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筆趣閣 - 歷史小說 - 黑入主神系統后我批發了金手指在線閱讀 - 第153頁

第153頁

    但問題是,超管中心也不知道。

    他們內部開會,一個個懷疑的目光都投向寧城辦事處。

    李承正:……?

    關他什么事兒?

    “請諸位不要進行一些毫無根據的猜測?!?/br>
    “李承正,真不是你們那邊搞的?這種出格的事兒一看就像你們才能有的作風?!?/br>
    其他誰敢這么干??!

    李承正糟心地擺了擺手。低頭看看整件事的資料,又忍不住笑。

    還真是!他們之前怎么澄清那些人都不信,現在該說什么,惡人自有惡人磨?

    李承正自己是絕不會做出這樣的舉動,手段太跳脫了,但這作風總讓他想到一個人。

    開完會回去,他琢磨了一會兒,發出一條信息。

    【李承正:之前忽然冒出來的那人,是不是和你有關?】

    【悄悄告訴你:你猜。超管中心決定怎么處置?】

    李承正看見這話反而心里有數了,這不就是有關系嗎。

    【李承正:行了,放心吧,不會有什么大事兒,不過最好還是來登記一下?!?/br>
    .

    好些人經過這事兒念頭已經完全轉變過來了,世界都變化成這樣了,該用的就用,該買的就買,他們該學的就學。

    各地辦事處開的短期培訓班原本只對玩家開放,近日也一下子爆火起來。

    原本不少普通人都是買個道具能自保就完了,但是最近這兩件事足夠火熱,像是突然打開了一個培訓應用的市場。

    大家辛辛苦苦積攢貢獻值兌換了能力不會用也不行,紛紛找人培訓教導,那這事兒還能有比各地辦事處更厲害的嗎?

    有了這樣的市場,但人成長起來也需要時間,教導的人還是不夠,于是比起之前的超越者理論搬運,超越者能力培訓站上了新的風口,上下游都開始繁榮發展。

    原本成為超越者的玩家還是在少數,即使他們有幾千,幾萬,和全國的人比起來都像是一滴水一樣少,如果不是特殊能力者和刺殺那兩件事造成了重大影響,而且目測以后會有愈來愈多的影響,根本不會像現在這樣全民關注。

    但現在是全民關注已經產生了。之前一些人被煽動著搞事,引得無數人憤怒之后,無論是想自保,還是想幫助別人,大家都更加密切地關注相關信息。但那會兒還有不少人嗤之以鼻??涩F在發現連旁觀都難,我就算不干也指不定會有事兒,大家都開始關注了,尤其是悄悄告訴你網站提供的能力兌換渠道。

    這幾周過去,無數怎樣獲得貢獻值的攻略帖子都在論壇、社交軟件、新聞媒體軟件中傳遍了,只要能發出來,閱讀量輕輕松松打破十萬 ,這些熱點事件捧出來一批新的內容生產賬號。

    《貢獻值到底怎樣獲得?》

    《六步走,讓你快速拿到成為超越者的門票!》

    《深度|【悄悄告訴你】網站與超管中心合作背后的商業邏輯》

    同時,誅邪等已經成立的公司也紛紛接到電話詢問搞不搞培訓。超管中心更是接到一大批搞培訓營業執照的申請。

    新的行業發展,自然會有無數新的工作崗位產生。

    “爸,媽,我準備辭職去做教練了,這是個風口,現在非常缺人!”

    “玲子,你姐我要轉行了,之前那破公司老板真是傻逼,老娘不干了!現在這么缺懂這行的,我是還不會,但我可以先學,學完了還怕混不下嗎?”

    “導師,我覺得這個能力對我們實驗中微觀環境的觀測分析很有用,我考慮有空了去學習一下?!?/br>
    ……

    超管中心最新的研究報告上終于不再只是《超越者對本地犯罪情況的影響》一類,漸漸增加了《超越者培訓行業分析》等報告。

    培訓蓬勃發展,好些老師上課前也會介紹一下以后的前景、出路。

    以現在的擴張趨勢,可以加入辦事處,也可以繼續當老師,能從事安保相關工作,僅僅是學會運用部分特殊能力配合自己原本的行業也都是不錯的方向。

    在這種熱火朝天全民學習的氛圍下,好些人在網上都忍不住開始比較到底是哪種出路更好。

    安全性是一個方面,再有,不就是考慮錢嗎?

    《辦事處的待遇怎么樣???有沒有先加入的大佬知道!》

    《培訓行業會飽和嗎?最近好多人學啊?!?/br>
    《我是生物化學專業的,有沒有必要兌換個能力再系統學一下?》

    《xx公司待遇怎么樣???》

    交流版塊中這類帖子層出不窮,尤其是最后一種。最近新進入這個市場的公司不少,但大家都不了解具體情況,現在也不是沒交流的地方,那就問問唄,反正也不費事兒!

    看到這些消息時,茍延殘喘的暗盟終于開始了背水一戰。

    他們之前又是攪動輿論又是搞刺殺,已經穩穩地上了超管中心的黑名單,但凡露出一點馬腳就有可能被抓,這些日子東躲西藏。

    資金沒了,實驗品沒了,就剩下部分之前沒暴露出來有關系的公司。

    要讓伊娃就這樣如同喪家之犬退出這個國度,她是不甘心的。

    這一年一直是她和這邊聯絡,做得好本應該是回去了就升職,偏偏這份功勞現在愣是沒拿到,還犯下了不少錯!

    就算不能全身而退,她至少也要減輕點過錯。

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