第1532章 緩一下
“這也算是一種善待俘虜的方式?”紫云與張兮走到城墻前,檢驗起城墻的質量。 “生活在自己原來的城市里,有家人孩子給自己送飯,也不用受折磨,怎么不算善待?”張兮反問道。 “你就不怕他們在城墻上做些手腳,看似堅不可摧,實則是豆腐渣工程?”紫云尋找著,似乎就想要印證自己猜測的找到那么一處能夠被輕易推倒的部分。 看起來,他是在物盡其用。 但,將如此有遠大考慮的工程交給這些俘虜來做,是不是有些冒險? “你把我的人放在何地?再者,修建城池,保衛的是家園。我并不防著他們每天回家與家人的團聚?!睆堎庾匀粫兄约旱目紤]。 完全將這里交給這些人定然是不現實的。 再優待俘虜,做到仁政,以民為主,都會有那么一些人不會領情。 或是別有用心,或是有所企圖。 恩威并施,才能保證黑炎軍團完好的走下去。 “你在利用親情?!弊显仆嶂X袋,放棄了繼續觀察尋找。 在她掃過去的那一片區域內,并沒有什么漏點。 相反,這些城墻修建的質量,與土星城的城墻相差不多。 “不是利用?!睆堎獠徽J可紫云所說的利用。 戰斗是為了什么?奮斗又是為了什么? 每個人都有著自己不同的答案。 當自己的家有所危機時,大多數人的選擇都會相同。 這些戰士們是敵軍俘虜,但他們的家人不是,他們的家人是正常的城池內百姓。 他不搞殃及池魚的那一套。 他會用他的方式,會完全沿用以往黑炎軍團的那一套,并在那之上更加優化。 誰為主會真的是在為民,當年黑炎軍團那興盛的盛況,相信會是他們所樂見其成的。 “是為了一個美好的明天,共同奮斗。今天在他們還不能認可黑炎時,他們是俘虜。當有一天,他們將黑炎軍團當成了是自己的家,那么,他們就是我的家人。同樣也是我的子民?!?/br> “他們是在為自己的家鄉做建設?!?/br> 張兮有一點沒有說出來。 害人之心不可有,防人之心不可無。 龐大工程的宏偉設想,僅限于幾位執行的統帥。 他們每個人都負責修建一段功能性的城墻,現在才剛剛開始,這是一項浩大的,需要耗費時間歲月的城墻。 當這一座城墻初具規模修建起來以前,不會有人知道他在做什么。 就是有人猜想到,也會一笑而過。 因為這完全沒有必要。 某一天,用不了多久的某一天,黑炎軍團就會被吞并。 又或者,未來的某一天,黑炎軍團發現了又一個可以漁翁得利的時機,就往外再次擴張,那么,他現在修建的城墻就是沒用的,只能守住四座城池,鎖不住外面的更多城池。 勞民傷財的做一件可有可無的事宜,意義并不大。 張兮自己也喜歡在決定做一件事以前,就率先想要這一件事的很多相反面。 這一件事做下去有什么不好。 然后再來思考在這眾多的不利因素前,自己還需要堅持下去么? 有必要。 因為他雖然有野心,但很清楚自己的實力到底在哪兒。 角逐陽輝的舞臺,遠不止他一個人修為上去了就可。 黃家,擁有著數十位,算上出征的校級高手,數量更是可觀。 丘星城擁有著法陣,黃府,擁有著獨特法陣。 上百謀士的出謀劃策。 要不是他們對上自己,就像是秀才遇上兵,也不至于讓自己幾次的化險為夷。 讓黑炎出現,是不想讓自己還沒舉起黑炎旗幟的時候便倒下。 但,他的實力還是相當有限。 未來的幾年里,他都不可能有與任何一打軍團相匹敵的能力。 就是照夜與另外四大軍團的開戰,也不是幾個月就能結束得了的。 幾方的地盤,底蘊,高手,資源,各方面的積累都屬于頂尖。 今天,張兮從黃家手里搶到了四座城池。 就跟當初他代表照夜,從紫電城池范圍內搶下幾座城池完成任務的情況類似。 出其不意。 在對方想象不到的情況下,出奇制勝。 他曾經在照夜,他的精兵大多出自照夜,溫浩等都對照夜十分了解,尤其是對黃家用兵的研究,有過一番刻苦。 看起來今天的成功沒用上多少的時間。 背后的付出,所擔的風險,他清楚,溫浩等人的付出他都看在眼里。 急功近利是大忌,野心該有,目標已定,但在實力不充分的情況下,他不能貿然出擊。 打江山不易,守江山更難。 先守住目前有的,穩固基礎,再趁勝追擊。 這是張兮經過反復思量后的結論。 現在的戰士們,盡管士氣高昂,但連續作戰,已經讓他們有些疲憊。 在還沒讓已有的幾座城池徹底對他們信服以前,讓被俘虜的士兵同化為黑炎士兵以前,這些都還是隱患。 損失掉的,用神教的兵,用聞人行的兵,用紫電的兵進行一個填補。 終究,不是自己的。 數量規模上有了,不代表真的就擁有那樣一個實力。 “你所擔心的不是士兵的數量,是高手的數量,對吧?”紫云一語道出了黑炎軍團目前的癥結所在。 “不僅是高手,還有謀士?!睆堎庥悬c心疼凡是都讓溫浩出謀劃策。 他也是一個人,需要休息。 那種高強度的倒不是成了習慣就能不會有壓力的。 即便是成了一種生活習慣,每天在高壓的強度下,身體是會感覺到沉重的。 這種沉重感,會讓人不適。 長期累月下去,是會在有一天爆發出來的。 “謀士?我建議你不要。目前黑炎軍團的規模不大,就讓溫浩統一管理,以少數的聲音去管理,尚好。聲音多了,容易出現多方派系?!弊显普J為張兮目前現在的管理方式挺好的。 況且,溫浩并不是完全的以一個人的思維在管理整個黑炎軍團。 他在培養藍創等幾人,定一個大方向,具體的實施方案,讓他們自己在遇到不同情況時,隨機而變。