葉光張了張嘴，還沒說話，辛星便道：“以后的事誰知道呢，比起其他男性，我覺得他還是不錯的，對嗎？”

    韓子君站在兩人視線的盲點，一棟蘑菇房子的拐角處，遠遠欣賞著辛星輕松愉悅的表情，和葉光比他走前更黑了好幾分臉色，得意地笑起來。

    泰拳拳王慫到這份上也沒誰了，都被逼得快爆炸了還是沒敢告白啊，這次不告，以后就別想告了。

    不過不慫也沒用，他在辛星那兒上足了眼藥，出足了主意，拳王告白，也只會被打臉罷了！

    第六十八章 辛星親自面試 現在不喜歡韓子君，以后……

    現在不喜歡韓子君, 以后就說不定了——辛星最后的這句話，并非真實想法，是刻意說給葉光聽的。

    他做夢也想不到, 韓子君已經把他忍無可忍后的兩種情況都給辛星假設了一遍。

    他挑明，她拒絕，葉光丟了面子，師生關系很可能就此破裂, 這不是辛星愿意看到的局面。想不傷和氣，就得在葉光未說出口之前, 先絕他后路, 斷他綺念。

    最佳方法莫過于豎一面擋箭牌。心里有優先考慮的人選, 將來是要往男朋友方向發展的，葉老師就別瞎惦記了。

    辛星問：你就是這面擋箭牌吧？

    韓子君挺挺胸膛：當然。除了我你還能找到誰愿意履行男朋友的義務，卻享受不了男朋友的權利呢？我簡直太無私了！

    辛星又問：男朋友有什么權利？

    韓子君嘿嘿：等你有了男朋友就知道了。

    一個從欲望黑暗世界走出來的成年人, 一個飽讀各類狗血言情小說的女性，怎么可能不知道？辛星目露嫌惡，舉起手就準備給他一巴掌。正在玩的礦山車恰好過一個俯沖小坡，韓子君似乎沒有防備，整個人猛地朝前摜去，一巴掌便變成揪衣領, 避免了他磕在扶手欄上。

    討論這件事時，葉光就坐在他們后面。由于噪音比較大，兩個人頭挨頭竊竊私語，韓子君確信他一個字也聽不見。

    他就這樣肆無忌憚地在葉光眼皮子底下設計他。一會兒站在情敵立場上說他壞話，一會兒又站在客觀角度說他好話，讓辛星感覺他公私分明；用迷惑性行為刺激葉光的眼球，實際時刻把握著不激怒辛星的分寸；故意和她親昵低語, 實際說的全是“正事兒”；反復強調他對游樂園不感興趣，愿意花錢搞團建，大熱天跟前跟后的服務，都是為了讓她賽后得到放松。

    從“你看我對團隊好不好，對你好不好”簡化為“我好不好”；從“你喜不喜歡這個主題那個主題，喜不喜歡迪士尼”簡化為“喜不喜歡”。

    辛星終于被他魔音洗腦成功，條件反射地回答；好，喜歡。也終于成功觸怒葉光。

    當他回去后發現葉光看辛星時掩飾不住的灰心不理解，和看他時有點鄙夷又有點憤然的眼神，他就知道辛星已經把擋箭牌豎出去了。

    其實即使他什么都不做，辛星也不會回應葉光的情意，她對男女之事沒興趣，他倆也算不上真正的情敵。所以他的目的不止為了滅葉光，更為了給自己掙一個名分——擋箭牌也行啊，擋掉所有覬覦者，他就是她身邊唯一的男人。

    葉光上廁所再也沒回來，只給辛星發條消息說有事先走了，讓他們好好玩。身在異地能有什么事，不就是深受打擊，玩不下去三人行了么。韓子君心里有數，告訴辛星不用為葉老師擔心，拳王丟不了，回賓館的打車費他會給他報銷的。

    然后心情舒暢地陪著辛星看游行，看演出，看煙花表演，最后給她買了一大堆紀念品，讓她帶著米妮發箍在迪士尼門口拍了張照片，圓滿結束“團建”。

    返回槐城后，葉光告假，不止不來訓練館，連海爾士都不去了。顧明宣約韓子君吃飯的時候說葉老師遞了辭呈，好兄弟是不是又背著他挖墻角了，他不會同意的，現在泰拳教室的生意全靠葉老師撐著呢。

    韓子君表示請兄弟放心，這個墻角送給他他都不愿挖，估計葉老師最近身體不好，回家休養去了，過幾天會回來的。

    果然，葉光沒幾天就重回訓練館，按照制訂的課程繼續給辛星上課。周遇盯梢兩次后告訴韓子君，葉老師比以前更加嚴格嚴肅，下了拳臺都不帶多看辛星一眼的，再也沒和她說過一句泰拳以外的廢話。

    理智強大，有素質有格局的拳王，接受現實后迅速擺正位置，把心思放在培養學生上了？韓子君并不這么認為，真死心了干嘛不給他也遞個辭呈呢？

    愿意留在這兒受折磨就受著唄，有他在，葉光折磨到地老天荒也沒戲！

    韓子君在訓練館里設置了一面榮譽玻璃墻，把辛星獲得的獎杯獎牌和金腰帶都陳設了進去。將一間空置的休息室改造成辦公室，并有意擴大館內面積，想把隔壁兩百平米的辦公用房也租下來。

    六月中旬，他和周遇都去上了體育經紀人培訓課程，隨后參加考試，順利取得資格證。從拿證的那天起，他回宏普公司上班的時間越來越少，除了待在訓練館就是去酒吧轉轉。另一家博高貿易也不怎么管理，權利全部下放，聽到下屬匯報丟了幾個大單，公司內人心浮動，有人甚至想帶單跳槽時，他都無動于衷。

    MMA俱樂部發來集訓通知的那天，韓子君接到了一個很久沒聯系過的電話。他看著屏幕上的號碼，好一會兒才點了接聽。

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