所以這次時瑜川嘗試的做了個六寸的焦糖海鹽蛋糕，味道也不錯。

    時瑜川拍了照片后，打算作為素材發到自己的賬號上，謝延今天難得悠閑，到這個點了也沒上樓，他悠悠的問：“這就是你的賬號?！?/br>
    時瑜川點頭：“對，我視頻內容挺雜的，什么都有?！?/br>
    其實這樣對賬號長期發展不太好，容易被平臺判定為內容純度不高，但是時瑜川也沒有打算做全職，在他看來，每個月接幾個老客戶的單子，然后分享一下興趣愛好，跟他的朋友圈是一個性質的。

    謝延卻問：“你粉絲群怎么加進去？”

    時瑜川一愣，下意識的說：“關注我七天以上就可以進去了，管理員會審核的?！?/br>
    謝延：“……難道不會誤判嗎？”

    時瑜川貌似沒想過這個問題，他頓了一下然后搖頭：“我覺得不會，而且真的誤判了，粉絲也會來私聊我的，除非……”

    謝延看著他。

    時瑜川說：“除非是黑粉?！?/br>
    謝延：“……”

    夜深了，兩人依舊沒什么困意，蛋糕被切成四份，泡著一壺熱茶，倒是談心的好環境。

    雖然說他們要重新認識，不過時瑜川總覺得他們認識挺久的，對彼此都有種陌生的熟悉感。

    時瑜川現在沒有工作，但因為有時間了，可以頻繁接單，這幾天一直在設備房里修復瑕疵品。

    他大學學的是服裝設計，國內的這個專業比較雞肋，如果按照普通人家的狀況，一畢業可能是開服裝店、做裁縫、服裝店店員，當然更多的都是轉行了，很小一部分會出國深造。

    時瑜川沒有，他一畢業就回家了。

    所以他畢業實習蓋章是樂泰，反正這種東西學校也不會嚴查的。

    謝延聽到這里，問他：“是你自己想學，還是他們讓你學?！?/br>
    “算是我自己想學吧，我自己選的，其實時與哲才沒有自由，他是必須學金融的，因為要繼承?！?/br>
    謝延默默的說了句：“我學的也不是金融?！?/br>
    額……

    時瑜川只要稍微了解一下謝先生那邊的事情都是不好的，他們都說謝先生做人沒良心，容易遭現世報，還說他這樣的人一輩子都不會有孩子的，不然也會遭雷劈等等。

    這是搬過來之前，時瑜川自己偷偷在網上查過的資料，當時他真的很怕他。

    “你要是學了，豈不是天才中的天才?！?/br>
    謝延：“?！?/br>
    “你沒有系統性的學過都把君延打理的這么好，你比大多數人都要棒?！?/br>
    謝延眉眼微挑：“我不是用正常手段的?！?/br>
    時瑜川直接盲目夸獎：“那也是你的本事，而且至少在我看來，你也沒做什么壞事，我不能看了什么臟東西就往你身上潑臟水吧?！?/br>
    “要是真的呢？”

    時瑜川放低聲音：“除非你這么對我，那我除了報警還有什么辦法……”

    外界的傳言謝延確實沒放在心上，也沒打算解釋過，畢竟這一看就是謝家那邊放出去的。

    而且豪門世家的娛樂新聞再怎么樣也比不過一個頂流的小事，久而久之，也沒多少人關注。

    圈內更現實，看利益辦事，就算是十惡不赦的人，只要沒有違法，那都是小事。

    “不要信他們?！敝x延只說了那么一句，“不過有件事他們說對了，我確實不會有孩子?！?/br>
    “我對孩子的感官也一般?！敝x延眼睫微垂，眉骨下的雙眼形狀很美。

    時瑜川沒看出來異樣，跟著說：“我也不是特別喜歡，沒有一定要有?！?/br>
    謝延顯然是慣于在商場殺戮的那類人，手上沾滿鮮血，只是在愛人面前隱藏起來了。

    此刻的他不知道想起什么，表情顯得漫不經心：“你要是能生，我就要?！?/br>
    第29章

    謝延說得很正經,時瑜川那一瞬間還以為他來真的，雙方對峙良久。

    時瑜川弱弱的說：“男的不能生娃?！?/br>
    謝延說：“你覺得我會不知道嗎？”

    時瑜川：“……”

    可你剛才看起來的樣子不像是假的。

    他們沒有接下去這個話題，時間不早了,謝延送時瑜川回房間,但是到了門口，他忽然又不給進去了。

    時瑜川被他困于門板與他的懷抱中，幾乎動彈不得。

    “你還沒跟我說晚安?！?/br>
    時瑜川愣了會兒神，隨即又想起他們之間的約定，便轉過身,軟軟的說了句：“晚安,好夢?！?/br>
    “晚安?！敝x延放人走了,手還握在門把上。

    大概是門縫露出來了，時瑜川給他做的圍巾正掛在衣架上,很明顯的并蒂花映入眼簾。

    謝延看了會兒,漫不經心的說：“或許下次可以求一副多子多福?！?/br>
    時瑜川站在原地，直到門關上了他都沒反應過來,接著整張臉都熟透了！

    謝先生到底再說什么胡話。

    元旦過后三天,謝延也確實閑下來,二號是君延的團建，像這種大企業都是晚宴起步，到最后也會變成商業交流,接著利用媒體宣傳一下,增強號召力。

    正好過完年，沒多久就是春招了,很多企業也開始蠢蠢欲動跟學校發展招聘活動。

    君延也正有此意。

    謝延接手以來太過倉促,回國根基不穩，身邊能用的人比較少,加上業務擴展，現在有收購樂泰，正是用人之際。