有些看到公告聲明的人，頓時腦補了一出，西海大學非常重視人才，省教育廳相關負責人則是吃拿卡要，或者工作效率極為底下，拖著材料不肯給審批的故事。

    教育廳連續接到了好幾個詢問電話，都是問為什么拖著王浩的申請不給審批。

    婁年利知道這個消息，還是另一個部門的主任找過來問的。

    “什么，有人打電話舉報我？”

    “舉報什么？”

    “工作拖沓？吃拿卡要？都什么??！”婁年利感覺非常的冤枉，仔細一打聽才知道，是西海大學提交上的那份申請沒審批。

    他猶豫的原因一則是跨級提升，二則是王浩的履歷上有實驗問題。

    聽到王浩拿到了國際學術會議的最佳論文獎，消息傳回國內還被各路媒體報道，他馬上意識到了情況不妙，都有種被西海大學坑了的感覺。

    “參加國際會議作報告，還拿了最佳論文獎，怎么不早說??！”

    “知道這樣，我還能猶豫？”

    婁年利帶著郁悶的心情，工作效率迅速提升，只花費了不到半個小時，就完成了所有資料的審核、審批簽字，還干脆自費開車去西海大學，把審批后的資料親手送到了大學政務部門。

    一直等出了大學校門，婁年利才長呼一口氣，“這下，總不可能還有我的事了吧？”

    “王浩、王浩……”

    “這個名字要記下來……不過，他是因為實驗重大錯誤被東港大學解聘，才過了幾個月時間，怎么就獲得國際學術獎項了？”

    “還是說，里面有問題？”

    “……”

    婁年利不由得思考起來，同時，許多知道王浩經歷的人，也同樣思考起來。

    第五十九章 先談教學，再談工作

    東港大學的教職工群體中，王浩獲得stacs最佳論文獎的消息，都已經發酵了有一周時間了。

    好多教職工知道的比新聞早的多，消息源頭就是從法國回來的沙勉之教授。

    當然也少不了，沙勉之看好的博士生徐杰。

    徐杰是真心崇拜王浩。

    同樣的年紀，王浩能登上國際學術會議舞臺，當場指出計算機學界頂尖人士的報告錯誤，還能夠發表令一眾頂尖學者驚訝的成果報告，而他還只是個小小的、不為人知的博士生。

    徐杰覺得自己應該以王浩為目標，回來以后就和同學、朋友，說起了stacs會議上的事情。

    沙勉之比徐杰‘宣傳’的更多。

    東港大學信息學院內部，他每天必做的事情，就是說起王浩在stacs會議上的表現，說起獲得最佳論文獎的研究，也就是能使計算效率提升的‘大數相乘算法’。

    他不是和一個人、在一個辦公室里說，而且和好多認識的人都說。

    一則是，沙勉之確實認可王浩，認為王浩非常的優秀。

    王浩能夠取得如此成就，他臉上也能有那么一點光，‘老師和曾經的學生’，一起參加國際學術會議，并分別做了各自研究的報告，也許可以成為一段學術佳話。

    另外就是，他的論文只取得了‘第二名’，“真是，只差一點??！我和王明坤是奔著最佳去的，結果遇到了王浩，王浩做的是大數相乘算法，而且是創新式的研究，我們只是完善了io理論，這怎么比？”

    “在王浩做報告之前，連老約瑟夫都說我們肯定能獲獎了?！?/br>
    “結果……”

    類似的一段話被沙勉之反復的說，來證明自己的研究并不差，也是被會議評審組認可的。

    沙勉之的宣傳效果很好。

    雖然是在假期時間里，學校還是有很多的教職工。

    這段時間是各類科學基金的申請階段，好多講師、副教授、教授，都在做申請基金的準備，一傳十、十傳百就都知道了消息。

    王浩的事情本身就具有‘八卦’屬性。

    東港大學留校的博士，可以妥妥的打上了東港大學的標簽，結果因為跨院系性質的實驗出錯被學校解聘，只能遠赴西海大學當個普通講師。

    幾個月時間過去，對方發表幾篇核心論文，被官方媒體的報道點名贊揚，還去國家頂尖學術會議拿個最佳回來。

    這個最佳還是國內學者從未拿到過的。

    如果是放在電視里，東港大學妥妥是被打臉、被觀眾怒罵的反派。

    而他們，就身處反派的大學。

    當消息傳的比較廣了以后，好多教職工私下里討論起王浩的事情，都覺得王浩被解聘很可惜，學校很可能損失了一個頂尖天才。

    如果只是錯過了頂尖的天才，就根本不算什么了。

    東港確實不缺人才。

    但是，王浩是不一樣的，本科、碩士、博士都在東港就讀，還成功留校擔任了講師，是一個打上東港大學標簽的學者。

    哪怕是在學術、大學圈里，自己人和外人也是有區別的。

    自己人會對所在大學會有一種歸屬感，哪怕其他大學、企業的誘惑再大，留在大學都會是工作的第一選擇。

    外人，不同。

    一個應聘進入大學的人，只是把大學當成工作場所，和普通企業也差不多，外面更好的機會、更大的誘惑時，就會離開大學去別地方。

    正因為有‘自己人’的屬性，東港的教職工對于王浩是有親近感的，他們私下的討論真是說什么的都有。

    理學院辦公室里，有個教授大聲對潘衛國說道，“老潘，王浩是你的學生，我就直說吧，當時我聽這事就覺得蹊蹺！”

    “一個剛留校的博士，參與項目才三個月，怎么出問題就是他的責任呢？”

    “那個項目就只有王浩一個數學博士，但也不應該全是他的責任吧？明明是材料實驗室的項目！”

    “小聲點，讓人聽到不好——”旁邊一個副教授趕忙去門口看了下。

    “聽到又怎么樣？我怕什么？我都在大學里二十年了，開除我？大不了去其他學校，師范大學的周副校長，上次就和我說，想讓我去那邊……”

    這些話聽在了潘衛國的耳朵里，他為自己的學生取得成績而感到欣慰，再想到學校解聘時的態度，心里就更是非常的不滿。

    同時，也聽在了黃益春的耳朵里。

    黃益春參加了學校高層的申報編制會議，正準備來理學院說一下提教授、副教授的名額，讓他們斟酌商量著推薦一下，到門口就聽到了說話聲，還是扯著嗓門說材料實驗室的事情。

    那個大嗓門不想聽也要聽，但黃益春一點反應都沒有，只是站在樓梯口角落，沉了一下決定明天再來，或者讓其他人來問。

    黃益春知道扯著嗓門說話的是誰。

    候耀輝教授，著名的應用電磁學專家，同時，還是科學院著名物理院士彭進的學生。

    惹不起！

    黃益春自然知道學校里，不少教職工都在說著王浩的事情，就連新聞上也有王浩的報道，說他在國際會議上，拿了個最佳論文回來。

    同時，還有不少有關‘大數相乘算法’的報道，說王浩研究出‘史上最快速的大數相乘算法’。

    這是個人成果，卻影響到了東港大學。

    黃益春個人并不牽扯到材料實驗室的事件，知道王浩取得的成果以后，也為當初的決策暗暗后悔，一個數學博士確實不算什么，但能夠到國際上獲獎的數學博士，重要性就完全不一樣了。

    “如果當時沒有決定解聘，把王浩留在東港，讓上級部門放手去查……”

    他思考著立刻搖頭。

    查？

    雖然沒有牽扯其中，但材料實驗室好幾個大項目爛尾，牽扯的資金動輒千萬計，一查肯定會出問題的。

    最終，黃益春還是搖搖頭，做出了決定，“不管誰來問，都是數據錯誤。反正當初解聘是學校開會的決策，也不是我一個人說了算的?！?/br>
    “這件事，到此為止！”

    ……

    西海市。

    王浩拖著行李走出機場，打了輛車回了租住的房子，放好了東西睡了一覺，醒來看了下時間，就去了西海大學政務樓。

    學校幾個相關負責人，都已經等在那里了。

    人事科主任張世誠把王浩讓到了小會議室，好多人一起恭喜他拿到‘最佳論文獎’，欒海平笑說道，“你是不知道啊，這個消息出來，陳老頭又找過來，說你要應該去計算機學院?！?/br>
    “我就告訴他，數學才是基礎，計算機算法就是數學領域，和他就這個問題辯論了好半天，把那老頭氣走了……”

    欒海平說著非常得意。

    顯然多數情況下，他都是被陳慶華‘壓制’的。

    張世誠則把話題引到了主體內容，他拿出了一份協議，“王浩老師，看看這個，我們的申請已經通過了。簽了新的協議，你就是大學的副教授，六級?！?/br>
    “六級？”王浩感到有些驚訝。

    欒海平笑道，“這你要感謝科技處的朱主任了，寫申請的時候，他就建議直接寫六級，多提一級、一步到位，我也認為有道理?！?/br>
    王浩點頭笑道，“下次見著，我一定謝謝他?！?/br>
    張世誠就拿出了另外一份協議，內容主要是‘安家費’政策，簽訂了以后，標注多少年之內，必須有什么級別的成果、發表多少篇論文，還規定了每年的教學時長，等等，好多繁雜的要求在其中，好處就是能直接拿一百多萬。

    王浩直接拒絕了，“我想過了，簽個正常工作協議就好，不用安家費?！?/br>
    張世誠一愣。

    欒海平倒是有些著急了，“王浩啊，你不是決定留在大學了嗎？這個不影響吧，而且，你別看這些要求、條款之類，不遵守也沒關系?！?/br>
    “實際上，我給你安排的教學任務，第一年就不夠，這都沒關系的，只要學校不追究就沒人在乎！”

    這次輪到王浩愣住了，他確定式的問了句，“欒院長，你說什么？”

    “達不到要求，學校也不追究??？”

    “上一句?！?/br>
    “上一句？”欒海平疑惑的想著，好半天才試探性的說道，“給你安排的教學任務不夠……”

    “你放心吧！”

    他當即拍著胸脯說道，“張主任也在這里，我也直說，簽了安家費的協議，里面條款達不到也沒關系，學校給這個協議，只是想留住人才，而不是苛待人才?！?/br>
    張世誠跟著點了點頭，“除非有嚴重違約的情況，否則學校一般不會有要求?！?/br>