八零之發家養娃 第175節
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焦晨軍不敢想下去,收回思緒望著眼前的年輕人。 孟紅光也沒有過多勸說,只是靜靜地等待結果。 焦晨軍擺擺手:“這件事我一個人不能決定,還得領導班子討論,你現在回去吧?!?/br> 孟紅光看他沒有直接拒絕,就知道有戲。 “廠長,那我先走了,勞煩您費心了。這辣醬就是我們要制作的辣醬,您可以試試?!?/br> 孟紅光離開之后,李紅梅從屋子里走了出來。 房子不大,隔音也不好,因此她把剛才的話聽得真切。 “之前就聽說這個紅光現在混得不錯,沒想到現在竟然還找廠里要人了?!?/br> 李紅梅內心也很復雜,別人都在怪自己丈夫沒能力,只有她最清楚,丈夫接這攤子的時候,毛巾廠就已經出現很大問題了。 可工人們哪里管那么多,反正自己沒飯吃就是從焦晨軍接手毛巾廠開始的。 焦晨軍抽著最便宜的煙,坐在沙發上一句話也沒說。 第二天早上,李紅梅給一家人做了面條,清湯寡水地看得兩個孩子眉頭皺起來。 李紅梅沒好氣瞪了他們一眼:“有白面吃就不錯了!” 兩個孩子都十幾歲了,也懂得一些事了,因此嘟著嘴一臉不高興,卻也沒有說些什么。 “媽,這是什么?” 小女兒看到桌上有兩瓶辣醬,把辣醬拿了過來,一打開就聞見了一陣飄香。 她開心地用筷子撥了一點放進面條里,驚喜地發現里面竟然有rou粒! 一開始還不敢信,直到放進嘴里才發現,還真的是rou粒! “這辣醬好好吃??!” 小女兒用辣醬拌面,發現寡淡的面條味道變得特別好。 “有rou當然好吃了?!?/br> 大兒子不以為然,他們現在一個月都吃不上兩次rou,就算做得再難吃也覺得香。 小女兒看另一罐辣醬好像不太一樣,她也打開看了一眼。 “這罐辣醬沒rou粒,你試試到底是因為辣醬好吃還是因為rou粒?!?/br> 大兒子撇撇嘴,卻依照meimei說的做了。 面條裹著辣醬放入嘴里,頓時唇齒留香,眼睛都亮了起來。 焦晨軍從外頭上廁所回來,看到兩個孩子吃得特別地香,很是意外。 自從家里開始節省,飯菜越來越寡淡,兩個孩子吃飯就開始磨磨唧唧的,難得見到吃得這么高興的。 “今天怎么回事?你媽的手藝突然好起來了?” 李紅梅做飯手藝非常一般,現在節省了更是一言難盡。焦晨軍是被餓過的人,所以并不在意,兩個孩子就吃得很痛苦了。 “爸,這辣醬真是太好吃了!用來拌面,就算是mama做的面也特別好吃?!毙∨畠喝氯碌?。 李紅梅沒好氣拍了她一巴掌:“累死累活照顧你們,還落下埋怨了?!?/br> 小女兒吐了吐舌頭,繼續狼吞虎咽地將剩下的面吃完。 焦晨軍這才發現,他們說的辣醬就是昨天孟紅光送過來的辣醬,也是以后要開作坊制作的辣醬。 焦晨軍也試著用來拌面,結果這一頓面三兩下就給吃完了,還意猶未盡。 難怪敢做辣醬賣錢,這味道確實能拿出來賣錢。 孟紅光很快被焦晨軍叫到廠辦公室,表示廠里同意他們的要求。 廠里會以優惠的價格將倉庫租給他們,并且借調工人去那里幫忙,一切福利由辣醬作坊發放。 工人的編制,依然留在毛巾廠,只是暫時借用。 今后毛巾廠若是忙碌起來,又會把工人給調回去。 第99章 陸夏決定收毛巾廠的工人,卻也不是誰來都會收的。 她福利給得好,可前提是活也得干得好,還要服從管理。 陸夏提前就跟孟紅光說過,廠子那邊只要愿意過來做工的,都可以過來報名,但是要經過面試才能決定是否通過錄用。 原本一些蠢蠢欲動的工人,聽到這話反應都很大。 他們愿意給個體戶打工都不錯了,竟然還要挑三揀四,有些氣性大的根本受不了。 他們不敢去找廠長說嘴,就去找孟紅光要說法。 一個小小的作坊,竟然這么拿喬。 孟紅光已經做好了應付人情世故的準備,陸夏之前就問過他,能不能辦好招工的事。 大家都認識確實知根知底,可也很容易因為人情抹不開面子,怕得罪人。 孟紅光只猶豫了一瞬,就表明這件事由他來負責。 他在毛巾廠那么久,很清楚每個人的秉性。 若現在就因為人情不敢去親自招工,那以后作坊還怎么管理? “我們愿意去幫忙,你們怎么還拿喬上了?我們是什么人你不知道嗎,還搞什么面試,這不是脫褲子放屁嗎!” 有個老工人很是不高興地說道。 孟紅光面對這些老員工,心里說不出的滋味。 他們確實為毛巾廠付出了很多,卻也因為經歷過輝煌,現在都沒法認清現實。 毛巾廠都已經這個樣子了,很多家里都揭不開鍋了,現在有工作機會依然不知道珍惜,還拿著架子呢。 孟紅光也沒說話,而是拿出來一張名單推到大家的面前。 “這是已經報名參加面試的人,這次作坊只收5個人。作坊不是國企工廠,不看資歷,只看能力。做得好的,給得多,做不好的,嚴重的會直接開除?!?/br> 過來要說法的人一看那張名單,頓時沒人吭聲了。 只要5個人,可上面至少有二十多個人報名。有毛巾廠工人,也有工人子女。 “紅光,你現在出息了,現在負責管理作坊,一切還都是你說的算。你看嬸子家現在特別困難,你就先考慮考慮我吧?!?/br> 硬的不行,有的人就開始賣慘。 孟紅光態度依如之前:“作坊并不是由我說的算,是由市場說了算。私人作坊跟公家的廠子不一樣,做不出好東西,賣不出去,就會關門大吉。 所以我們作坊要的是能干活的,若是隨隨便便塞人,回頭倒閉了大家都喝西北風?!?/br> “瞧你這話說的,我們在場的誰不是能干的?我以前還是廠里的標兵呢?!?/br> “既然這樣你們還怕什么?我們的選拔公平公正公開,只要有本事,又愿意過來干活的,就能夠選上?!?/br> 孟紅光早不復一年前性子偏軟,他幫陸夏跑了那么多事,早就鍛煉出來了。 一開始大家還對這事有些意見,他們是毛巾廠的人,憑啥借出去給個體戶干活,說出去簡直是太對人了。 有的人甚至鬧到廠里,說他們這是瞎胡鬧,這事搞資本主義,各種帽子亂蓋。 可當看到有人積極報名的時候,反倒開始急了,覺得別人都去了,自己要是不去是不是就虧了。 招聘啟事上雖然沒有寫具體工資,可焦晨軍說過,不會比在廠子里低,這是陸夏給出的保證。 史亮作為陸夏無腦吹,別看他平時傻大個一個,說話顛三倒四,可只要有人問起他就能跟人嘮一天。 他雖然喜歡跟人說,卻不會夸大吹牛,大家都信他的話。 再加上之前服裝店的那十幾給陸夏當模特兒和禮儀的姑娘里,就有毛巾廠的,都知道陸夏有多大方。 不僅工錢特別高,還每個人送了一套表演的衣服。 要不是陸夏不收這么多人,平常也沒有那么多衣服需要展示,每個女孩都愿意一直跟陸夏干下去。 陸夏當時決定從女孩們又挑了兩個人作為營業員,競爭不知道有多激烈。 于是乎,很多人沖著福利也積極報名。 丟不丟人的有什么關系,有錢才是真的。 報名的人多了,覺得丟人的也敢過去試試了。 陸夏并沒有摻和招聘的事,這些人都不會成為作坊核心成員,畢竟他們編制不在陸夏手里,還無法獲得信任。 不過如果表現好,也不是沒有機會提升。 陸夏更多的精力放在配方的保護上,以及工序的設計上。 目前只有陸夏和張強夫妻最了解辣醬配比,三人專門挑了個時間研究該怎么切割各個步驟,以實現流水線作業。 張強之前制作辣醬也不是完全由他一個人完成的,量太大他一個人忙不過來。 因此討論了兩天,就拿出了方案。 張強有些擔憂:“往常都是由我來掌勺,現在交給其他人,不知道味道會不會有所變化?!?/br> “有變化是正常的,產量化肯定是不能跟你精心烹飪那么好。只要我們控制在可接受范圍內,穩定住品質就行。具體還需要在實踐中調整,一定要將穩定放在頭一位?!?/br> 這一點陸夏也跟于宗耀打過招呼,于宗耀覺得并沒有太大問題。 目前對辣醬有需求的人,大多是貪圖方便的,只要差距別大到離譜,依然美味,那么還是會有市場的。 張強聽到這話,心里稍稍放心了一些。 陸夏望向陸谷雨,道:“姐,你得去學習專業的財會知識?!?/br> 孟紅光負責整個作坊的運營,張強負責技術,而陸谷雨則掌管作坊的財務。 現在不過是小作坊,倒也不用那么正規,陸谷雨也可以勝任。 可一旦生意做大了,光靠現在那點知識是不夠的。