第366節
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路上,裴宴下車去買了簡單的大餅油條。 老字號的大餅油條味道噴香,甜大餅外脆里酥,油條酥脆,哪怕比不得她自己做的,也足夠美味。 吸著豆漿跟陸憑闌揮了揮手,到南金玉的時候十點多鐘。 裴宴從員工通道進去,碰到準備上班的服務員領班。 領班神情驚喜:“小裴總,您回來了!沒受傷吧?” 沈恒的事并未傳得太廣,但沈氏內部還是已經傳播開來。 呂經理是最先知道這事的一批,這么大的事,他臉上都沒能藏住,叫其他人察覺端倪。 擔心影響南金玉營業,硬撐了幾天,直到沈恒被捕才松口。 哪怕知道裴宴人沒事,大家還是擔心壞了。 裴宴失笑:“擦傷都沒有,放心?!?/br> 領班這才松口氣:“您快過去吧?!?/br> 裴宴見到其他人,才知道領班有多么克制。 一見到她,衛蔚小葉幾個年輕女孩子瞬間眼淚都要下來,“汪”地一聲撲上來。 其他人也都沒好到哪里去,邵清和楊陽這樣跟裴宴朝夕相處,半個家人一樣的自不必說,就連最穩重年長的胡叔都紅了眼眶,拍拍她的肩:“裴廚,沒事就好?!?/br> 衛蔚和小葉哭完了,開始大罵殺千刀的沈恒。 聽她們罵起來流暢程度,跟順口溜似的,顯然不是第一次開罵了。 衛蔚罵完,又抹著眼淚道:“裴廚,您找著合適律師了嗎?” 裴宴點頭。 洛聞川他們給她推薦不少律師,不過最后她還是選用了合作最多次的律界之星。 律界之星接到她案子的時候都驚呆了。 本以為之前裴宴的案子就足夠夸張,沒想到強中更有強中手。 這案子不僅是綁架謀殺未遂,還牽扯了走私集團,弄得好的話可以成為他職業生涯中濃墨重彩的一筆,接到案子開始就摩拳擦掌,勢必要好好干一波。 這會接近開業時間,大家激動完了,逐漸平靜下來。 小裴總既然沒事,那最重要的還是得穩住南金玉,不能給她添麻煩。 陸憑闌自己也有工作,已經回去陸氏,裴宴懶得回去提車,干脆打底到沈氏集團本部。 平時進去沈氏的時候掃過來目光不少,今天目光明顯更多,沈恒的事顯然已經在內部傳開。 她并未在意,直接上去頂層會議室。 沈家內部出了大事,這次股東會來的人不比七月那次會議少。 裴宴進去的時候,平日里和她交好的高管股東第一個起身打招呼,意外的是,那幾個沈恒的心腹跟班也緊隨其后。 沈安醉生夢死中得知父親入獄,meimei背刺,巨大的打擊后,倒是稍微支棱起來一點。 他這些天都在為沈恒奔走,盡管如此,沈恒依舊沒能被保釋出來,人還在拘留所里。 沈恒害慘沈家人,在沈氏不會再有立足之地,案子如此嚴重,哪怕能出獄出來也得七老八十,現在已然是個廢人。 這幾個心腹跟班跟在沈恒后頭是為了利益,現在沈恒倒了,他們倒戈得比誰都快。 爭著跟沈恒撇清關系,就怕被沈老爺子發現他們曾經幫著沈恒興風作浪,被稀釋股份趕出沈氏集團。 裴宴看他們一眼,態度淡淡,只跟交好的打了招呼,隨后就在自己位置坐下。 等人都到齊,沈老爺子清了清嗓子,開口:“沈恒這件事,我猜你們都知道了,現在,我有兩個提議?!?/br> 目前沈恒僅僅是被拘留,正式的股權變更和相關人員清理要到案件判決下來之后,但這不代表沈老爺子不能有動作。 “第一,撤職沈恒在沈氏的所有職位,他往后和沈氏集團毫無關系?!?/br> “第二,提前結束‘兩店之爭’?!?/br> 這兩個提議,不用沈老爺子說,大家都心知肚明。 沈恒拐賣沈明珠,試圖謀殺裴宴,沈老爺子瘋了才會給他保留沈氏職位。 至于“兩店之爭”,本身現在已經九月底,南金玉的純利潤穩穩壓過北金玉。 按照原定規則,裴宴肯定能贏,現在沈恒犯事提前結束,大家也沒有任何意見。 沈老爺子按規矩要求投票,不出意外的,全票通過。 他點了點頭:“既然大家都同意……那么,等我退休以后,會由裴宴掌權沈氏集團?!?/br> 沈老爺子環顧一圈,見大家沒有意見,繼續道:“另外,既然沈恒的所有職位被取締,那現在沈氏集團的ceo位置也會空出來?!?/br> 這話一出,股東們有些納悶。 聽老爺子這意思,難不成準備直接把ceo的位置給裴宴? 裴宴這姑娘的確能力很強,但到底才過二十四歲生日,還是個初出茅廬的年輕人。 如果她腦子一抽,做出一些不那么合適的重要決策,那整個沈氏都會完蛋。 好在,沈老爺子接下來的話打消他們擔心:“這個位置,我目前還在考慮,宴丫頭這邊,我的想法是先給個副總位置,慢慢了解一下沈氏產業?!?/br> 事實上,昨天裴宴和沈老爺子就討論過這件事。 沈老爺子并非是不信任裴宴,但一股腦把所有重要工作堆到她頭上,未免壓力太大,因此本準備晚點把ceo給她。 但裴宴思索過后,卻覺得,著位置她也不是一定要。 按照沈老爺子想法,等終審下來,沈恒原本的股份都會直接給裴宴,同時他手里的股份也會逐漸分給她。 這樣一來,裴宴手里的股份逐漸會占據大頭,等沈老爺子徹底退休后,她便是新一任董事長。 ceo,首席執行官,聽著很厲害,其實本質高級打工仔。 她都有董事長名頭,何必再當打工仔累死累活,掛個執行總裁,也不影響她在大事上做決策。 比起親力親為,累得要死,她更偏向把事情交給合適的人。 比如說李副總,她就覺得很不錯。 當然,現在她股權沒到手,產業也沒熟悉,這事不急。 沈老爺子聽到她想法,意外又欣慰。 他本人也是這個做派,但從前沈恒是萬事要抓在手里的人。 現在看來,宴丫頭更適合做這上位者。 沈老爺子話一出,氛圍明顯一松。 雖說按照沈老爺子的意思,是要把ceo先空著,他們也推不了自己看好的高管上去。 但至少這樣一來,不會出什么大問題。 確認完最重要的幾件大事,剩下就是處理沈恒剩下的一些遺留事項。 沈恒野心很大,但能力不足,之前搞的幾個項目都半死不活。 現在人都不在了,大家也沒顧慮,還沒開始做的直接作廢,做得不多的也及時止損。 股東會散會后,裴宴被李副總叫去。 她原本手里只握著南金玉,現在情況不同,股東會后的高管會議也得參與,了解一下沈氏產業情況。 沈恒這事在豪門圈子傳開,沈氏這么大的集團,平時盯著的人并不少,好些試圖趁亂添火的。 李副總道:“最近我們旗下的度假山莊和酒店差評明顯增多,很多明顯是故意找茬,甚至酒店的餐飲都收到不少差評?!?/br> 餐飲是沈氏的立身之本,很多人住沈氏的酒店和度假山莊,就是奔著餐食來的。 李副總跟高管們討論幾個方案,看向裴宴:“小裴總,您怎么看?” 裴宴思索片刻,關于住宿方面差評的解決,高管們提得差不多。 服務業最忌態度不好,只能盡力解決,服務足夠好,好評就能把差評壓下去。 對于這部分,她能提出的建議不多,反倒是餐飲方面,有些想法:“酒店產業的餐廳,我記得都是雇傭有酒店后廚從業經驗的大廚?” 李副總點頭:“酒店餐飲和一般餐廳餐飲有些不同,有相關經驗更合適,不過手藝上,還是比不過我們的金玉樓?!?/br> 金玉樓到底是沈家的家傳餐廳,哪怕是分店,也并非酒店后廚能比。 裴宴思索片刻,敲了敲桌子:“想解決餐飲方面的差評,還得靠提高味道?!?/br> 南金玉這兩年有不少波折,最后本質都是靠味道解決。 李副總思索:“您的意思是,重新招大廚?” 裴宴搖頭:“找更好的大廚很難,磨合也需要時間。我的想法是,每月抽兩天,由金玉樓的后廚班子,跟酒店的后廚班子做下交流培訓?!?/br> 金玉樓在全國各地都有分店,如果分別和距離不太遠的酒店后廚交流,路費成本也能省下不少。 輔以足夠的獎金提成,想來無論是金玉樓后廚,還是酒店后廚,都不會排斥這樣的交流活動。 李副總略微思索,就意識到這方法十分可行。 他們之前沒太將金玉樓和酒店、度假山莊放在一起思考,但想要提高酒店后廚質量,這的確是最好的方法。 很快高管們把具體實行方法都討論得差不多,裴宴補充:“每月一次,我可以去其中一個交流地點輔助培訓?!?/br> 李副總眼睛一亮:“那感情好?!?/br> 小裴總可是梅林三星大廚,但凡有追求點的廚子,絕對會向往跟她學習。 這樣一來,廚師們的動力都能大大提高。 很快,第一次培訓的日程就定了下來。 正如裴宴和李副總所想,上頭獎金津貼給得足夠,無論是金玉樓分店還是酒店后廚都很歡迎這樣的交流。 等知道裴宴會巡回教學,參與交流的熱情更高了,甚至本來是自愿報名的金玉樓方,都幾乎全員報名。 裴宴這兩個月,先去了最近的燕京和魯地教學,她指出問題向來一針見血,效果顯著,這兩個區域的酒店餐飲評價有不少提高。 除此之外,她還去了七八家酒店后廚choucha,確定沒有質量太過低下的。 這兩個月除去到南金玉上班、準備教學,剩下的時間都拿來了解沈家產業。