他不太明白自己哪里說錯了，難道這樣的事不能說么？或者是不能當著大家的面說？

    那顧總，我先離開了，您有事再叫我就好。他有些挫敗地抱著電腦，低頭慢慢退出了會議室。

    走之前還頗為期待地看了一眼顧凌云。

    顧凌云沒有給他任何眼神，只專心地看著手下的資料。

    他灰心喪氣地關上門，退了出去。

    吳興邦在十分鐘之后姍姍來遲，看見已經滿滿一會議室的人，笑道，真是對不住啊，今天有了別的事，耽擱住了，耽擱大家伙的時間，我真是個罪人。

    主管們連忙說不敢，客套話一籮筐一籮筐地往外蹦。

    吳興邦都笑著聽著，慢慢地，他看向顧凌云，半是開玩笑半是試探道，小顧你在這里，直接就帶著他們開會嘛，又不是什么重要的會議，大家一起討論討論就行了，還等我這個糟老頭子干什么。

    顧凌云還不會傻到認為他這句話是要放權。

    不等老總過來就開會，除非是老總親自授權的，否則這就是有奪權的心思了。

    顧凌云笑道，哪里的話，吳總可是咱們公司的領頭羊，主心骨，一句話就能把驚濤駭浪的大海定住的定海神針，沒有吳總，咱們這些人哪里有方向啊。

    哈哈哈，小顧你這嘴啊，抹了蜜似的，果然是傳說中的三寸不爛之舌呦，看你這一頓把我吹捧的，我不過就是個糟老頭子么。

    人上了年紀，就總想聽點好話，吳興邦也不例外，聽見這些話，高興得合不攏嘴。

    好好好，不耽誤大家的時間了，咱們開始例會吧。

    第43章 招人

    清晨的例會讓人昏昏欲睡。

    蕭翊喝了一杯咖啡才勉強清醒一些。

    把上一周的人員離轉補缺資料發給大家, 又提交了一下人員計劃，吳興邦看了沒什么意見, 倒是顧凌云點了點自己的ipad，提問說，蕭經理，這里我有些疑惑。

    蕭翊精神一振，瞌睡都沒了，看著她點出來的地方, 低頭道，顧總請說。

    我們之前是要選出來一批人做管理人員的，這一批人各個部門都有, 把她們抽調出來后，各部門還有頂缺的人嗎？

    說得不好聽一些, 稍微大點的公司，每個人就像是一枚螺絲釘, 螺絲釘進來就是要干這個活的，這個螺絲釘調崗或是辭職，那必然會有另一個螺絲釘被招進來或者被轉進來, 不然原來的螺絲釘要干的活, 豈不是沒人干了？

    蕭翊皺了皺眉。

    顧凌云這個問題可真是刁鉆, 她要是回答有人頂上，這么多的人員缺口，全都有人頂，不就說明以前是人員冗余, 有人摸魚偷懶？

    可她要是回答沒有人, 她一定又要她給出證據，最好是一份人員工作時間份額表, 證明她說得沒錯。

    她手下的那群小崽子已經連著半年沒有休過一天假了，這要再來調查這個，搞什么調查，她們今年還不得累死啊。

    她斟酌著怎么回答，會議室一片寂靜，無人出聲，看起來有點尷尬。

    顧凌云笑了笑，我就是隨口問問，公司人員雖然少，但構成也不簡單，蕭經理現在回答不上來情有可原，可以回去查到資料以后，再回答我。

    算是給她臺階下了。

    蕭翊只好點頭，好的，顧總。

    這個小插曲很快過去，除了吳興邦提了一嘴秋冬天氣干燥，要注意公司的防火以外，剩下的都是些無聊的小事。

    例會結束后，蕭翊抱著電腦就要走。

    顧凌云慢慢悠悠地收拾著自己的ipad調閱資料，不緊不慢道，蕭經理，請留步。

    蕭翊腳步一頓，轉過頭來，其他同行的經理給了她一個你自求多福的眼神，抱著電腦離開了。

    那速度，蕭翊見所未見，比他們年會時中獎了上臺領獎還要快。

    蕭翊轉過身，抱著電腦，顧總請說。

    最近我那邊人手不太夠，可能要麻煩蕭經理幫我招一下。

    銷售部和宣傳部去年剛剛招了不少人，還有些人沒有定崗，剛剛顧凌云那意思又是排斥人員冗余的蕭翊不太明白這位副總到底想做些什么。

    這是小事，顧總只要把人員欠缺的分析表給我

    蕭翊禮貌說完，后知后覺明白了。

    實際上是不缺人的。

    但是人還是要招的。

    她的后半句話咽了下去，那好的，顧總，您想招幾個人呢？

    她的轉變讓顧凌云非常滿意，笑道，不多，兩個就行。

    蕭翊微微皺了皺眉，說得輕松，招兩個，現在預算卡得這么嚴，一個人身上的花費都至少要三十萬，她從哪里弄來這兩個人？

    雖然有點難，但這是副總的要求，蕭翊腹誹歸腹誹，還是要滿足的。好的，顧總什么時候要？