有人敲了司懸辦公室的門。

    很奇怪，他的辦公室今天門庭若市。司懸松開鼠標，抬起眼梢：“進來吧?！?/br>
    “司總?！眮砣吮е豁澄募M來，小心地關上辦公室的門。

    空調開著，溫度卻比外面低，他好似很耐得住熱，長袖襯衫挽到胳膊肘。他把文件放到要說明的那頁，站在電腦后，反手遞到司懸的桌上：“平臺的第一次測試結束以后，這是我們收集的用戶反饋信息。除了個別細節，和開測前預計的問題一樣，部分功能在下次測試開始前就能加上。但是這部分……”他用手指點住，“剛剛去問過技術部，他們說還需要一段時間才能實現，最早是兩周?！?/br>
    兩周時間，對于發布一款新產品來說，可長可短。

    “您看，是選擇推遲二測到功能做完再開始，還是把這部分功能延期到叁測？”對方和他說著這些話，眼睛落在司懸的臉上。

    他粗略閱讀文件里所寫內容，蹙起眉頭：“技術部門這幾天都在加班，這點功能還沒實現？”

    那誰跟您一樣是大神，什么內容都能信手拈來呢，對方在心里想。

    回答：“是……我們也催過了，但是他們說還有別的項目也在催，實在是忙不過來?！?/br>
    司懸的手指在文件上輕點幾番，他口中的“別的項目”，不是他負責的：“項目組管理有點混亂啊?！惫菊辛诉@么多人，最后連個獨立的小組都拉不出來，程序員混著用不說，負責人都不一致。

    對方臉上訕訕，這是他們高層領導決定的事，他也做不了主：“主要是那邊的任務不是開發重點，所以都覺得沒必要專門成立一個小組，有點浪費人手?！?/br>
    可惜負責人是個難纏的主，雖不比司懸強勢，但就喜歡拿他們底下的人開刀。他們夾在中間左右為難，誰都不敢得罪。這功夫司懸聽明白了，他這趟進來，匯報開發進度和困難只占了六成，剩下四成是替人告狀。

    “如果沒有其他任務的話，他們目前的速度，夠把功能做出來嗎？”司懸問。

    這事還得回去交流，他可不敢打包票，回答：“我還得再去確認一遍，但是按照目前了解的情況來說，不出意外是可以的?！?/br>
    措辭相當保守，等同于“可以”。努努力，就是“一定可以”。

    “我知道了?！彼緫一卮鹚?，“正好晚點我們要開會，會上我會把這件事協商清楚的，你先通知開發小組，重點趕平臺的進度，別的瑣碎任務暫且擱置?！?/br>
    等的不就是他這句話嗎，對方笑答：“好嘞?！?/br>
    聽見門關上，司懸回憶對方剛剛的小動作。前面還沒往心里去，這都是第四個特意往他臉上瞄的人，該發現異常了。司懸面對鏡子，頭發梳理得當，扣子位置正確，眼里干干凈凈，他們到底在看什么？

    他露出牙齒，大清早的不該有菜葉，忽然發覺一道閃光。只有在特定的角度，才能看到。

    司懸擦走，指腹上一片油潤的晶瑩，發著淡紅色，是忱意的唇釉。

    他忽地笑了一下，抽走桌上的一張紙，再用力壓在嘴唇上，印上更多色澤。原來如此，親完她忘了擦嘴。

    “你也看到了？”茶水間的同事們拆開架子上的零食包裝，傳一圈分享。

    “什么什么？”剛剛趕到的女生手捏咖啡杯，擠到人群中，好奇地問。

    他們高深莫測地點一點嘴唇：“司總的嘴巴上，有顏色?！?/br>
    “司總……里面那個司總？”

    “咱們公司你還認識哪個姓司的？”

    還有人沒聽懂，瞪大眼睛：“他偷偷擦口紅？”

    其他人都嘆著氣翻白眼：“你這也算是一個思路?！?/br>
    “哦——你們的意思是他和女人親過嘴？”她反應過來，想一想，又捂住嘴巴，“司總？上回我們問，他還說自己單身呢?！?/br>
    科技公司的等級制度并不森嚴，上下級之間鮮少擺架子，同事互相稱呼花名，對待上級偶爾會使用尊稱。畢竟不是所有人都那么放得開，總叫花名容易引發尷尬癌，特別像司懸這種人，真名在圈子里無人不曉，還非要當面叫那個八竿子打不著的花名，實在做作。

    長期合作的項目成員經常聊生活方面的事，司懸幾次被問感情狀態，回答不是“空窗”就是“單身”，現在明顯是有新情況。

    “不過都說公司的高管私生活挺亂的，司總那個長相，我一直以為他就是那種下班以后常駐酒吧的人?！庇腥寺柤?，“誰知道我入職到現在，基本就只看他陪著我們加班。只有前兩天臨時有事，請假走了，本來說的是晚點回來，結果一大早才到公司?！?/br>
    這么近的事，大家都記得?！岸宜裉旌孟駴]換衣服?！?/br>
    “你怎么知道？”

    “因為現在天氣很熱啊，好多人都穿短袖了，我昨天看他還是長袖襯衣，就特別注意了一下。早上去辦公室，感覺還是那件?！钡桓野俜种倏隙?，男裝的款式大差不差，“除非他差不多的衣服買了好幾件，我沒分清?！?/br>
    無論如何，嘴巴上的唇釉是不可辨駁的事實。

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