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喬宜早就打好了自我介紹的草稿,不知道在家里背了多少遍。 自我介紹完畢,王玉瑩扶了扶無框眼鏡:“大家對于這位同學的試卷有什么評價?” 一位男研究員道:“喬宜同學是把,你的試卷作答的非常不錯,尤其是最后一題,十分具有實cao性?!?/br> 另一位女研究員也表達了肯定。 喬宜如實回答了自己曾在外國期刊上看到過相關的內容,又輔之自己寫畢業論文的實踐經驗,才完成了作答。 她落落大方,回答得體,綜合素質非常不錯。 就連一向挑剔的王玉瑩,也暗自點點頭。 問東問西,面試了二十多分鐘,實在沒什么可問的了,考官們絞盡腦汁,甚至問她和同門師兄妹們的關系如何,如何評價大家。 臨近結束,一位男老師皺眉想了想,問喬宜:“我們研究所的工作強度非常大,有時還會長期駐扎野外、保護區,是個不小的挑戰。倘若你被錄取了,將來該怎樣平衡家庭和科研?” 在科研圈,無論男女,在碩博畢業之后,立業和成家的計劃都會撞到一起,女性相對男性而言,還要多承擔一份生育帶來的壓力。 喬宜腦子一片空白,她并沒有準備這個問題。也沒有料到,科研界也存在如此明顯的性別歧視。 女性憑什么既要做賢妻良母,又要做好學術研究?社會既鼓勵女孩子們做職業女性,又要她們兩手都要抓,承擔比男性更多的家庭負擔,這對女性不公平。 喬宜有一肚子話想說出來,可是在此刻顯得十分唐突且不合時宜。 她是考生,必須尊重考場,尊重考官。 她張了張嘴,把冒到嘴邊的話咽了回去。 沉默在考場里蔓延著,是王玉瑩清冷的聲音打斷了這場無聲的僵持:“你可以不用回答,這個問題有明顯的性別歧視?!?/br> 說著,她看向那位發問的男研究員,“江鶴,如何平衡家庭和工作的問題,我建議留著問接下來的男同學?!?/br> 第57章 這名叫江鶴男研究員摸了摸鼻子, 也后知后覺的發現這個問題有些性別歧視的意味。沒有再提出不友善的問題。 面試就這么倉皇的結束了,喬宜走出考場,雖然因為最后一個問題有點不愉快, 可心頭的大石頭總算是落下來了。 她本來覺得自己考的還不錯,可是因為江鶴那個問題,一切都陷入了不確定之中。 王玉瑩的話, 究竟是為了幫她解圍,還是真情實感的表露, 她不得而知。 難道研究所真的會因為她是女性而拒絕錄用她嗎? 不,如果研究所做出這樣的選擇, 那恰恰說明研究所充滿了狹隘的偏見和對女性的惡意,并不值得、也配不上她的向往和留戀。 這么一想, 就釋然許多。 喬宜隨手從桌上拿了瓶礦泉水,擰開喝了一大口。 她走出考場,麥雨從備考處走過來上廁所,兩人打了個照面。 麥雨猶豫了片刻,一反常態地笑著迎上來:“喬宜, 你考得怎么樣?都被問了哪些問題呀?”喬宜身心俱疲,沒有什么耐心應付她的諂媚, 還是禮貌說了句:“考的專業問題都不難,放心吧麥雨學姐, 加油?!?/br> 說完,她便從她身側走開了。 麥雨切了一聲, 不愿透題就不透唄,敷衍誰呢。 面試的節奏很快, 兩個小時過去, 同學們陸續出入, 很快便輪到了麥雨。 考官們面試了大半天,聽著千篇一律的回答,都陷入了“審美疲勞”中,麥雨進去之后,王玉瑩循例問她了一些問題。 主考官提問完,副考官們都絞著眉頭看手里的資料,一時竟沒人提問,考室里安靜的可以聽到鐘表的轉動聲。 江鶴拿起麥雨的簡歷,百無聊賴的翻了兩下,這學生很優秀,今天來面試的學生都很優秀,學術圈真是越來越內卷了,幸虧自己畢業的早…… 思緒漸漸跑遠,江鶴目光劃過簡歷的第三行,仿佛發現了新大陸,驚訝地說:“你和一號選手竟然是同一個師門的學生?!?/br> 麥雨和喬宜的導師都是吳朋。 同門師姐妹相殺,分外刺激,其他主考官看熱鬧不嫌事大,也紛紛來了精神。 江鶴問:“麥雨同學,你的論文成功無論從數量還是質量來看,都非常的出色,但是你的師妹喬宜,身為一名碩士,科研成果竟然與你不分伯仲,請問你怎么看待這件事?” 這個問題是個妥妥的雷區。 若是夸喬宜優秀,今日面試便是為她做嫁衣,倘若貶低喬宜,又會顯得她陰險小肚雞腸。 麥雨想了想,說:“我和喬宜師妹都是吳鵬教授帶出來的學生,只不過,在一些研究課題的選擇上,喬宜傾向于獨自探索,例如她畢業論文的全部觀察便是一個人完成的,這種品質值得我學習,但我想,科研是嚴謹的,在研究數據的準確程度和完整性上,英雄主義可能沒有團隊協作來的全面……” 她這番話說的很有分寸,欲抑先揚,表面夸喬宜能力強,實則說她逞英雄主義,不具備團隊協作精神。 考官席上,幾位研究員輕輕點頭,唯有王玉瑩的眉頭擰了擰。 說來很巧,幾個月前,王玉瑩參加在日本東京舉辦的國際瀕危鳥類學術研究大會,會上,池田教授向來自全世界的鳥類生態學者們匯報了白頭鶴研究的最新成果。 --