事已至此，再說什么也不恰當，程星便松開了她的輪椅，站在原地望著姜瓷宜cao縱輪椅前?行?。

    正當她想走的時候，一扭頭?看見了打扮得光鮮亮麗的蘇冷月。

    程星沒?準備跟她打招呼，一來不熟，二來她是蘇曼春的jiejie。

    正因為她是蘇曼春的jiejie，原主才會在蘇曼春出?國之后，一有什么派對就喊上她，大多時候蘇冷月都不會去的。

    唯有程星穿過來的那晚。

    聽到了昨晚她跟姜瓷宜的對話，程星還有什么不明白的？

    蘇冷月找姜瓷宜在做交易。

    至于想找姜瓷宜幫什么忙還不知道，但給出?的條件是姜瓷宜車禍的線索。

    這個線索對姜瓷宜誘惑很大。

    畢竟之前?姜瓷宜就想讓她幫忙查車禍那件事。

    到現在肇事者還在逃逸，不知道逃到了哪個國家?的犄角旮旯里，完全就是在大海撈針。

    也正是原主敢如此放肆的原因。

    程星沒?準備把這個鍋頂下來，那是原主跟姜瓷宜之間的事情。

    現在哪怕她頂著原主的身體，可完成任務那天她會離開的。

    程星也關?心姜瓷宜車禍的線索，不是怕姜瓷宜找不到，而?是怕找到。

    萬一真的查證出?是原主，那程星……說不定得進去踩縫紉機。

    別提攻略姜瓷宜了，直接時間倒轉，重頭?來過吧。

    但她不認為蘇冷月會把這么重要的線索告訴自?己，所以她選擇避開蘇冷月。

    卻沒?想到蘇冷月主動?跟她說話：“程星?！?/br>
    “嗯？”程星狐疑地看向她。

    “你跟姜瓷宜是真好了？”蘇冷月問。

    “嗯?！背绦呛苡械讱獾胤磫枺骸斑@不是蘇小姐想看到的結果嗎？昨天不也求證過了嗎？”

    以往原主因著蘇曼春，見到蘇冷月都是客客氣氣的，甚至帶著幾分諂媚。

    可如今腰桿挺得筆直，眉眼間都是疏離與冷淡，雖然面相比以前?溫和，卻看著更不好接近。

    蘇冷月迅速地重新打量過她，卻沒?去思考她為何短時間內有了如此大的轉變，單刀直入地問：“姜瓷宜改變主意了嗎？”

    “不知道?！背绦钦f。

    蘇冷月不信：“這件事你們沒?商量？”

    “為什么要商量？”程星淡然地說：“跟阿瓷工作相關?的事情，我不會過問，她有她的堅守，亦有分寸?！?/br>
    在職場這門課上，程星覺得姜瓷宜比她有經驗。

    外行?指導內行?。這不純純開玩笑嘛。

    程星雖然也對蘇冷月查證的事情好奇，但永遠不會主動?去問。

    很簡單，那是姜瓷宜的工作。

    只要不對姜瓷宜不利，她沒?有知道的必要。

    蘇冷月抿唇：“但這件事關?乎你二嫂……不對，還不是你二嫂?！?/br>
    聽她提及程子京女朋友，程星眉頭?微蹙：“所以呢？”

    “難道你就不想讓你二哥女朋友死亡的真相早點大白嗎？”蘇冷月說：“你勸下姜瓷宜，不要那么固執?！?/br>
    程星不懂程子京女朋友的死怎么能?扯上一個法醫？

    不過程子京確實是跟姜瓷宜認識，字里行?間的意思，兩?人?還打過交道，交情匪淺。

    不然程子京怎么會送她那個輪椅？

    這些也都是程星的好奇，她不會傻到去跟蘇冷月探討，定了定心神回絕道：“我還是那句話，阿瓷自?有分寸。蘇小姐，你找我沒?有用?！?/br>
    說完之后便大步流星地走了。

    -

    在去新公司報到的路上，程星電話響了無?數次，直接連車載音樂都免了。

    老?太太和徐昭昭的電話輪番轟炸，遇上等紅燈的路口，程星拉黑了徐昭昭。

    下一個路口，把手機設成了免打擾。

    拉黑徐昭昭可以，但拉黑老?太太，讓老?太太知道了肯定又要拿“孝道”大作文章。

    程星嫌麻煩。

    幾乎是踩著點去了新公司報到，因為是娛樂公司，上班時間也比較晚，再加上今天是程星的報到日，她十點半進來，員工們才陸陸續續打卡上班。

    她在前?臺報了名字，看樣?子程子墨已經提前?通知過，前?臺直接讓她上了12樓。

    負責帶她入職的hr是個卷發小jiejie，看上去不到三十歲，長了一個小酒窩，帶著她在公司的各個區域轉了一圈。

    順帶給她介紹問星傳媒的各個部門和所負責的業務。

    問星傳媒被程子墨收購之后，進行?了一番大刀闊斧的革新，從原來快要倒閉的名不見經傳小公司，搖身一變成為了能?跟業內一線經紀公司晞禾傳媒對打的公司。

    程子墨還是第一次踏足娛樂行?業，以前?程氏集團涉足的產業通常是實體類和基建類。

    不管什么時候“鈔”能?力總是最?管用的，尤其有程氏集團在背后支撐，分分鐘簽了一堆當紅明星。

    雖說是程子墨剛收購，但問星傳媒當下已經趨于穩定，程星來這直接是享清福來的。

    問星傳媒攏共分三大部十二小組。

    三大部就是直播部、演員部、唱跳部。

    十二小組是每個大部都會根據業務類型去進行?調節后再設立的崗位，但大體上都相同，譬如公關?組，宣發組，營銷組，運營組，經紀人?組等等。