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人口基數大,自然有那么幾個渾水摸魚的,何姜很不巧就遇到人耍流氓,借口合影就要搭她的肩,趁機動手動腳。 她一時不知道怎么反應,就被美女相救了。 那人滿目皆是風情,頭發不經意地撩撥著,叫人心動。 何姜當場就想說“jiejie貼貼”,可惜人家轉身就消失在擁擠的人潮里,連彼此姓名都沒能留下。 她心里一直惦記著這件事,馬上就決定要給梵西投票。 梵西,就是幫過她的那個人,從網上的資料來電影學院的大二學生,同時是星光娛樂的練習生。 星光娛樂聽上去有幾分耳熟,何姜查了一下才知道是間成立七年的公司,至今卻沒什么出名的藝人,準確來說是沒有出道的人,公布的資料全是練習生。 就這?她下意識覺得是什么小作坊,已經不指望能幫得上什么忙。 她一股使命感冉冉升起,想跟隔壁組的同事打聽情況。 雖然都在江河視頻工作,但大家項目分工不同。 何姜是電視劇部門的實習運營,用比較通俗的話來解釋,她的工作內容就是負責文案,包括但不限于每一集的標題,進度條上的情節概括等。 綜藝部門在樓上一層,雙方是偶爾打照面,但不需要多少合作的關系,想搭上只要臉皮厚一點就行。 何姜為了梵西本來是想豁出去,轉念又覺得不如走點捷徑,頭一次請陳明遠幫忙,就是想拿到工作牌去看《新星星3》的拍攝現場。 陳明遠趁機把江河視頻副總王杰的微信推給她,說:“江總也希望你們多交流?!?/br> 何姜從沒想過自己一個小小的實習生能跟副總裁有什么交流,這簡直是越級碰瓷。 倒是王杰挺愿意聽取她意見的,畢竟即使是高層們也是第一次聽說老板有個女兒,對未來可能的頂頭上司態度尚可。 他敢問,何姜鼓起勇氣也敢答說:“大家對新來的李經理意見很大?!?/br> 新官上任三把火,要燒也不是不行,偏偏這位是東一錘子一西榔頭的,把下屬們砸得暈頭轉向。 何姜這個實習生都因為她的想一出是一出被迫加班不少,心中自然不滿。 經理和經理之間也有區別,要換以前王杰也不太會關注這個級別的人。 不過他對何姜的話還是挺重視的,因為覺得人家哪天繼承家業,說不準火就要燒在江河視頻身上。 早晚要燒,不如趁早。 他客氣道:“上下級合作也很重要,我會讓人多考察的?!?/br> 何姜也是第一次告小狀,還是挺不安的。 她向來安安分分的,想到有另一個人可能因為自己丟掉工作,就覺得像有罪。 可是李經理著實是犯眾怒,上下嘴皮子一碰就想讓人把事情辦得漂漂亮亮的,口頭禪是“這不是很簡單嗎”。 簡單個屁,真是站著說話不腰疼。 她其實不是很擅長質疑“權威”,老師要是說“一加二等于一”她都會先考慮可行性。 從側面來說,這也是一種懦弱。 她一邊反思人是不是掌握了些許權力就變質,一邊討厭沒辦法勇敢的自己。 兩種情緒夾雜在一起,讓她的心情不算太好。 江宋一開始沒發現女兒的小變化,他并不是細心的人,是看她要出門去看節目錄制,性質卻不高的樣子說:“怎么覺得你不高興?” 何姜猶豫片刻還是說:“李經理離職了?!?/br> 她今天沒去上班,是同事陳慧文剛剛告訴她的,順便也說了“離職只是粉飾太平,實際上是被辭退”這件事。 江宋對女兒的事情放手,只要不是攸關的大事都不會刻意打聽。 王杰也不會樣樣跟老板匯報,這是彼此之間有的默契。 因此江宋道:“姓李的太多了?!?/br> 要叫他僅憑姓氏就知道是誰,實在是太難。 何姜還以為王副總會跟她爸說,驚訝之余還是一五一十說出前因后果。 江宋聽明白她的糾結,一語中的道:“覺得是因為你她才離職?” 何姜點點頭,咬著嘴唇說:“我是不是不該這么做?” 小姑娘家家,心地總是軟。 江宋道:“王杰是個很優秀的管理者,做事會以公司利益為先?!?/br> 他哪怕再想跟何姜打好關系,都不會只憑一家之言就決定員工的去留,必定是在更周全的考量之下。 換句話來說,這位李經理必然有叫他不滿之處。 何姜猛地抬頭說:“所以他也覺得李經理不好是嗎?” 說完覺得自己這話很有把責任推出去的意思,找補道:“我就是很不安,出來掙工資不容易?!?/br> 江宋道:“所以你是員工,不是管理?!?/br> 他看得出來,女兒有幾分聰明,但想離繼承江河這個龐然大物還很有距離,說白了上位者需要一副硬心腸。 何姜能承認這個事實,但害怕自己讓他失望,囁囁道:“我是不是表現得很差勁?” 她其實不算是小姑娘,滿打滿算已經二十一,在很多從早培養孩子的人家里,這個年紀已經可以獨當一面。 江宋對她的要求沒有那么高,深知自己也沒有資格這么想。 他轉而道:“江河的創始團隊,現在只剩下我了?!?/br> 關于江河的成立故事,向來是各營銷號們的最愛,走向眾說紛紜。 --