人事主任今天甫一上班，還沒來得及打開辦公電腦，就先接到了相意無的電話。

    他心中暗暗叫苦，自己這份HR的工作真不是人干的。研究院里面這些小年輕別看是高學歷社恐匯聚的大本營，個個都不是省油的燈，這個按住了那個跳起來。

    他的人生就好比一場無窮無盡的打地鼠游戲，可嘆當領導的卻不知道他的苦衷。

    人事主任嘆了一口氣，認命地在收藏架中找了起來。

    過了一會兒，相意無接到了他的回復。

    根據人事主任查找的結果，歐野泥的碩博士證書彩印件都歷歷在案。

    根據證書編號在學歷官網上進行查詢。該證書的人物像、個人照、身份證號、學校、學位、專業等所有信息也全部都對得上。

    除此以外，他也找到了當年的博士錄取名單，歐野泥赫然入冊。

    相意無一顆懸著的心終于安放下來，平天下的情緒卻再度激動。

    “這個女孩子說謊成性，生性狡詐。當年要去讀碩士之前，也是對我們信誓旦旦，拍著胸膛保證一定回歸。她一定用了什么非正常的手段欺騙了學校，隱瞞真實信息入學！”

    他左思右想，越想越氣不過，“她肯定經不住查，一定是假的！”

    相意無見平天下頸間血脈再度搏動起來，也擔心他突然發病，突如其來地倒在辦公室里，那時當真是有嘴說不清，又徒增了一場新的麻煩。

    “平院長，關于學歷真假鑒定是教育部的事情，我們實在沒有這個權限?！?/br>
    他叫來艾達，“平院長初來乍到，不識得路，你陪平院長一起出去，指明路口?！?/br>
    平天下見相意無不欲多說，有送客的意思，再也按耐不住心中的怒火，終于圖窮匕見。

    “相教授，歐野泥至今與我們還沒有解除勞動合同。你聘用了她就算是雙重勞動關系，我們是有權利起訴你們研究院的?！?/br>
    相意無遭到了直截了當的威脅，他抬了抬眼，“倍江醫院每年申請的項目評審，我也是審核專家之一?！?/br>
    好不容易送走了這位偏執的領導，相意無略感疲憊地揉了揉額。

    平天下出了研究院的大門，在相意無這里碰了個硬釘子，他按捺不下心中這口氣。

    本想打道回府，又覺得今天英雄白跑路。于是一不做二不休，又乘坐出租車去了通榮醫院。

    也是平天下今天運氣好，宋遠哲既無會議，也無出差，正好在辦公室。

    作為一位混跡業界多年的老江湖，宋遠哲的態度不比相意無疏離，一上來就熟稔親切地同平天下握手寒暄，頗有相見恨晚之感，還熱情地招呼他落座，奉上茶水詢問他來意。

    聽聞平天下講述了來龍去脈之后，宋遠哲眉頭微蹙，“很抱歉，平院長，我們不能辭退她?！?/br>
    平天下心中一咯噔，“這又是為什么？”

    “因為小泥與我們并沒有勞動合同關系，”宋遠哲微微笑道，“她作為科研助理跟進項目，由項目組發放勞務費。我們不為她購買五險一金，她并不能算作是通榮醫院的正式員工?！?/br>
    初跟宋遠哲一交手，平天下就察覺了眼前這位院長比年輕的相意無成熟圓滑許多，相意無可以說是跟他正面交撞，宋遠哲卻避其鋒芒，將所有法律責任規避得一干二凈。

    “就算是個人兼職，也是未經我們醫院允許的非法行為……”平天下強調倍江醫院的規章制度，“她是我們的全職聘用人員，不能向其他單位提供勞動?！?/br>
    “哦，這樣啊?！彼芜h哲伸出手指輕輕地推了推眼鏡，臉上笑容未改。

    “規章制度固然是有的，但國家規定任何單位不得以囚禁人身自由的方式強迫員工提供勞動。所以盡管歐野泥違背了倍江醫院的規章制度，于情于理，我們實在沒有辦法決定一個自由人在哪里提供自己的勞動?！?/br>
    “但正因為她向貴醫院提供了勞動，”平天下在倍江醫院也是說一不二的主事人，無論有沒有理，都能讓他掰扯出叁分來，“故而導致了她在倍江醫院的長期曠工，造成了極其惡劣的社會影響?！?/br>
    “正是，”宋遠哲贊同地點點頭，“既然如此，平院長不如按照倍江醫院的規章制度，將曠工不歸的小泥辭退。也避免造成員額編制和人力資源的繼續浪費不是嗎？”

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    作者的話：

    請了解一下強迫勞動罪。

    不管讀者是在哪個網站上看到了本文，都請兩個特殊群體留意自己權益。

    一個是老師，一個是醫師，離職時很有一定概率遭到相似的處境。

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