第326頁
“一個節目撕逼,觀眾還愿意看看,十個選秀九個撕逼,那觀眾會更愛看哪個呢?是最后那個不撕逼的?!?/br> “而《應聘吧!練習生》想做的就是個不撕逼的節目?!?/br> 確實也撕不起來,畢竟連淘汰制都沒了,觀眾人氣投票也根本不影響整個節目,有實力的都去其他節目了,秦總到時候為節目組留下的都不是那種會唱歌會跳舞會演戲的人……還能怎么撕? 場下五十位廣告贊助商聽了點點頭,覺得這個理由給得很合理。 投資贊助,其實就是一場賭,賭的是觀眾會更喜歡哪個。 現場不少廣告贊助商已經給上面御姐副導演diss的撕逼選秀節目投過錢了,那本著雞蛋不應該放在一個籃子里的原則,他們再給這個節目也投一筆錢,那樣不論觀眾最后的口味是喜歡哪個,都不影響他們賺錢??! 這么一想,一群人齊刷刷把寫在本子上的心理預期價位又往上提了一點。 然后,御姐副導演就進入主題,簡單說了下節目具體內容。 節目組最后選的練習生大概有三十個,人少,但這也是為了能加更多廣告所作出的取舍。每一期他們會安排一個主題作為考察項,讓練習生們通過做游戲、完成任務等鍛煉這種能力,比如目前已經暫定的考試能力、劃水能力、摸魚能力、光說不做能力和打小報告能力。 “……什么玩意兒?” 陳總猛地抬起頭,匆匆從自己的衣服口袋里找出老花鏡,戴上之后細細看了看,確信自己剛才沒聽錯。 他有興趣了。 一家公司最怕的是什么? 就是員工只會考試,只會劃水摸魚,只會說不會做,除了打小報告排擠人啥也不會! 這個綜藝節目居然要搞一堆小游戲檢測練習生們具不具備這種能力? 這么有意思的嗎?! 講真,如果真的有一個練習生,在這其中三項的比賽中都排了倒數第一…… “那這孩子我估計下了節目就和他談,把他招到咱們公司來的事情!”隔壁的李總說出了此時在現場的剩下五位老總的心聲。 一時間,小本本上的預留金額仿佛又可以再增加一點——這節目太獨特了,放別的節目里,廣電總局都不一定會樂意通過,因為這仿佛是在宣揚一些不好的思想和文化。 “但是《應聘吧!練習生》不怕,因為在這個節目里,我們有一個新的設置!”御姐副導演說著。 “就是在座的各位!諸位將會作為員工觀察者,參與到我們的節目錄制當中!在節目每一期的結尾,各位觀察者都可以選擇自己心儀的選手,pick他!讓他/她成為你公司的一員!” 御姐副導演把秦總的方案給臺下眾人說了一遍。 原本,在秦可的設想里,廣告贊助商和臺下來招聘的老板應該是兩撥人,但御姐副導演在絞盡腦汁發現她根本做不到兼顧廣告和節目內容,可這不會是秦總的意思! 因為秦總不會做虧本的生意,如果她想不到好主意兼顧這二者,只能證明她還沒達到秦總的高度! 絞盡腦汁想了三天,她終于發現了其中一個盲點—— “既然有五十位廣告贊助商,他們也都是公司的,有老板,那為什么,我不干脆把這五十位廣告贊助商直接請到節目現場作為招聘者呢?” “然后把他們的身份和廣告都貼到他們每個人的座位上,這樣每次拍觀眾對節目的反饋的時候,鏡頭就會掃到,并且每一期的結尾BOSS招聘的時候,這些人只要站起來自我介紹,那就是一個廣告??!” 御姐副導演get了秦總的意思,在場的五十位廣告贊助商也get了! 贊助商們:“?。?!” 贊助商們:“這個好??!” “以前我們搞廣告,口播不同的明星念還是不同的價位,一塊小小的方塊就要老價錢,但這一回,直接我們就是節目的參與者!想要這一期廣告多,到時候我們自己賣力不就行了?” “有什么比把廣告長度掌握在自己手里更讓人心里踏實的?” 尤其是在節目形式明顯很豐富獨一無二,有爆的潛質的情況下。 在這樣的節目里露面,且還能控制露面時長、和露面時自己的發言,可比那種生硬的讓觀眾反感的廣告要有好感度多了! 五十個贊助商們都興奮了,臺下那些位子上只坐了工作人員的公司,那些工作人員整個人坐都坐不住了—— 如果是這種方案,那明顯他們一開始預計的數額不合適啊,還是要往上加的!畢竟要是最后他們的出價比秦家娛樂預計的要低,是有可能流標的??!那到時候他們這家公司有可能就被排除在競標范圍之外了! 有十個工作人員借口上廁所,拿著個手機出去了——他們都是去打電話向領導請示的。 等到把所有內容都介紹完之后,所有人磨拳擦踵,等待著寫數字,卻不想,御姐副導演沒有讓大家立刻寫,而是把PPT換到了下一頁—— “這一頁,展示的是我們第一期的現場設計圖?!?/br> “藍色這塊是主舞臺,對面以十人為一組,標紅的位置分為五個陣營,固定攝像機屆時會擺在這四個位置?!庇愀睂а萁忉屩?,然后又一點擊。 大屏幕上,那些標紅的座位上出現了從1到50的阿拉伯數字! --