這里的軍官果然都不是好糊弄的老狐貍，像他之前在分盟胡編亂造的習慣，不能再有了，不然就算這次真是意外，保不準以后也會被看透什么。

    副手見路家齊馬上啟動了機甲，由于之前冤枉了他，副手這次沒有多話，默默連接上融合裝置，開始進入匹配。

    路家齊深知這次考核的重要性，表現當然是往好了做。

    當和大型重機甲的匹配數據出來時，他看到副手的軀體和精神匹配度，都達到70%-75%的區間，這在大型重機甲里面，是相當厲害的匹配度了。

    路家齊有點緊張，啟動了自己的匹配融合程序。

    軀體匹配度又回到60%，十分尷尬的數值。

    但是精神匹配度，很快超過70%-80%的區間，高達86%，這在他的年紀、他的等級之中，是堪稱上等的程度。

    路家齊這才緩緩松開一口氣。

    這時，他憑借著在原星球進行過的cao縱訓練，一鼓作氣，直接越過副手，率先激活機甲，并一副“我就試試”的架勢，活動了機甲的四肢。

    這在副手們的眼里，可以看作是無意的炫耀，也可以看作下馬威。

    在副手艙的副手有些震驚，與此同時，臉色頗為不好地看了一眼路家齊。

    后者就當沒看見，下達指令，啟動了主副艙位的融合程序。

    機甲的中控中心會自動采集并糅合雙方的一致意念，通過龐大且極速的計算，采取雙方思路最優點，對外做出反應。

    因此主副手的默契越高、作戰思維越一致，機甲所反映出來的行為才會越貼近雙方共同想要的結果。

    但如若主副雙方出現嚴重分歧，機甲便主要側重于主控者，并反向對雙方傳輸雙方戰術的各項計算結果，以協助雙方繼續調整戰略、盡快達成一致。

    這個過程十分復雜，但精準度極高。

    于是很快，在機甲的光屏之中，顯示出兩人作戰思維的一致性數據，僅有40%。

    這就是嚴重不及格，路家齊想也不想，把副手送出機甲。

    下一位副手進來，如法炮制，與只有50%不到的一致性，路家齊繼續送客。

    一路測試下來，只有兩位副手勉強和他超過60%的一致性，路家齊只能把重心放在兩人身上。

    可是這兩人又正好是幾人里面，脾氣最暴躁，也最難溝通的兩人。

    一天訓練下來，路家齊別說說服誰配合自己考核，就是這一路受到的氣，都一點也不少，簡直讓他這同樣暴脾氣的人差點沒翻臉。

    但他為了拿到這該死的特錄資格，還是選擇忍了。

    當夜幕降臨，兩位副手以吃飯休息為借口，提前退出訓練。

    路家齊今天正好又累又煩躁，也沒多挽留，直接讓他們走了。

    等他們離開，他一個人待在機甲艙，繼續訓練自己單機cao作的能力。

    巨大的機甲立在訓練場中央，不斷重復機械且單一的抬手、放手、出拳、收拳等動作。

    他沒辦法做出組合動作，也沒辦法讓機甲手腳配合。

    但他一點也沒有沮喪，從手部動作到腿部動作，又從腿部動作回到手部動作，周而復始、孜孜不倦地訓練著。

    于是當柏圖和幾位副手飯后再過來，都看到了他這在外人眼里堪稱“傻瓜”的堅持。

    柏圖腳步一頓，看著場中央一步一蹲、一拳一收的大型重機甲，不由對著一旁的副手們道：“這家伙，雖然履歷沒多少拿得出手的東西，但我認為他這天賦與品質，仍然難得一見呢?！?/br>
    副手們眉一蹙，面面相覷。

    雖說他們不喜歡路家齊這種初出茅廬的小伙子，可是柏圖的話，他們倒也無法反駁。

    就在這些人立于遠處旁觀路家齊訓練時，忽然，他們聽到身后傳來腳步聲。

    回頭一看，一個一身白衫、面容好看的年輕人捧著三大份盒飯，步履匆忙地走過來。

    一看到柏圖，那人長手一伸，指向遠處還在機械運動的大機甲：“請問，我們家齊還在里面訓練嗎？”

    “他沒吃飯是嗎？”

    “你們這些陪他一起訓練的人，怎么可以自己吃飯不帶他，讓他一個人這樣超負荷訓練??？”

    “我看你們一個個，明明都是人高馬大的大男人，怎么還會干出排擠年輕人的事？你們羞愧不羞愧，臉紅不臉紅呢？”

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    第32章

    千凌的話惹得幾個副手怒瞪大眼。

    看這家伙斯斯文文、干凈內斂的模樣, 他們還以為是個內向易害羞的小男生，卻沒想到，一來就敢懟人了？？？

    其中一位副手氣不過, 腰一挺, 胸肌一露, 大搖大擺走到千凌面前：“你說什么？”

    千凌冷哼一聲, 絲毫無懼, 帶著粉澤的桃花眼瞥他一下，又開口：“說得不對么？”

    “你們這群人, 幾歲了？成為機甲師幾年了？不都個個比我們家齊年紀大、資歷深？不都是老人和前輩？”

    “結果上了年紀還要抱團排斥年輕人, 仗著自己比人家多幾年資質, 就想打壓小年輕。你們不是倚老賣老是什么？你們不該羞愧嗎？！”

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