鐘寧沒有回工位，而是去了產品部，找到負責這次新品的員工，向他問了今天下午會議的內容。

    對方很爽快，直接將筆記給了他。

    “謝謝，下回請你吃飯?！?/br>
    “不用不用，別那么客氣，都是同事?！?/br>
    鐘寧拿著筆記本回去，在五組開了個小會，將下午會議的內容疏離了一遍，并對工作做了分工。

    會后，莎莎問鐘寧為什么不把李龍的行為告訴辛迪：“他這樣欺負我們太過分了，難道我們什么都不做嗎？”

    鐘寧看著她，頓了下，認真地說：“職場不是你去告狀就會有人替你出頭的。領導從來都只看結果，不分對錯，所以我們更要用結果來說話?！?/br>
    “那也太——”

    “莎莎，”鐘寧打斷她，“工作吧?！?/br>
    第17章

    新品開發進展得很不順利?；蛘哒f，鐘寧帶領的五組進展得十分困難。

    其中緣由，大多都是李龍造成的。

    會議時間不通知、通知錯誤時間已經不算稀奇了。大不了鐘寧多跑幾次市場部，多買幾次咖啡和甜點，從那邊同事入手。

    但李龍讓組員對他們數據不共享、進度不公開，就很讓人惱火了。這幾天因為這事，鐘寧嘴邊都急出了水泡，連帶著整個小組工作氣氛都變得緊張起來。

    “要我看，還不如跟辛迪說退出得了，這一天天跟耍猴似的耍我們，我不知道你們能不能忍，反正我是忍不了?！?/br>
    “你不知道我昨天去二組要數據的時候，本來說好上周五就給我，結果呢，現在都周三了，還一直拖，就是不給。你說我能怎么辦？”

    “這活反正我是不想干了，誰愿意干誰干吧?！?/br>
    “你們都少說兩句，”莎莎忍不住打斷他們，“現在這樣誰也不愿意。與其抱怨，還不如多想想辦法來解決?！?/br>
    “我們怎么解決??？連組長都解決不了的事，還指望我們？”

    “就是，這組長也不知道是干什么的，什么事都解決不了?！?/br>
    最近工作進展不順利，他們都對鐘寧有很大意見。認為要不是鐘寧之前搶了李龍的組長，李龍現在也不可能這么針對他們，就差明著說把他們踢出局了。

    鐘寧沒說話，平靜著臉站起來，走出辦公室。

    莎莎看著其他組員，想了想沒有跟上去，只無奈地嘆了口氣。

    鐘寧走到茶水間，泡了杯咖啡后就發呆望著杯子里冒上來的熱氣。

    “工作不順利？”

    鐘寧轉過身，也不知道周望山在身后站了多久，此時正端著杯子看著他。

    “我怎么天天都能在這里碰見你？”他皺著眉說。

    周望山沒說話，走上前泡了杯果茶，往杯子里放了很多冰糖。

    鐘寧無意與他交談，拿起咖啡準備走人，沒想到周望山突然問：“新品開發進展到哪一步了？”

    無奈，他只能停下腳步：“正在選定原材料?！?/br>
    “候選都有哪些？”

    鐘寧抿著嘴，半天沒有說話。

    他不是不想說，而是答不上來。

    李龍什么都不透漏，他能知道的信息十分有限。

    周望山轉過身，看著他：“不太順利？”

    鐘寧暗暗咬了下牙，搖了搖頭：“沒有?！?/br>
    “真沒有？”

    “沒有?！?/br>
    周望山了然地點了點頭：“好吧?！蓖ｎD了一下，他又說：“我很了解辛迪，她是個不喜歡員工向她吐苦水的領導，比起提出問題，更愿意看到下屬解決問題?！?/br>
    鐘寧不明白他說這番話的意圖，困惑地看著他。

    “有的時候比起被動，主動可能更會好一點?！?/br>
    周望山沒頭沒尾地說完這幾句話后就走了，留鐘寧一個人在茶水間里發呆。

    化被動為主動？

    這個誰不懂，關鍵不是在于根本化不了嗎。他一個打配合的，怎么去主動？

    鐘寧憤憤地喝了口咖啡，覺得周望山就跟那些喜歡暢聊假大空的領導一模一樣，都只會說些大道理，卻絲毫看不到實際的困難。

    如果只是簡單一兩句道理就能解決，那他這些天還愁什么？

    他端著咖啡往回走，路過二組時剛好看到李龍在開會議，整個氣氛高漲，不知道的還以為是在開什么動員會。

    突然，一個想法鉆進他的腦袋里。

    這段時間來，他好像一直被自己是配合二組行動的這句話給框住了。

    說實話，對于產品部來說，五組和二組又有什么區別？不都是和他們對接的市場部嗎。

    所以實際來講，他跟李龍并沒有主次之分。而是，誰更主動，誰就占據主動。

    他之前一直讓五組配合二組，不過是被禁錮了思想。真如周望山所說那樣，辛迪并不關心他們之間的問題，而是只在意做出成績的那個人。那么，他就同樣做就好了。

    干什么非要和二組步調一致呢。李龍不告知他候選材料的進度，他們就自己調研自己列清單。同樣，李龍不跟他們共享，他們也同樣不公開給他們。

    反正現在狀況已經不會更糟糕了，就各干各的，最后看誰做得更漂亮。

    一旦下定決心，鐘寧回辦公室就立即開了個小會，告知組員自己的想法。

    “我們自己做？現在時間也來不及了啊，新品下個月就要出了?！笔紫染陀型卤硎痉磳?。

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