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他還急著去趕米米的家長會呢，笨蛋米米這回數學小測驗又只有九十分，他得去聽老師講講到底這孩子是哪兒沒開竅，幼兒園全班測試三分之二的孩子都拿了滿分，怎么他們家米米就拿不到？ 不就是十以內的加減法嗎？ 有那么難嗎？ 想了想，茍一點想到了一個好主意—— “之前，秦總不是也說了，每一期節目的最后，要安排老板們現場招聘現場挖人嗎？” “那就算是最后一期，也不應該例外！” 茍一點覺得，比起自己亂出主意，還是直接堅持他家小伙伴的主意更靠譜，畢竟這是一個即將虧本四十個億的女人??！她的主意一定要比自己的更虧本??！ “等表演基本都結束之后，你們就要安排老板們在最后一期，覺得應該現場提出工作邀請的，不要放棄！繼續挖！貫徹落實好秦總給你們提出的要求！領會其中精神！” 越想，茍一點越覺得他這個小伙伴這一招真的是絕。 不僅能保證把里面有能力的給挖墻腳挖走、剔除掉，那觀眾們本來一個個看最后一期就是沖著表演來的，結果表演看了沒多少，剩下的全看老板們挖人了！就問你掃興不掃興？ 茍一點覺得妥了。 很好，趕在最后的階段，好歹小虧一把！ 后期再抓練習生培養，再虧一波！ 他在這邊虧本，他的小伙伴秦可在那邊虧本， 這叫什么？ 這就叫雙管齊下！ 這就叫兩手都要抓，兩手都要硬！ 第151章 卡在游戲里的第一百五十一天 我開發了…… 雖然秦家娛樂內部已經有幾十個億的資金開始流轉了, 但對外卻沒有絲毫透露—— 感謝秦總對公司上下這兩年多的宣傳上面的訓練，她的員工們已經學會了指哪兒打哪兒，在秦總不發話以前, 絕對不會做出除了秦總叮囑的事情之外的事、絕對不會不對外透露一個字。 所以不論是D站也好, B站也好，圍脖也好，所有人對于秦家娛樂的關注焦點, 都還落在《應聘吧！練習生》這檔節目的最后三期上。 倒數第三期，王斌導演很狗的把茍總到節目組探班時說的那句“我對你們整場表演不是很滿意”放在了那一期的結尾, 結合前面采訪的幾個“打工人”（《應聘吧！練習生》的粉絲名）那滿口的溢美之詞，在那一周造成了劇烈爭論—— 一群人在猜測到底是什么樣子的表演，才會造成臺前幕后對整場表演的評價如此的南轅北轍？ 不應該啊，一般的表演不都應該口徑一致嗎？ “也許是那種，外行看了覺得很好看，但是內行看了就會發現里面很有問題的表演？畢竟我們打工人都是業余嘛, 那個什么茍總是娛樂公司的副總裁哎, 應該很專業才對？就跟秦總一樣？” “……所以說, 很有可能是我們家這十八個明星打工人, 摸魚的時候被老板撞見了？[瞳孔震驚.jpg]” “代入一下，假設老板在上班期間抓到了我沒有上班, 在那里摸魚逛D站, 然后對我說了句‘我對你的工作表現很失望’……怎么有種要辭退我的感覺？！” “樓上你這么一說……真的有可能唉！換成我老板, 且我本人又沒有為公司做出巨大貢獻, 那我真的會被辭退唉！” “如果是隔壁綜藝我一定會拍著胸脯告訴你，小哥哥小jiejie們雖然水平不行，但他們真的很努力，但是換成打工人這檔選秀節目我只能說……以他們那拍劃水廣告的本事, 怕是真的有可能_(:з」∠)_” “史上首個因為工作期間摸魚被老板抓到所以被批評、甚至可能辭退的練習生團體？” “臥槽那完了完了完了，@秦家娛樂，老板！不是你看到的那樣！是我逼著他們摸魚的！他們不是故意的！球不要放棄他們！” “對呀對呀對呀！我們真的就喜歡看他們摸魚！看他們為了劃水絞盡腦汁！求不要剝奪我們的快樂源泉！@秦家娛樂@《應聘吧！練習生》官方” “而且事實證明，這群人雖然一直在摸魚，但他們的工作質量還是有保障的呀！起碼外行如我，你如果不說，我是看不出他們有在摸魚的呀！” “……” 一群人的話題從“究竟是什么樣的表演能得到差異如此巨大的評價”，自然而然過渡到“如果你是老板，手底下有個雖然會偷懶但干的活客戶總是非常滿意，那你要不要辭退他”這個更加社會性的話題。 并從圍脖一路討論到B站，再從B站討論到了某乎，某乎討論完一群人還意猶未盡，跑到D站《應聘吧！練習生》的評論區，一個個發表自己真情實感的五百字感言，搞得沒看過這檔節目的觀眾，點開這檔節目下拉看評論區的時候還以為這是一個辯論節目！ 等到倒數第二期播出，真情實感擔心了一周的觀眾才發現自己特么的被剪輯耍了—— 曾幾何時從來不會亂剪輯的電影導演王斌，在經歷了那么多次的綜藝歷練之后，終于成為了一個會剪出吊人胃口、引人爭議結尾的綜藝導演，把觀眾們耍得團團轉了！ 倒數第二期，就是茍總在說完這句話之后接下來的那一席話，以及十八位練習生針對茍總的意見對自己舞臺表演的重新創作和改進。 這是到目前為止十一期節目里，唯一一期全體練習生都態度認真誠懇且完全沒有劃水的一期節目，在別的選秀節目中司空見慣的大家一起練舞到凌晨兩三點，在這檔綜藝節目里首次出現，收獲了彈幕不少的“心疼”“加油”和“祝你們演出順利”之類的暖心話語。 --