黎舒欣失笑，她一點也不懷疑邵凌的話。

    她輕輕點頭，說：“那我們雙重加持，肯定健康加倍，快樂加倍！”

    邵凌：“嗯，一定可以?！?/br>
    他揉揉兒子的頭，說：“我們小佳希還小，不懂的新年愿望是什么，但是我這個爸爸對他是很了解的，我們家寶寶肯定也是這個新年愿望，所以我們是加三倍?！?/br>
    黎舒欣噗嗤一聲笑出來。

    邵凌：“三倍的健康，三倍的快樂?！?/br>
    黎舒欣重重的點頭，補充：“阿凌也健康順利?！?/br>
    邵凌：“那是當然?！?/br>
    兩人又喝了一口，小佳希已經專注干飯了。

    “阿凌，你說怪不怪，小時候沒有錢的時候哦，我每年的愿望都是希望自己能有很多錢。然后現在我卻覺得錢也沒有那么重要，你們才最重要?！崩枋嫘罁沃掳?，搖晃酒杯。

    邵凌看她孩子氣的樣子，說：“因為你現在不缺錢啊?！?/br>
    他笑著說：“如果你缺錢，你就會許愿有很多錢了?，F在你不缺，當然是希望能夠獲得健康快樂。錢這東西不能沒有，但是有的時候多了之后又只是錦上添花?！?/br>
    黎舒欣：“那倒也是?！?/br>
    她又喝了一口，小臉兒紅撲撲。

    邵凌看看酒杯，說：“你才喝了一杯，就醉了？”

    黎舒欣：“怎么可能嘛，我才不會醉。我就是喝酒上臉?！?/br>
    邵凌失笑：“不是吧？我看不是什么喝酒上臉。而是你太愛我了，看著我酒不醉人人自醉?！?/br>
    這樣美好的氛圍哦，生生給黎舒欣搞得惡心了。

    她覺得邵凌這個人真是會說膩歪人的話，她默默的放下酒杯，覺得還是不能喝了，不然就要反胃了。果然空腹喝酒很不行，特別是遇見邵凌這種拿rou麻當下飯菜的人。

    看來，她也得干飯了！吃點東西，才不至于讓這個人膩歪吐了。

    邵凌看她這個樣子，沒忍住哈哈大笑。

    黎舒欣嗔道：“你什么人啊?！?/br>
    邵凌理直氣壯的接話兒：“你男人??！”

    第73章 公司事

    新年是過的很快的, 林阿姨是初四回來的，她回來了，家里就走上了正軌，這幾天她不在, 家里到處亂糟糟的。林阿姨收拾洗涮就足足用了兩天。

    好在, 她一回來, 倒是立刻就窗明幾凈。

    不得不說, 沒用過的保姆阿姨的時候覺得也沒什么，但是用了之后就覺得，真是方便的太多了。新年日子過得快，等黎舒欣上班的時候，足足發現自己漲了三斤。

    每逢佳節胖三斤，真是誠不欺我。

    黎舒欣一開始工作, 就進入了狀態，他們公司雖然還是一個蓬勃發展的新公司，但是還是發展的很快的, 如今已經算是小有名氣了。新的一年, 公司眾人在一起開會, 服裝設計部因為去年走了幾個人，這一次小周憋著要做一把牛氣的，讓那些沒有眼力見兒的知道一下，沒有他們也沒有什么了不起的。

    她匯報說：“我們部門這一季的春裝已經開始了, 我們主打的是活力，雖然我們公司的品牌不是少女化服裝，但是初入職場的少女, 活力也是必不可少。我的設計靈感現在有幾個，分別……”

    她這邊大概交代了一下, 黎舒欣點頭，說：“可以的，稍后設計部單獨開會?！?/br>
    “好的。另外，我們部門年末走了幾個人，不過年前也面試了新人，現在已經入職了，具體的工作能力還不好說，但是面試的時候，我覺得他們的理念和對服裝的理解還是契合我們公司的。接下來這一季的新品，我會讓他們打下手，看一下各人的具體情況?！?/br>
    黎舒欣點頭：“這樣可以，先看一下他們的能力，再做進一步的安排?！?/br>
    小周點頭：“好的?！?/br>
    設計部的工作簡單匯報解釋，緊跟著就是銷售部，汪迪開口：“我們去年的工作進展的很順利，但是總的來說，也是要有賴于公司的各種配合。如果不是發布會和冠名商的事情，我們效果不會這么好，今年我們會再接再厲。爭取為公司獲得更大的利潤。同時，我也有幾點想提一下，首先就是服裝發布會，我覺得這不說每一季都有一個，至少每年應該有一次，效果是十分立竿見影的。不僅可以宣傳，也可以讓我們的經銷商更直觀的看貨訂貨。我覺得是十分有用的。其次就是我們的相關宣傳方式，去年的冠名真的超級有用啊。我們銷售感受最直觀了，很多經銷商都一下子就會知道我們，從而拉近我們的距離。我覺得電視媒體的威力真是不小。我們是不是可以繼續呢。最后一點就是我們現在銷售這邊還兼任了一些售后服務的工作，黎總，您看是不是專門安排人做這個？我們人手真的不夠用啊?！?/br>
    黎舒欣聽完了，點頭說：“這個我知道了，咱們公司人手確實不太夠用，而售后也很重要，不能一直你們來處理。稍后我會在詳細敲定一下，售后的服務部門，那是一定要有的?！?/br>
    汪迪松了一口氣。

    這倒不是她矯情，而是他們銷售部門真的太忙了，太忙太忙了，他們要維護客戶，要開展新客戶，還要做售后的話，人真的劈成八個都不夠用。

    她自然是精力十足的，但是精力十足也不代表她就忙得過來。年前那一段時間，汪迪都恨不能自己變成孫悟空了，拔出一根毛一吹就是一個自己，再一吹，又是一個自己。

    有成千上萬個“自己”可以幫忙。

    她說：“哦，還有一點?！?/br>
    汪迪想的確實比別人多一點，她說：“我們現在各地的代理商拿貨都是相當不錯的，但是我也聽說，有的經銷商代理商品之后，拿到了正品的授權，然后以生意不好的名義少進貨，從而拿到貨之后自己找小廠子做仿款。裝作正品，以次充好，從而達到利潤的更大化。不過這種情況，我相信他們一開始肯定不敢的，所以這個我們也得留心，一旦哪個代理商出現進貨異樣，陡然減少，我覺得還是可以關注一下的?！?/br>
    黎舒欣點頭，這一點她是知道的，上一輩子她就見過這樣的事兒。

    汪迪能夠想到，真是厲害。

    她說：“這件事兒，我知道的，小丁那邊有登記。而且也檢測了進貨出貨的各種指標，如果有異常會立刻發現的?！?/br>
    黎舒欣也不是一個棒槌，雖然她確實不是一個多厲害多有天分的人，但是她有好多年的經驗。而且有別人沒有的見識，正是因此，她做事情還是很滴水不露的。

    她去年下半年就給辦公室這邊照片了一個計算機專業的，專門做的就是數據分析，各種數據，都在他們公司的掌握之中，但凡是有一點點異常，都是可以被發現的。

    黎舒欣：“這個沒有問題?！?/br>
    汪迪：“那就好?！?/br>
    她繼續匯報：“去年的客戶，我們會實時跟進，同時，新的一年我們打算發展更多的經銷商，咱們全國這么大，還是很有潛力的。我打算過幾天就帶隊出差?！?/br>
    黎舒欣：“可以?！?/br>
    她說：“如果你要出差，做好準備工作?！?/br>
    汪迪點頭：“您放心，我會安排妥的?！?/br>
    銷售部算是匯報最久的一個部門，她匯報完了，就論到辦公室這邊，這邊是小田來負責，小田是辦公室這邊的負責人，同時也是黎舒欣的秘書，因為身兼兩職，所以她這邊是有個副手的，就是小丁。

    雖然小田和小丁是一起進入公司，但是小丁倒是不怎么介意去給小田做副手。她本身不是很會交際的人?，F在小田沖在前邊，她做千年老二，自己倒是覺得挺好的。

    雖說一正一副，但是他們工作上也有自己的分工，小田主要是負責外部業務，而小丁主要是負責內部。

    按照幾十年后的話來說，小丁是個有點點社恐的人，她不怎么愛cao持那些外聯工作，反而是負責內部一些人員調整，安排，十分游刃有余。

    同時她也負責了公司的賬目，是公司的出納。

    他們公司一個人頂三個人用，真是實錘了。

    不過即便是這樣，不管是小田還是小丁都很高興的。他們也是喜歡忙碌一點，這也是一種很好的學習機會。再一個，他們公司忙歸忙，一個人頂幾個人用也是真的。

    但是，最重要的是，工資也是真香啊。

    小丁她的工資，已經跟她當初的同學有著天壤之別了，她的工資是她同寢室妹子工資的三倍。

    三倍……

    小丁一想到這個，就覺得自己還是很有干勁兒的。

    果然錢是努力工作的動力啊，做老板的，畫餅是沒有用的，實實在在的給錢才是最重要的！

    辦公室這邊分了“主內”和“主外”，所以他們兩個人都作為領導過來開會。

    小田：“年前的時候我們有了幾個新年工作計劃，其中之一是拍攝廣告片，合理投放廣告。不過我聯系了幾家明星經濟公司，價格都相當不合適，他們報價太高，不符合我們的計劃。我退而求其次的咨詢了一下廣告模特那邊，那邊價位倒是可以的。稍后我把報價表交給您，您看一下。另外，按照我們現在的核算，投標的價格……另外，我們現在的兩家代工廠，我都有過去溝通過，吉祥服裝廠的陳總還有……”

    小田做事情很細致，這一件事兒匯報結束，繼續匯報下一件事兒，條理分明。

    黎舒欣頻頻點頭，小田把自己這邊的事情匯報好了，說：“內部這邊，是小丁在處理，讓她來說吧?！?/br>
    小?。骸稗k公室這邊的內部活動主要是后勤相關的事情，主要是服務公司內部，我們這邊沒有什么變化，也沒有什么大的計劃，肯定會還是延續去年的規章繼續走?！?/br>
    ……

    一場會議，一直開到了中午。

    會議結束，大家各自對去年的工作和今年的計劃都有了一個大概的交代。汪迪顧不得吃午飯，率先就叮囑了午飯后銷售部要開個小會。

    他們公司其實很少有全員的會議，基本上都是各個部門的領導跟黎舒欣這個總經理一起開會，商討一下公司的具體事宜，如果再有其他的問題，就是各個部門自己溝通。

    其中銷售部算是開會最多的部門了，不過也不是汪迪多愛擺架子，他們做銷售的，有很多東西是要內部溝通，可以說，沒什么無效會議，基本都是實打實的業務溝通會。

    而銷售部也是男同事最多的部門，可就算是這樣，大家也都很服氣汪迪。

    別看汪迪年紀不大，又是個女孩子，但是作為男多女少的銷售部主管，大家還是很信服她的。不管是男是女，在職場上，只要一個人表現出了十足的能力。都是會被人高看一眼的。

    而能力出眾就更令人高看一眼了。

    “午飯后開會?！?/br>
    “好的?！?/br>
    銷售部忙碌，其他部門也是一樣的，其實整個公司壓力最大的就是設計部，走了幾個人，這讓小周還是有壓力的。黎舒欣看得出來。將人單獨叫到了辦公室，其實她覺得小周也沒有必要那么大壓力的，因為他們公司從開始就不是倚靠新入行的設計師。誠然，他們工作了一年已經有些上手了，自然合作很默契。

    但是要說誰離不開誰，也沒有的。

    新的人被培養起來，也不是很難的。

    真的能挑大梁，肯定也不是一年就能成功。

    他們設計部，主要還是三個有經驗的做主打，而他們偏是都沒有走。所以其實根本不用擔心什么的。

    黎舒欣安慰了小周，小周一想也確實是這么回事兒，出來的時候格外的輕松，因為之前的新人合同還沒有到期就跳槽。讓小周很氣憤，所以這一次進入了新人，她倒是有幾分不茍言笑的意思了。

    不過要說對人不好，那倒是沒有的。

    他們公司整體年輕化，倒是沒有一些大公司的習氣，相對來說氣氛還是很和氣的。雖然小周作為部門主管板著臉，但是卻也不兇，所以新入職的三個新人倒是都覺得挺舒適的。

    這次新入職的是兩女一男，三個人。

    三個人因為是新人，并沒有一來就上手，分別是跟在幾個“老人”后面打下手，但是雖然如此，收獲也不小。而對于公司來說，他們都學的很快，也是很好的一件事兒。

    這邊磨合的很快，很快得設計部就再次的融洽起來。

    不過他們這邊磨合的快氣氛好，但是有的人卻開始難受了。

    設計部當時走了四個人，都是被燕喜服裝挖走的，燕喜服裝是隸屬于燕喜集團，他們公司是老牌的公司，已經發展很多年了，最早的時候，八十年代上旬就成立了，一步步發展壯大?，F在主營業務也不是服裝，服裝公司相對來說效益不是很好。而作為服裝公司的領導，自然是不想看到這樣的情況發生。燕喜是靠服裝起家，但是卻又要拋棄服裝公司。服裝公司也是想著接力自救的?，F在已經過了服裝最蓬勃發展的時期。如果是八十年代，那個時候服裝可是真的很賺錢。

    人人都知道房地產賺錢，但是房地產在八十年代都算不得什么的。八十年代，賺錢的還是服裝這樣的行業。

    那個時候真是伸手抓錢，但是現在卻又完全不同了，現在想要做起來。變得艱難起來。像是黎舒欣他們公司這樣能夠迅速做起來，真是天時地利人和，缺一不可。

    燕喜現在就處于一個臃腫，又毫無新鮮血液，又需要盡快做出點東西證明自己的狀態。而他們現在如果單純的培養新人，根本不確定需要多少時間。

    但是他們有個捷徑可以走，那就是從別的公司挖人。