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------------------------------------------------------------------------------- 說起來,寧之安這回找寧臻當助手的理由十分光明正大寧氏準備增發一批公司年歷作為西南項目的宣發資料,她作為攝影師的女兒,又是q大的學生,來搭把手再合適不過了。 拍攝公司年歷是寧氏的企業文化之一,每年到了年末,寧氏都會選擇性地挑取部分員工參與來年的公司年歷拍攝。被選上的人除了寧致這種掌權的大股東,剩下的要么是過去一年曾經對集團做出突出貢獻的,要么是未來集團打算重點培養的,再不濟也是集團里顏值最高的。 總而言之,能上公司年歷的人不是已經飛黃騰達了,就是走在即將飛黃騰達的路上,所以寧氏的所有員工人人都以能上公司年歷為傲。 按常規cao作,年歷拍攝工作應該是外包給其他傳媒公司的,但禁不住寧氏創始人之一的寧之安自己就玩攝影,于是這筆宣傳費便自然而然地被省了下來。 實際上,寧臻十分懷疑這個所謂的增強企業凝聚力的年歷傳統一開始就是為了滿足寧之安的私人拍攝欲望設立的。 至于寧之安的攝像技術究竟怎么樣,簡單地說就是專業里最業余的,業余里最專業的。好在年歷多是用于公司內部以及贈送商業伙伴,主要目的并不是面向公眾的宣傳,因此寧之安的水平倒也足夠了。何況,寧之安還有個專業人士比不上的優點他膽子夠大,新意夠多。 譬如寧臻十八歲生日那年,寧之安由于感慨吾家有女初長成,懷著一顆慈父的心將整本年歷拍成了花季雨季的小清新風格,哪怕是大腹便便的集團股東陸航亦他的岳父大人也被他拍得像是穿著白襯衣亞麻長褲,在青草地上仰望天空的干凈少年。 第69章 已修 總的來說, 年歷拍攝的地點室內外都有,有一年寧氏甚至財大氣粗地包機送所有參與人員到馬爾代夫進行實地拍片,只因為寧之安說ps上的風景太假, 不符合那期浪漫唯美的主題。 每年寧之安開工都會喊上寧臻,后者雖然對攝影沒有多大研究,但做個小助手倒也綽綽有余,真要找了別的專業人士協助, 估計能被寧之安工作時古怪的脾氣折騰死。 比起往年自娛自樂的傳統, 這次的增刊對外宣傳的意味要濃很多, 所以寧致特地請了兩位專業的攝影師前來監工協助, 以免他玩心甚重的老父親又臨場冒出些天馬行空的點子來。 因為是正兒八經的工作, 和她上課的時間也有沖突, 寧之安之前喊了幾次寧臻, 她都很堅決地說不去。 萬萬沒想到的是, 寧之安居然趁她昨天心不在焉又問了一次, 而她也像他預料的那樣,一時大意應下了。 如今寧臻只希望父親大人能安安分分地把照片按規劃拍完了事,千萬別半路鬧出什么幺蛾子, 不然寧致鐵定又要把鍋扣在她頭上,怪她沒能看住老頭子。 路上的時候她給寧之安和寧致雙雙發了消息,因此她的車剛到公司大樓底下, 立刻有穿著西裝滿面笑容的男人迎了過來。 來接寧臻的是周秘書的助理之一,三十不到的年紀, 態度殷勤又不讓人覺得諂媚。 真是強將手下無弱兵,寧臻在心里暗暗佩服周秘書會調/教人,每年過來接她的人幾乎都不一樣,但她被招待的體驗卻是毫無差別的好。 寧臻一進攝影棚, 翹首以盼的寧之安就迫不及待地給了她一個熱情的擁抱。 讓我看看我們家小公主氣色怎么樣?嗯,看來是睡得差不多了,和平時一樣漂亮。寧之安眼里的驕傲之色都快溢出來了,邊說還邊對寧臻擠眉弄眼,示意她去看不遠處選出來的年歷人物代表團。 寧臻對自家老爸這種護短行為見怪不怪,打蛇隨棍上地說:那還不是爸爸mama基因好眼角瞥見寧致在一邊像是要吐的樣子,她假裝傷心道:哥,你那是什么表情?我不好看嗎? 寧之安當即望向寧致,不滿道:多大人了還欺負meimei 寧致翻了個白眼,無語地看著寧臻得意洋洋的笑容,這么大人了還跟個小孩子一樣愛告狀,怪不得追個男人追大半年都追不到。 要不是寧之安說她昨晚叫人欺負得失魂落魄,他今天也不會特地過來看她怎么樣了?,F在看來果然是他想太多,寧臻的狀態分明好得很。 寧致交代下屬幾句了便離開了,有寧之安在場,他根本不用擔心寧臻,老頭子手快得時常讓他懷疑對方是不是安了某個觸發機制在女兒身上,即使背對著寧臻也能知曉她的一舉一動。 這次寧之安給寧氏增刊定的主題是制服誘惑,據說省下的那筆拍外景的錢全用來制作上檔次的各種正裝了。 今天來拍片的代表團里q大的學生占了將近一半,剩下的則多是寧氏的顏值擔當。這群人要么年紀輕有朝氣,要么本身底子就不錯,再加上質地良好的職業裝,燈光一打,活脫脫像是哪本時尚雜志在拍商界精英硬照。 寧臻看了不免暗自感慨,這回增刊的策劃算是請對人了,既契合了寧之安定的主題,又恰到好處地宣傳了一波寧氏和q大的人才及合作。 寧之安一工作起來便完全換了個人,除了寶貝女兒寧臻,其他人哪怕是寧致,只要影響了他的工作進程,他一樣不留情面開口就訓。女員工還好,畢竟寧之安從小接受的紳士教育讓他做不到在眾目睽睽之下批評一位異性啾恃洸,可男員工就沒那么好的運氣了,幾乎沒有哪個沒被他嫌棄得面紅耳赤過 --