一到下雨就非常的泥濘。

    而且這片地方不小，有很多的荒地，若是不把周圍處理干凈，不僅蚊蟲多，還很可能有蛇。

    陸夏安排了好幾項工作之后，問道：

    “員工情況怎么樣，能適應作坊的工作嗎？”

    “現在好多了，大家已經開始了作坊的節奏。毛巾廠的員工習慣了散漫，可有村里來的那些員工做對比，他們也不愿意落后?！?/br>
    能被選上來的，都是有上進心的。

    雖然有的人習慣養成，可有明確的管理條例和競爭機制，他們也漸漸改掉了之前散漫的態度。

    上班的時候雖然很累，但是很充實，而且陸夏也不讓人加班，在體力承受范圍內。

    “有人不適應本職工作，想要調換崗位的嗎？”

    “沒有人跟我反映，大家都很適應?！?/br>
    “切菜工也都能適應？”

    陸夏做事都不是無的放矢，孟紅光跟她做事這么長時間，聽到這些話頓時覺得不簡單。

    他也沒有去揣測，而是老老實實地說：

    “切辣椒的活確實不好做，一開始手都腫了?，F在天氣又熱，每次脫手套里面都是汗，手都快泡爛了。不過大家基本都克服困難適應下來了，原本有意向想要換崗位的，拿到第一個月的工資時，愿意繼續堅持?！?/br>
    這種會傷到身體的工種，工資遠高于其他工種。

    而陸夏開的工資本就比普通工廠要高一些，一個月30元是基本工資，然后還有績效。

    第一次發工資正好是在一千多瓶辣醬發貨，并且收到貨款之后，因此最低績效也有十幾塊錢，拿錢最多的能有五十多塊。

    這放在哪里都是高工資了，足夠養活一家老小。

    而且這還是包了三餐的工資，家里花銷又能少一些。

    陸夏點點頭：“你也要注意關心員工的動向，這種特殊崗位如果實在做不下去，如果他們想要調動，可以提出申請，我們會斟酌處理?！?/br>
    陸夏尊重大家的意愿，卻也不是想要調換就立馬調換，畢竟一個蘿卜一個坑。

    “夏姐，是不是有人反映到你那了？”

    陸夏并未回答，而是道：“你現在負責管理作坊，我就不會插手，除非違背我的管理理念?！?/br>
    孟紅光心底舒了一口氣，他雖然信賴陸夏，可也不希望在管理的時候束手束腳。

    快下班的時候，孟紅光將負責切菜的員工一個個叫到會議室，詢問他們是否愿意繼續留在這個崗位，如果不愿意可以提出申請，作坊不會因此有任何不滿。

    結果沒有一個人提出要調離，都覺得現在的工作挺好的。

    孟紅光雖不解陸夏怎么突然提起這個話題，可看到大家并沒有不滿的樣子，也就沒再繼續追問這件事。

    曹燕子提著飯缸子，跟任小玲一起去小食店打飯。

    “小玲，剛才孟主管找你，是不是問你要不要調崗的事？”

    曹燕子是毛巾廠的員工，現在跑到辣醬作坊負責清洗工作。

    任小玲抿了抿唇，“恩?！?/br>
    “那你跟孟主管說了你想要換工種了嗎？”

    “我能被招進來都不錯了，哪里敢提換工種?！?/br>
    “可孟主管說了啊，特殊崗位可以提出申請。你是不是怕添麻煩？沒關系，我可以跟你換啊?！?/br>
    曹燕子家里困難，現在mama還生病了，這讓她很想換收入更高的工作。

    任小玲有些不高興：“誰跟你說我要換了?！?/br>
    曹燕子微愣，“可你之前不是……”

    “我只是一開始不適應，覺得很難受，又沒說過要換啊?！?/br>
    曹燕子有些懵，任小玲確實沒說過，可她那個樣子慘兮兮的，瞧著就像她頂不住這樣的活，但是又不敢說，害怕大家說她太挑三揀四。

    曹燕子當時還去將趙桂芬引過來，讓她看到任小玲的慘樣，想讓趙桂芬幫她跟陸夏說一說。

    任小玲自己不好提，可讓關心她的趙嬸兒去幫忙，那就不會有人說她太嬌氣了。

    曹燕子當時還覺得自己是個大聰明，沒想到自己竟然會錯意了？