作者有話要說：

    請你吃醋，要多少有多少，管夠。

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    第25章 第 25 章

    童越被問的一愣，一時間沒理解程執的問題，“什么意思？”

    “算了?！背虉滩辉咐^續，其實剛剛他問出口就開始后悔自己的沖動。

    童越想了想，這段時間程執幫了他很多事，請吃飯感謝也是應該的，不過他最近忙的忽略了這些，現在細想心里確實有點過意不去。

    “走吧，今天我請客，你想吃什么？”

    “不用了?！背虉叹芙^道。

    童越：“沒事，這些日子你幫了我不少，又是開車接我，又是送我上班，加上剛剛你給我的幫助，請你吃飯是應該的。說吧，想吃點什么?！?/br>
    程執心情突然愉悅起來，“隨便?！?/br>
    童越想了想：“那我們就開車回家吧，路上看到哪家店開門我們就隨便吃一口?！?/br>
    這個提議程執覺得有意思，“好?！?/br>
    兩人一路開著，突然發現一家燒烤店還在營業，果斷的將車停在其門前，開心的享受了一頓美食。結賬的時候，童越忍不住的想著：這是他第一次請程執吃飯。

    從飯店出來，程執載著童越回了家，到家門口二人分道揚鑣，進了各自的家門。程執開心的嘴角的笑容一直未散，童越也同樣感到心滿意足，他又擁有了一段珍貴的只屬于他們兩個人的回憶。這一夜，美夢相伴，一覺到天亮。

    翌日一早，童越一到公司就正式發布了年終獎的公告以及次月獎金提成變動公告，兩條公告發布的時間相隔半個小時。如他預想的一樣，各個高層對年終獎降低的不滿情緒被獎金提成的比例增高漸漸抵消。

    年終獎定下來后，財務部今年的任務算是告一段落，接下來就剩下一些常規工作，童越也稍稍可以輕松一下。

    中午，童越按照約定邀請江深共進午餐，兩人來到公司附近的一家西餐廳，意外的是程執也在，兩人的飯局變成了三人行。

    這頓飯吃的江深心里發堵，明明有很多話想要和童越說，眼下卻只能當個啞巴。程執一句食不言寢不語讓這頓飯變得安靜至極。

    吃過飯后，童越又被程執叫走討論工作上的事情，害得江深原本的計劃全部泡湯。此時他有種感覺程執的出現不是巧合，而是故意的，可他并沒有證據。

    和江深分開后，程執臉上露出得意的笑。

    童越感覺奇怪，質問道：“你今天是故意的吧？”

    程執“嗯”了一聲。

    童越不解：“為什么？”

    程執：“我不喜歡他?！?/br>
    童越：“??？”

    程執嚴肅道：“他明顯是帶著目的而來，對你殷勤的太過了。一個新人就喜歡和領導套近乎可不是什么好事，你覺得其他員工會怎么想？”

    童越忽然意識到程執的擔憂，因為他對于江深有著更多的期待，讓他無意識的忽略了其他人的感受，或許已經有員工心里不滿，“謝謝，我知道了，我會注意的?！?/br>
    程執：“嗯，知道就好?！?/br>
    這天后，童越有意的和江深保持距離，江深似乎也察覺到童越的疏遠，心里有了失落。

    日子依舊忙碌，距離春節假期還剩下十幾天，行政部的部長胡亞楠拿著年會策劃方案來找童越。

    “童總監，你看一下這是今年年會的策劃案，預算是按照你之前給的建議，如果沒問題的話麻煩你簽字，我們部門的人會進行跟進?！?/br>
    童越快速瀏覽了一遍文件，這次選的酒店和往年的級別一致無太大的差別，不過獎品卻比往年多了一些，“策劃里的抽獎獎品預算好像不太對?！?/br>
    胡亞楠：“哦，這個電腦和手機是程總私人贊助的，說不放在預算里?！?/br>
    童越點點頭，他明白程執的用意，這是變相的彌補今年年終獎降低帶來的負面影響，也是給員工一種新的期待，“我知道了?！?/br>
    說完童越迅速簽了字，遞還給胡亞楠，“賬款明天就會打到你們部門的賬戶上?！?/br>
    胡亞楠：“好，謝謝?！?/br>
    童越：“不用謝，你們辛苦了?！?/br>
    日歷一頁頁翻過，假日前的最后一天如期而至。這天一早，員工們照常打卡上班，不過已然不是昨日的心情。畢竟十來天的小長假即將到來，大部分的人心思早已飛離辦公室，跑到了外面的世界。

    童越進到辦公室就能感覺到眾人愉悅的心情，每個人的臉上都是掛著笑容，談話的內容五花八門什么都有，全部偏離工作內容。要是往常童越一定嚴聲呵斥，不過今天另當別論，童越選擇睜只眼閉只眼，放任眾人的隨意。

    一整天，公司里充滿著歡聲笑語，儼然已經先一步進入了放假的狀態。下午四點大巴車統一停在了公司大門口。

    全公司的人提前下班，一同坐車來到公司定好年會晚宴的酒店。酒店早已按照行政部的要求布置好了會場，人一進來就按照指示落座。

    五點鐘晚宴正式開始，主持人走上前面的舞臺宣布年會開始。

    嘉星的晚會一如既往的熱鬧歡快，節目層出不窮，唱歌跳舞相聲小品應有盡有，從不會有冷場。

    每年這個時候，各個部門都會使盡渾身解數展示出色的才藝，爭取獲得表演最優部門的稱號，而原因則是在于嘉星的傳統，給予表演最好的部門豐厚的獎品，這也是讓所有員工積極參與表演的原因。