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對照組一心只想搞事業[六零] 第119節

    蘇曼:危?。?!

    蘇曼向來不擅長和汪書記這樣眼里揉不得半粒沙子的領導打交道,因為很多時候,這樣過于耿直的人大多數是沒有機會成為領導的,尤其是在他本身能力也并不算十分出眾的情況下,想當領導簡直是在癡人說夢。

    當然了,這樣的人當領導比較好的一點就是,他是真的能做到公平公正公開,這也是為啥在這個年代里,會有更多像汪書記這樣的人存在的原因——揉不得沙子,就代表了杜絕任何裙帶關系。

    所以,雖然汪書記每次都板著個臉,但其實蘇曼倒并不反感他。

    ——如果他能稍微放松一下對自己的排斥態度的話,就更好了。

    看著汪書記這張比起上一次見面時還要更嚴肅百倍的容貌,蘇曼努力保持著自己嘴角上揚的弧度,余光瞥了一眼這一次同自己一起過來的王立業,心里多少有那么一點點底氣。

    蘇曼一臉真誠,主動開口說道:“汪書記,紡織廠如今的情況已經被我徹底掌握,接下來我會帶領服裝廠和紡織廠一起,增加產量、提高收入效益、擴招工人……以爭取能夠給咱們花陽縣的老百姓提供更多的工作崗位,為縣里的經濟發展貢獻力量!”

    經過上一次和歐縣長的對話,已經初步減少了對蘇曼防備心理的汪書記看了一眼坐在自己對面,脊背挺拔得像是自己從前在部隊邊防時見過的白楊樹一樣的蘇曼,又想到她如今才不過二十來歲的年紀,和坐在旁邊的王立業,終究是沒像自己之前想得那樣直言不諱地說她的行為。

    汪書記道:“現在說那些都還太早。小蘇同志你還年輕,一定要切記,不要被‘假大空’思想腐蝕,尤其是你現在不光是廠領導,還是在編制內的干事,在處理事情的時候,不能為達目……不是,是為了達成個目標,就抄近路走?!?/br>
    蘇曼明白這話背后代表的意思,汪書記這還是在計較她之前不夠磊落的吞并手段,仍覺得這是錯誤的方式方法,是在提點她呢。

    上一次在歐縣長還在場的時候,汪書記就鼻子不是鼻子,臉不是臉的對自己,如今想來,這位耿直的領導老同志當時可能都已經把她想成了個壞蛋,如今能對自己如此暖聲和氣地說著提點的話,蘇曼自然不會不領情,很是虛心受教的樣子,誠懇地說道:“汪書記,我明白您的意思,也記住了您對我說的教誨,我以后一定不會再犯這樣的錯誤了,也一定會用實際行動來證明自己?!?/br>
    看著蘇曼還算真誠的樣子,汪書記也沒真的想和她計較什么。

    就像是歐縣長說得那樣,在如今這個外面局勢還是十分混亂的情況下,有心計有成算的人才能夠更好地生存下去,尤其是對于蘇曼這樣缺少引領,但又實在聰明的年輕人而言,她可能也不是真的想要走捷徑,可能不知道這是錯的,她只是想要達成目的,并像她說的那樣,帶著紡織廠共進步罷了。

    汪書記是希望這樣的年輕人能帶著老百姓一起走出這片貧瘠土地的,也希望蘇曼能夠趁著年輕努力奮斗,去見見外面的世界。

    但前提是,要走出去,看外面的時間,就一定要走大道!

    不能為了抵達目的地就只想著走捷徑,走那些歪門邪道的路!

    在蘇曼聽明白的自己的提點,并表示在未來處事中不會再犯這樣的錯誤以后,汪書記也就沒再繼續這個話題,只心想著今后自己和老歐再多關注關注對方,多提點一下就行了。

    這樣想著,汪書記就輕啜了一口茶,聲音也像是被泡軟了的茶葉一樣,沒了剛剛的嚴肅勁兒,道:“既然紡織廠的工人們也都認可了小蘇你這位新廠長,那接下來廠里的工作就需要你多辛苦了。還有你們公社的工作,之前開會我聽老田的話,是想讓你肩上再多點擔子……”

    第125章

    汪書記看似是在同蘇曼閑話家常,十分親切地說起了田慶豐,并在細微末節處表現出了,自己同田慶豐的關系也像是歐縣長和他那樣友好。

    可實際上,這卻是他為數不多的政治手段中,運用得還算熟練的一種試探。

    ——他想知道,當蘇曼知道自己能有機會多承擔擔子時的真實反應、態度。

    “其實這個事情我和歐縣長兩個人之前也談過幾次?,F在縣里面的空缺位置不多,一個是縣婦聯主任,另一個就是組織部……”汪書記說著,手捧著茶杯,耷拉著眼皮,盯著蘇曼說道,“其實不管是哪個崗位,小蘇你的能力都是絕對沒問題的,就是年紀上有點吃虧,不容易服人……”

    身上擔子已經一大堆的蘇曼連忙說道:“書記,我明白您和歐縣長,還有我們公社田書記想要給我身上添擔子是對我的看重,更是對我的栽培。但就像您說的那樣,我歲數的確是年輕,身上的擔子也不算少,真要是再給我調去縣里的話,恐怕會引起一些爭議,我不想給您添麻煩……”

    聽蘇曼說到這里時,汪書記心里多少有些熨帖,覺得不管蘇曼這樣說是以退為進,還是真情實感,都起碼讓人聽著感覺挺舒服的。

    然而還沒等他這想法落地,蘇曼的下半句就跟著來來了。

    蘇曼道:“但我也不好辜負您和歐縣長對我的期望,所以如果可以的話,您能在縣里頭批給我一塊地嗎?我想蓋個學校?!?/br>
    汪書記:“???”

    啥玩意兒?

    批一塊地?

    蓋個學校?

    前一秒還在感慨蘇曼十分懂進退的汪書記在下一秒就徹底被她這突然扭轉的話題給驚呆了。

    此時此刻,要是田慶豐在場的話,必然會十分熟悉這個場景,和蘇曼向來熱衷于欲揚先抑的談話風格,并提前給汪書記做預警,告訴他——不要相信女同志的話,尤其是像漂亮女同志的話!

    可惜,田慶豐此刻并不在場。

    所以,蘇·又漂亮又會說話的女同志·曼就必然叱咤全場了。

    蘇曼毫不客氣地說道:“這塊地不用特別大,能供我蓋個三四層的兩棟教學樓就行;最好能離紡織廠近一點,挨著大馬路那種,方便我從公社磚窯廠那運磚過來;還有就是,要是技術學校都能批塊地,那書記您能不能再在紡織廠附近多批點地方給我?我想加蓋廠房和職工宿舍,畢竟以后要擴招工人,地方不能太小,還有還有……”

    汪書記:“……”

    我錯了,我從一開始,就不該問這個問題!

    …………

    在憑借著自己這張三寸不爛之舌,成功說服(暈)了汪書記以后,蘇曼雖然沒能當場拿下汪書記點頭直接同意給自己批地的書面證明,但也還是成功軟化了汪書記對自己以往的態度,得到了對方頑抗意志下說出的“等歐縣長回來,我會和他好好商量這件事,給你一個答復”的回答。

    回去路上,蘇曼對全程不知道自己過來這趟是干啥的王立業說道:“王廠長,看來咱們紡織與服裝技術學校的成立還得再延遲一段時間,你和其他幾位老同志就只能先在紡織廠幫我的秘書小劉,一起負責如今紡織廠內部的重組工作了?!?/br>
    “廠子內部重組工作?”王立業一臉詫異,有些不明白蘇曼這是要做什么,“蘇廠長,雖然紡織廠這一段時間里是都處于經營不善的狀態,但廠內的工作一直在秩序進行中,我不明白你還要重組什么?”

    “你覺得紡織廠的內部情況很好?”蘇曼反問著對方。

    “當然!”王立業承認自己在廠經營中所犯的問題,卻不覺得自己在廠內管理上也有問題,“我們的管理工作一向做的不錯?!?/br>
    “真的嗎?”蘇曼皮笑rou不笑道,“我不信?!?/br>
    王立業:“……”

    為什么你這么會陰陽?為什么!

    看著王立業一臉不服氣的樣子,蘇曼也沒當回事,只說道:“既然王廠長你覺得紡織廠內部管理情況很不錯,工人友善領導親和的話,那不如我們回去以后就開個會?開個全體大會,也讓我這個新廠長在全體工人面前亮個相,順便再給他們立立規矩,說一說我對手底下工人的要求。你覺得怎么樣?”

    本就憋著一肚子,覺得蘇曼說話過分的王立業:“開就開!正好也能讓蘇廠長您這樣高要求的人,看看我們廠工人的素質水平!”

    就這樣,在蘇曼的故意激怒下,王立業主動入套,成功幫助蘇曼實現了一天之內完成兩個計劃內容的目標。

    蘇曼:完成√

    …………

    在這幾天,也就是在上一次投票大會以后,和蘇曼帶著王立業去縣里匯報工作以前的時間里,紡織廠正式成為麥田服裝廠分廠的消息也徹底在整個縣城發酵了。

    縣里老百姓們議論紛紛,卻影響不了廠里工人們。

    因為他們如今也只是卸下了一個面臨下崗的包袱,身上還背著不知道新廠長會如何安排他們,和成為分廠工人后待遇問題的另一重緊張。

    不光是廠里的普通工人,連廠里中高層領導們也都一邊緊張著自己能否保住工作,一邊忙著和麥田服裝廠過來的人進行各項資料、手續的交接工作。

    變成分廠的手續復雜、繁多,需要交接的東西也多,所以蘇曼在之前幾天便都沒提開會的事情,一方面是想先把廠里的諸多事務整理清楚,另一方面也是想抻一抻工人,讓他們心里有點數,別想著廠子變成分廠,他們也都不用下崗了,就都能放松下來,還是得端正態度,緊張點好。

    抻了好幾天,蘇曼覺得也差不多是時候了,便如同剛剛所做的那樣,故意激怒王廠長,由他來提出開大會,讓自己同工人們見面、談話的事情,以此徹底頂了王廠長他們在工人心里面的位置,免得等他們再次回歸安穩以后,再搞出什么還是老領導好的幺蛾子。

    回到紡織廠這個對蘇曼而言還略顯陌生的廠長辦公室環境后,蘇曼伸了個懶腰,沒啥好顧及形象地問推門進來的小劉:“工人們都到齊了嗎?”

    性別女,取向男的小劉稍稍恍惚了那么一瞬來自“美女伸懶腰也是絕美”的畫面……誰能不愛美女呢。

    但也不過一秒鐘,她就立刻調整好了狀態,說道:“全都到齊了,就等主人您了?!?/br>
    “很好?!?/br>
    蘇曼點頭,起身說道:“那就讓我這個新廠長,好好燒一把‘新官上任三把火’吧!”

    …………

    對于這次召開大會的原因和目的,已經有過之前一次經驗的工人們心里多少是有些底的,知道今天喊他們大伙兒過來肯定是為了宣布不久前投票結果,正式通知他們兩廠合并的消息。所以,在場的工人們,都沒有太多緊張、忐忑的情緒,全都是滿滿的期待。

    雖然這其中,也有不少人擔心蘇曼這位新領導,和她帶來的那些人會是個不好相處的,但這也不能影響工人們終于卸下了心中對自己可能下崗這一壞消息的大石頭。

    只要不下崗,能保住工作……

    就算是新領導再不好相處,他們也認了!

    在等著蘇曼過來的時候,工人們在沒有了對下崗這件事的緊迫感后,也沒了之前互相敵對、內卷的想法與態度,又恢復了往日的熱情與喧鬧。

    但在幾乎所有人都三五成群地聊天,討論著等會兒開會的主題時,唯有兩個人是例外。

    ——蔡東方和趙愛軍。

    如果說趙愛軍是忐忑于自己之前幾次在和蘇曼的接觸中,有過不夠禮貌、尊重的行為,為這位之前還被自己否認了觀點的蘇廠長成了兩個廠子的廠長,外加自己的直系領導而感到不知所措,但卻并不會惡意揣度蘇曼是否會事后報復自己的話,那么蔡東方就純粹是在擔心蘇曼會不會同他這個促成了這件事,卻也在其中把她一起算計進去的人“秋后算賬”了。

    蔡東方邊后怕著,邊忍不住想起了那天和蘇曼對話時,她在最后說的那一句,只要工人們符合她的要求就都能被留下來繼續在廠里工作的話。

    他總覺得這句話不簡單,像是個有條件的陷阱,只等著廠里的這群工人們去做“不符合”要求的事情,然后她就能順理成章地開除他們,包括同在工人階層的自己。

    但容不得蔡東方多想,蘇曼就在她從麥田服裝廠調來的那些臉生干部們的簇擁下,越過了王立業等人,徑直走到了他們所有人的面前……

    這一次的大會形式比上一次更正式。

    負責召集工人過來開會的人已經從之前廠里的宣傳主任,變成麥田服裝廠過來的干部了,比起紡織廠干部的敷衍,麥田服裝廠的干部可是特意找人先把場地全都清理了一遍,還在空地最前面搭了個高臺子,擺好了桌椅板凳,并在桌前上面放了印有職務頭銜的牌子,看上去十分有派頭。

    放有廠長這一頭銜名牌的桌子被放在了最中間,桌子上面還放了個擴音大喇叭,是專門為蘇曼準備的。

    在蘇曼落座后,王立業幾個人也跟著坐在了她左右兩邊的位置上。

    這樣嚴肅、鄭重的氣氛,讓原本還在臺下竊竊私語的工人們全都下意識閉緊了嘴巴,生怕自己的聲音會引來臺上這群領導們的關注,更怕這已經讓他們習以為常的嘈雜、散漫,會叫蘇曼這位新領導覺得他們沒規矩。

    于是,在這樣的沉默又緊張的氣氛里,已經成為麥田服裝廠分廠的紡織廠,開始了它作為分廠的——第二次全體工人大會。

    第126章

    大會一開始,先由王立業這個原廠長來面對臺下的工人們發言,將縣里已經同意兩廠合并的事情,并從今天開始,紡織廠的廠長將由蘇曼來擔任的消息說了出來。

    臺下的工人們雖然早已經料到這一次開會的目的,就是為了宣布這個代表著他們所有人都不用遭受下崗危機的好消息,但在親耳聽到的那一瞬間,大伙兒也還是都忍不住地歡呼了起來,全然不顧臺上站著說話才說到開場白稿子一半內容的王立業,和其他的領導。

    工人們這樣真實、直白的情緒表達,讓看到這一幕的王立業和其他原紡織廠領導們,全都像是被人潑了油漆一樣,臉一陣紅一陣白的,多少是有些掛不住臉。

    看著王立業只說了個開頭,就被眾人的反應給噎得說不下去,佝僂著身子,是又羞又氣地重新坐回到位子上的舉動,蘇曼倒是難得沒有看笑話,反而繃著一張臉,用手里的大喇叭敲了敲桌子,將眾人的注意力吸引了過來。

    迎著臺下工人們以為她這個看起來柔柔弱弱,一看就是個好脾氣大的新廠長,會開口同大伙兒說一說,在她成為廠長后要為廠子謀福利這樣的話的時候,蘇曼是毫不留情面地,神色嚴肅說道:“你們現在這個樣子,是作為縣紡織廠工人,在廠領導講話時該有的態度嗎?”

    工人們:“……”

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    蘇曼的聲音雖是天生的溫柔腔調,但只這一句話表現出來的語氣,那是再溫柔的聲線,也能讓在場的工人們聽出她言語中的嚴肅,和對他們剛剛的表現所產生的不滿情緒。

    所有人都被蘇曼這看似溫柔,實則嚴厲的態度給驚得不敢說話。

    現場一下就安靜了下來,工人們你看看我,我看看你,目光里都充滿了忐忑、不安與那么一點點的心虛。

    蘇曼坐在最中間的位置,手里拿著擴音大喇叭,俯視著臺下的工人們,質問道:“領導的話還沒說完,你們就這樣亂糟糟地在臺下說著小話,沒半點對領導的尊重,更是無組織、無紀律!你們這樣沒有半點規矩的表現就是身為工人對待領導應有的尊重態度?嚴于律己,寬以待人,標語還在墻上印著呢,你們卻視而不見!實在是讓人失望至極!”

    大概是因為蘇曼在此前對待這些工人的態度一直都十分寬容,連他們罷工鬧事只為了逼她過來當冤大頭收拾紡織廠這個即將倒閉的爛攤子時,她都沒有表現出如今這副嚴厲模樣,以至于工人們在聽到她的詰問后,心里頭的落差那叫一個大——

    大伙兒心想,我們從前開會的時候,也都是領導在臺上說,我們在臺下邊聽邊議論,從來也沒人說過我們,咋這新領導一上來就急赤白臉數地落我們呢,明明之前態度挺好的,這是成心給我們樣兒瞧,想給我們來個下馬威?



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