繼承十億現金以后 第113節
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第一眼?看到面試官竟然是?那?個年輕姑娘的時候,他還忍不住一陣慶幸,覺得?自己今天運氣真是?不錯,吃餐飯竟然得?到了一個面試機會,而且推薦官竟然就是?面試官,說不定自己得?到這個工作的機會還蠻大?的。 不過直到這時候,他依然不知道自己面試的究竟是?什么崗位,所以傻傻的站在那?里,看起?來確實?有點?呆。 現?場的面試官除了薛蜜以外,還有萬象交互的總經理于彤。 這位年紀雖然不大?,但是?因為身經百戰,生生帶著萬象交互闖了出來,因此練出了一身精干專業的管理人員的氣勢,端坐在那?里的時候,看起?來比薛蜜還像老板,之前面試的時候,不止一個人誤以為她才是?管事的人,而完全沒有把旁邊那?個臉上笑瞇瞇,看起?來一臉吃瓜模樣的小姑娘放在心上。 尤其看那?個小姑娘替自己端茶倒水,順便握握手,大?部分人還以為薛蜜就是?個助理呢。 殊不知,于彤才是?那?個吃瓜的人。 說實?話,上午面試了不少人,可從頭到尾,擅長分析總結數據的于彤,依然沒搞清楚老板究竟是?根據什么標準選人的。 反正基本就那?三件套:端上一杯熱茶,和?對方握個手,讓于彤開口簡單聊兩?句,然后就把人給?請走了。 雖然從頭到尾,老板也沒說誰能用誰不能用,反正于彤瞧著,她好像一個都不滿意。 沒想到下午的時候,除了之前還沒面試完的,老板又額外加了一個新的面試者,不過一看那?位的簡歷……老板確定沒塞錯地方?這人看起?來也太平平無奇了,哪怕面試普通辦事員都有點?勉強,哪里有半點?未來ceo的影子?! 偏偏從老板的神情,于彤硬是?看出了一股nongnong的滿意神色。 她心里瞬間就酸了,畢竟老板當初對自己委以重任的時候,好像也只是?說先做著,到時候再看,可也從來沒有這種……特別滿意的感覺呀! 那?么一個平平無奇的中年老男人,又是?憑什么! 平平無奇的中年老男人老李,還完全沒有意識到,自己未來的同儕正在旁邊偷偷捏酸吃醋。 他坐在面試官對面的椅子上,局促的動?了動?手腳,忍不住又露出了那?副標準的憨笑,看起?來就是?一個老實?,脾氣很好,除此以外也沒什么特別的失業中年人。 啊不對,單從這人的面相上看,似乎還透著一副倒霉相,沒有半點?管理層常見的精英感。 就真的是?那?種很常見的,電影電視劇里被欺負的憋屈人,連名字都沒有的配角,于彤也看不出一絲一毫,為什么會在這個地方見到這人的理由。 薛蜜依然還是?那?副笑瞇瞇的模樣,按照慣例端了一杯茶過去,只不過這回沒有握手,而是?直接坐回了座位,而且這一次,她也沒等于彤開口,而是?自己直接問了起?來: “可以介紹一下你在以前那?家公司的經歷嗎?以及為什么辭職換工作的原因?” 李萬山看了這位年輕的面試官一眼?,不知道為什么她要把中午聽過的事情又問一遍,不過也可能是?讓他說給?旁邊那?個一臉領導模樣的人聽的。 他大?學畢業以后就直接進了前一家公司,干了將近20年,一路從一個普通的業務員,升到了公司研發?部的部門主管,本來還打?算努努力,在這個規模不大?的分公司退休的,沒想到突然空降了一個老板的親戚,先是?在他的部門干了一段時間,然后他就被降職了,再然后,倒霉的老李,就以減員增效的理由被解雇了。 果然不管從哪個方面看,都是?一個地地道道的倒霉蛋。 名校畢業,20多歲的年紀就已經做到萬象交互總經理位置的于彤,對這家伙,那?是?沒有丁點?的同理心。 再看一眼?老板,就連神情都比上午的時候親切溫和?得?多,嘖,心里的酸味簡直更重了。 于彤看老板似乎不準備說什么了,便接口道:“那?你如果成功得?到這個職位,準備從哪個方面率先入手,讓重啟科技更順暢的運行起?來?” 老李回給?她一個十分茫然,萬分懵逼的神情。 “什么……重啟科技?我?不是?來面試萬象交互的職位嗎?” 于彤頓時丟給?老板一個匪夷所思的表情。 感情這位連自己面試什么職位,都還沒搞清楚。 薛蜜這時候才一拍腦袋瓜子,露出一副恍然大?悟的模樣:“啊真是?,我?都忘記告訴你應聘的職位了?!?/br> 然后,年輕的面試官,繼續笑瞇瞇的丟出一句叫李萬山如遭雷擊的話:“這邊正在招募重啟科技——也就是?原來的卡素科技的新任ceo,我?覺得?你就是?一個很不錯的選擇,怎么樣,有沒有興趣挑戰一下?” 李萬山:……??? 這玩笑,聽起?來一點?都不好笑??! 卡素科技那?是?什么地方,雖然也不想自我?貶低,但是?李萬山真的覺得?,自己能進去當個辦事員,就已經算是?高攀了。 至于什么ceo……李萬山干笑幾聲?,覺得?這小姑娘就是?在說胡話。 再說了,這么大?的事情,怎么也不可能是?這么一個年紀輕輕的小姑娘,就隨隨便便能夠決定的。 于彤也側過身子,低聲?勸薛蜜清醒一點?:“老板,這什么情況?這人根本鎮不住場子吧!” 薛蜜依然瞇著眼?睛笑:“我?倒覺得?這個人瞧著挺合適的,試試看,說不定能有什么驚喜呢?!?/br> 于彤:她覺得?驚嚇的可能性比較大?。 反正張萬山已經被驚嚇住了,就連說話都結結巴巴的:“我?,我?肯定不行的,哪做得?了那?個,啊,這其實?是?你們的面試題吧?你們公司的面試題還真挺有創意的,不過我?真沒想過那?個位置,也說不上什么想法?!?/br> 他雖然最高也做到過部門主管,不過那?么家小公司,總共也沒超過100個人,那?么點?管理經驗,哪值得?拿出來說。 薛蜜卻?耐心的引導:“其實?這個位置,跟你以前做的那?些事情也差不多,不就是?優化結構,制定戰略,順便做一點?管理類的工作,都是?你早就做熟的事?!?/br> 這簡直就是?睜眼?說瞎話! 旁邊的于彤,聽著老板輕描淡寫的話,黑線都下來了。 既然這個崗位要求這么低的話,那?之前的面試,又為什么看哪個都不順眼??!上午來的那?堆人里,可不乏名校管理系的高材生,或者國內國外經驗豐富的管理人才,反正于彤看著,個個都比面前這個中年老男人強。 真不知道老板這是?抽什么風了,怎么偏偏看上這么一位。 事實?上,李萬山也覺得?這個面試官抽風了,又或者,就是?單純在拿自己逗樂呢。 不過想到這個姑娘中午的時候畢竟幫了自己一把,他還是?勉強壓抑住不太舒服的感覺,努力露出了笑:“公司要是?沒有其他合適我?的崗位,那?我?就不打?擾了,免得?耽誤你們工作,不管怎么說,能夠得?到這次面試機會,我?還是?很感激的……” 薛蜜托著下巴:“我?剛才忘了介紹我?自己,你好,我?是?萬象交互,以及重啟科技的老板薛蜜,同時也是?公司最大?的股東,所以,你真的想要放棄這個千載難得?的機會,以后也不會后悔?” 聽到薛蜜的自我?介紹,李萬山終于一臉震驚的停住腳步,又看向旁邊另一個看起?來更像領導的人,可是?出乎他意料,那?個一臉嚴肅,對自己也明顯不太滿意的領導,竟然也點?點?頭,證實?了這個笑嘻嘻的年輕姑娘的說法。 李萬山終于意識到,自己好像真的被一塊從天而降的大?餅砸到了腦門子上,雖然起?因可能只是?一個富二代的心血來潮,可是?…… 他心里,終于開始認真的糾結起?來。 第67章 很多人覺得,老板是被外頭的狐貍精給蠱了,才會做出這種瘋狂的?決定。 可是看看李萬山那個樣子,哪有半點狐貍精的?樣子。 再說了,老板目前玩游戲選男人的品味看起來也沒變啊,下至18歲小鮮rou,上到28歲肌rou男,完美的?囊括了老板對?異性審美的?所有口味,顯然沒有表現出絲毫繼續向?上探索的?想法?。 如果不是被狐貍精蠱了,那就是腦子抽風了——反正絕對不會是正常人在正常狀態下,可能作出的?決定。 其實就連當事人李萬山也是這么覺得。 雖然感覺這個?機會來得莫名其妙,年輕的?富二代也想一出是一出的?,但是在艱難的?猶豫了一個?晚上以后?,他到底還是點頭入職了。 四十出頭的?人了,不像小年輕那么容易患得患失東想西想,對?這個?年紀的?人來說,努力抓住每一個?機會,才是最重要的?事情。 而且,他也壓根沒想著能在這個?職位上留多久。 天?馬行?空的?老板可能把他突然提上去,也可能突然把他降職——就跟他上一份工作一樣。 不過不管怎么說,賺到的?錢是實實在在的?,總不可能還讓他退回去。 哪怕單純沖著百萬年薪,只要不違法?犯罪,或者?讓他做法?人之類高風險的?事,就算再不可思議的?餅,李萬山也能皺著眉咬著牙,不管不顧的?咽下去。 想那么多干嘛呢,只要錢是真的?就行?。 中年老男人的?想法?,還挺樸素。 薛蜜這個?決定雖然同樣引起了不少人的?質疑,不過因為?她?之前從?不走空的?挑人眼光,再加上公司里幾?個?重要人物的?絕對?支持,一時半會兒的?,其他人也都沒說話。 反正就先看看唄。 至于?目前重啟科技——也就是以前卡素科技的?那些老員工,對?于?新老板的?這個?決定,似乎也沒有太?大的?反應。 畢竟是剛過來的?新人,就算心里有意見,也不可能當面就提出來。 不過表面上雖然沒反應,心里的?擔心卻也不少。 對?于?新公司的?新風格,絕大多數社畜都表示十分驚喜,特別滿意,而且充滿了珍惜之情。 尤其這家公司不存在35歲以上的?淘汰制,光是這一點,就讓很多人對?公司的?向?心力一下子增加了不少,如果沒有必要,并不太?想換工作。 既然如此,就只能祈禱這家公司長長久久的?存在下去,而且也不要出現利潤大幅下滑之類的?情況。 原本?在卡素就職,后?來又被調到萬象交互關鍵部門搞研究的?董樂清,一時間就成了很多人私底下請教的?對?象。 不過才在新部門上了一個?多月的?班,董樂清看起來就像比以前年輕了10歲,不但臉上的?皺紋舒展開來,就連原本?有點斑白的?頭發都黑了——當然,這是因為?他終于?有閑心去理發店染頭發了。 作為?萬象交互第一實驗室的?研究員之一,他和老板打?交道的?次數極少,但是因為?直接就在明主任的?手底下工作,所以對?于?那位異常年輕,而且非常漂亮的?女老板,還是相當推崇的?。 畢竟就連那位大名鼎鼎的?明主任,都對?老板心悅臣服,甚至愿意給她?當孫子。 雖然董樂清大概率懷疑,這主要是因為?老板十分慷慨大度,從?來不克扣明主任研究經費的?緣故。 不過這年月,能夠碰到這么一個?對?研究成果沒有太?多要求,科研經費卻從?不吝嗇的?大方老板,要他,肯定也很樂意給比自己小一截的?老板當孫子。 在經費面前,矮兩個?輩分算什么,低十個?輩分都行?! 哪怕算上學生時代,董樂清這輩子也沒待過這么叫人順心如意的?實驗室。 環境好,經費充足,實驗室領頭羊有足夠的?能力,老板還不胡來,實驗室里只要有以上任何一條,都能打?到及格分,更何況這全齊了呢。 所以哪怕都沒跟那個?年輕的?老板說過一句話,董樂清還是莫名其妙相信老板的?判斷。 這跟直覺沒什么關系,而是源于?之前經歷的?總結,以及邏輯推導出來的?理性判斷。 “老板肯定有自己的?主意,畢竟當初卡素都準備把萬象關門大吉了,不也是被她?接手,才能有今天?的?發展?!?/br> 總之一句話,不管公司其他部門的?人怎么想,研發部門都是老板的?死忠粉,在缺實驗經費之前,對?老板絕對?沒有任何懷疑。 在這個?問題上,就連董樂清這個?剛進去不久的?新人,顯然也被洗腦洗得很徹底。 董樂清那個?原來在卡素的?同事,也只能似信非信的?點點頭,又好奇的?問萬象交互的?實驗室感覺怎么樣,有沒有什么值得一提的?大項目。 董樂清神秘的?一笑:“那邊保密項目多,所以嚴禁我們對?外提相關細節,不過只一點,舒坦!” 工作環境舒坦,充足的?休假舒坦,不過最舒坦的?,還是跟著大佬,時不時就能爆出一個?成果,簡直叫人打?從?心底的?覺得驕傲。 董樂清唯一覺得有點遺憾的?,是里面保密的?項目實在太?多了,他連想對?外炫耀一下都做不到,可真是叫人無奈。 不過……“公司最近應該又會推出一個?重磅產品,絕對?領先同類產品20年以上,你?到時候就知道了,反正不管怎么著,咱們公司絕對?前途遠大,用?不著那么擔心?!?/br> 董樂清說的?這個?重磅產品,其實是一款可以面向?家庭銷售的?游戲艙。 這東西體積龐大,價格不菲,按照生產部門的?報價,光是成本?都要30萬一臺,再加上研究成本?,至少要賣60萬,才有足夠的?利潤空間。 雖然貴得出奇,董樂清卻決定,只要這東西出了,無論如何也要給家里搶一臺。 他和他妻子其實都不是游戲愛好者?,獨生女兒也只是一個?小學生,對?游戲的?興趣一般,他之所以一定要買這臺機器,是因為?知道游戲倉有一個?隱藏的?牛逼功能,就是通過全身掃描,順便檢查身體的?健康情況。