第059章 等級差別薪俸待遇制度
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沈與求微微點了點頭,正要說話,卻聽趙桓又說道: “還有就是球員和齊云社管理員的薪酬待遇了?!?/br> “吾是這樣想的,所有的球員,都實行等級差別薪酬制度,分為剛入隊的見習球員、正式球員、資深球員以及主力球員和隊長五級?!?/br> “見習球員拿最低的薪酬,或一貫,或兩貫都可以。見習球員通過訓練和考核,可以成為正式球員,薪酬在見習球員的基礎上,翻一倍?!?/br> “正式球員參與球隊比賽一年半以上,沒有犯過任何錯誤,受到球隊警告批評等,通過考核,可以成為資深球員,薪酬再翻倍?!?/br> “正式球員和資深球員,在比賽中有優異的表現,比如進球,比如協助隊員進球等等,總之就是表現優異的,經過球社中級管理三人以上推薦者,可評選為主力球員,薪酬在資深球員的薪酬基礎上,再翻倍?!?/br> “至于球隊隊長,不僅要有精湛的球技,還要有一定的管理能力?!?/br> “可以在正式球員和資深球員、主力球員之中,經球社中級管理以上所有人員,進行表決,獲得超過三分之二的支持,經球社社長批準后,方可獲得任命?!?/br> 說到這里,趙桓又停頓了一下,然后才又說道: “如果沒有獲得社長的批準,表決無效?!?/br> 聽了趙桓這一句,沈與求不由得微微愣了一下,然后抬眼瞧著趙桓,說道:“如此,齊云社的東家,便絕不能成為球社社長?!?/br> 趙桓沒有說話,只是微微點了點頭。 齊云社肯定是要被收編的,雖然之前張東升開出了二八開的條件,所有采用新式蹴鞠賽法進行的球賽,收入的八成,都歸趙桓所有。 不過,張東升占的利潤雖然少,但齊云社的東家,卻依然還是他。 既然趙桓已經決定從東京城開始,推廣新式蹴鞠賽法這種全民性的競技體育,那齊云社就不能再由張東升拿捏著,必須得掌握在自己人的手中。 嗯,最開始這幾年,在比賽還沒有完全進入正軌之前,趙桓是不會打算,讓別人成為這個新的球社的社長的,只能由他來兼任! 至于張東升和他的齊云社,如果張東升肯接受收編的話,趙桓還可以在改制后的齊云社中,給他留下一個中級管理員的位置。 而如果張東升不識好歹或者不愿意交出齊云社的話,那趙桓也不介意另起爐灶,再開上一家新的足球俱樂部,規整出一個新的足球場地來! 那樣的話,按照現在新式蹴鞠賽法的風靡程度來,齊云社恐怕連一個月都支撐不下去,便會徹底的倒閉! 就現在,采用新式蹴鞠賽法的比賽,在齊云社的球場上,才打了幾天,每天安排新式比賽的場次就已經越來越多,還采用老式蹴鞠賽法的比賽就已經越來越少了。 而且,聽沈與求說,私下里已經有好多打老式蹴鞠的球隊隊員找上門來,想要拜入球隊,改學新式蹴鞠了。 甚至還有整個球隊都想要轉投過來的! 微微停頓了一下,沈與求才又說道:“只是,若是按照這個等級差別薪酬制度來執行,現在這些球隊的隊員,又要如何評級?” 趙桓微微沉吟了一下,然后說道:“嗯,府中現在這二十二支球隊……” “殿下的內侍還有三支?!鄙蚺c求在一旁提醒道。 趙桓微微愣了一下,然后才又說道:“嗯,這二十五支球隊,經過進一步的訓練和篩選后,吾覺得,保留十六支球隊就行了?!?/br> “剩下的,就都編入后備隊,可以跟著這十六支球隊進行訓練,在球隊球員出現意外無法上場的時候,替補上場,以保證球隊的戰斗力?!?/br> 說著,略微停頓了一下,趙桓才又說道:“后備隊的隊員,等同于見習球員,其余的隊員,先暫時都明確為正式隊員?!?/br> “至于資深隊員、主力隊員,就看他們之后的表現了?!?/br> “至于隊長,現在的隊長還都得進行考核,然后根據表現,決定去留?!?/br> “留下的,自然就屬于正式隊長,享受隊長的薪俸待遇?!?/br> “淘汰的,想留在隊里的,享受正式隊員或者資深隊員的待遇,不想留在隊里的,也可以轉型做教練或者學習裁判規則,成為裁判員?!?/br> “嗯,還有解說員?!?/br> “之前那場比賽,孫威的現場解說就很不錯嘛。我覺得現場解說這個位置,可以繼續保留?!?/br> 說著,略微停頓了一下,趙桓才又問道:“這幾天的比賽,有現場解說么?” 沈與求急忙點了點頭,說道:“有的,都是蘇老板和張東升安排的?!?/br> “嗯,那就繼續保持下去?!?/br> “不過,解說的時候,話術一定要規劃好?!?/br> “解說員可以沒有立場,不用特意地表現出支持甲隊乙隊,但一定要善于調動現場觀眾的情緒,調節現場氣氛等?!?/br> “必要的話,甚至可以安排兩個,甚至是四個解說員,就近對觀眾進行解說?!?/br> 沈與求急忙點了點頭,然后卻又笑著說道:“殿下,我還是拿紙筆記下來吧,你一下子說得太多,我怕到時候記不住?!?/br> “說得太多了嗎?我怎么還沒覺得呢?!壁w桓輕笑了一下說道,卻見沈與求竟然真的走到書桌邊,拿起書桌上的紙筆,重新走回矮桌邊,將他剛才說的,簡明扼要地記了下來。 趙桓笑著偏著頭看著沈與求記錄著,等他差不多記完了,然后才又說道:“嗯,還有一點?!?/br> “剛才說的薪俸待遇,我才只說了球員的?!?/br> “那個現場解說和裁判員,還有教練,嗯,也可以按照球員的等級劃分,劃分為見習、正式和資深三個等級?!?/br> “等級越高,薪俸越高,具體拿多少薪俸,你跟他們去商量,原則上,不能低于球員的薪俸待遇,哪怕是見習的解說和裁判員?!?/br> “至于教練嘛,這一批沒有通過考核,被選上隊長的,可以直接申請見習教練資格?!?/br> “以后嘛,想要獲得教練資格,至少得是資深球員退役才行?!?/br> “作為教練,如果連球都沒踢過,那有什么資格交別人?”