后來，二哥睡了一下午。晚飯也沒吃，晚上就拉肚子了。

    她也沒多想，只以為二哥是因為吃多了油膩的食物，才吃壞了肚子。

    聽葉揺說起，才知道原來自己幫助別人，拖了大哥的后腿。

    但自己不是有意的，葉瓊當時也并沒有和自己商議什么。

    如果她知道這背后有這么丑惡的勾當，她一定不會參與，還會極力陰止。

    葉揺見此情形，曾司雁還沒壞到那個地步。

    聽同學們中午在飯桌上說的，在學校的禮盒事件曾司雁也并不知情。原來jiejie葉瓊當時阻止自己告訴曾老師，實際上也是阻止自己弄清真相。

    葉瓊那晚卻說曾司雁是故意的，阻止冰山老大去葉家救自己?？磥?，也是挑撥離間。

    她便把葉瓊那天的意思告訴給曾家兄妹知道，曾司雁聽完難以置信。

    葉揺十分擔心地說：“我這次要弄清這件事，不是針對這件事本身，而是擔心未來的種種。因為家人之間要是有了異心，害人是輕而易舉的?！?/br>
    冰山老大贊同的點頭，用自己的大手摩拏手中的小手，希望把溫暖和愛意傳遞給她。

    曾司雁顯然沒想到好友是利用自己，更沒想到對方會在背后如此誣蔑自己。她再一次對葉揺表示，自己是上當了。

    葉揺索性把今天的事情也說明白，幾乎可以斷定是葉瓊讓凡凡把彈珠放在廚房門口，然后借故讓曾司雁去到那里，制造事端。

    想到最近在葉家的遭遇，又想起前世曾經看過的宮斗劇，葉揺心里很害怕，如果曾家人不與葉瓊劃清界限，十分危險，不知道什么時候就會受到來自家人的攻擊。

    她猶豫半晌，望了冰山老大一眼，最后低頭說到：“如果以后，我懷孕了，對方要害我流產之類的?？梢越柩阕拥氖?，或者借凡凡的手，是不是太容易得手了？甚至她可以找個理由，送曾老師一份禮，比如含麝香的藥膏或者香水，也可以得手，太可怕了?！?/br>
    冰山老大用雙手將葉揺的手捧在手心里，他沉著臉，對自己的小妹發話了：“約法三章。第一，不準帶此人回曾家；第二，不準帶此人的任何禮物回家；第三，不準向此人透露家人的行蹤。如若違反，不管是有意還是無意，大哥會痛下殺手，兄妹絕交！”

    曾司雁點頭答應，冰山老大示意她先出去。

    等小妹離開，他又對葉揺說：“曾家，我會叮囑。葉家，你不再回。盡快完婚?！?/br>
    葉揺讓他去葉家幫忙搬東西，把那些日常用品和廚房用具全部搬到鎮上來，反正鎮上安排的是單身宿舍，一個人住，就把宿舍當家吧！

    這天下午吃飯時，冰山老大不再上八仙桌，也不再與曾老師的那些學生說話。

    第55章 警示

    他心里著實后悔，中午和那些人一起吃飯，把洋娃娃置身于危險中，這種錯不能再犯！

    他帶著葉揺、葉虎和二弟曾司凡，他們四人在小桌上吃飯。

    所有的碗筷杯碟，全是冰山老大自己擺弄，葉揺十分放心，以人家特種兵的專業水準，這種事做起來絕無批漏。

    吃完晚飯，冰山老大開著摩托車送葉虎回葉家，讓葉揺收拾一下換洗衣服和行李，就直接載著她回鎮上。

    第二天，1979年元月31日,農歷正月初四，手工合作社就開始正式上班。

    冰山老大的工地沒開工，要過了元宵節才會去開工，所以他還在繼續休假中。從正月初四開始，他天天給葉揺送飯。

    他帶的菜多，而且吳小雅燒飯味道好，葉揺就請姑姑和艾琳與自己一起吃飯。

    人家不僅送飯，還一直等著她們吃完，把碗收走，說是天太冷，不讓葉揺洗碗。

    葉揺覺得這樣挺好，有人管飯，有人洗碗，自己樂得清閑。這種日子，比在葉家時好了千百倍！

    正月開工后，繡工一組出了一點小問題。其中有兩個員工，做的東西總是不合格，幾乎天天要返工，這樣影響了全組的進度，有的工人就開始抱怨，而這兩個員工態度并不謙虛。

    所以，相互之間爭吵了幾次，弄得整個小組的氛圍特別緊張。

    李嬸很苦惱，找葉揺反應情況。

    就是過完年，工人的紀律性有所放松，做錯了事，覺得理所當然。

    葉揺這天吃飯時，就和姑姑聊起這個事兒，姑姑建議先談話，了解一下情況，再匯報給林主任，看看怎么處理。

    冰山老大在旁邊聽到了，就阻止：“優勝劣汰！定個規矩，直接開除?！?/br>
    一語點醒夢中人，這幾人要是不及時處理，很有可能會波及其他小組。

    農民的自由天性會讓這種情況變得不好收拾。

    本來上次招聘期，葉揺就準備了不少預備工人，給人家一點希望，這樣以后擴大生產時，隊伍也好擴充。

    她立即起草行文，上報林主任備案。

    在工人中分組學習，從頒布之日起實施。

    那兩個工人，其中一個通過學習有所改進，給她一個月觀察期。另一個沒改進，直接開除了。

    雖然手工合作社開工才一個多月，就有員工被開除，這對所有人都是一個警示。

    從這天開始，工人們都有了緊迫感，紀律性也有所增強。

    手工合作社的生產有條不紊的推進。

    幾天之后，《人民日報》的一篇特稿，打破了這個平靜。

    手工合作社面臨考驗。

    1979年2月19日，《人民日報》發表了通訊《依靠辛勤勞動過上富裕生活》，報道了第一個農村萬元戶的事跡和經驗，引起了社會廣泛的關注和轟動，使“萬元戶”這一新詞聞名全國。

    創收致富成為全社會的新風尚。

    興隆鎮領導行動迅速，聞風而動，號召全體農民向榜樣學習。鼓勵農民個人養豬、養雞、養魚，利用房前屋后的空地栽種柑橘、梨樹、桃樹，這些都是興隆這地方的特產，本來就有基礎，發展起來也是很方便的。

    擴大生產隊的瓜果園，大力發展生產隊的副業。

    劉書記甚至在大會上說，萬元戶全靠辛勤勞動所得，合理合法。他提出黨委打算凡是收入超萬元的農戶，由所在公社送一頭大豬獎勵祝賀，以示鼓勵勞動致富。

    所有這些措施，都是為了興隆能夠出一個萬元戶，這是鎮里的目標。

    在這樣的風口，婦女手工合作社也必然受到沖擊。

    鎮里給婦女手工合作社下達了新的任務，從四月份開始，要擴大生產規模，工人人數要求達到100名，產值也要求翻一番。

    林主任接到這個指令的時候，是三月十日，她立即召集葉揺、丁大姐和吳嫂子開會。

    幾人盤點了一下合作社的業務訂單，一月已交付成品產值為3800元。

    二月交付成品產值為4700元，三月分解下達的生產任務也是4700元。

    原計劃四、五、六生產小梅簽下的東北訂單，生產總值是16000元。再加上年后業務部門跑回來的本地加工訂單5000元，所以二季度的生產總值是21000元。

    現在要求擴大規模，鎮里下達的任務是產值超40000元。

    業務部門的吳嫂子覺得有難度，因為現在主要經濟形式還是計劃經濟，市場經濟還是個新名詞，各個系統的自主經營權并沒有完全放開，而周邊農民的加工需求是有限的。林主任說這是政治任務，必須完成，沒有條件可講。

    她讓丁大姐趕緊做人力資源方面的儲備，包括安排工人的食宿和生產車間的事情，要提前出計劃。

    葉揺這邊思考了一下，提出前期的銷售情況還沒有系統反饋，如果貿然擴大規模，可能會摔跟頭。但這個任務變通一下，是可以完成的。

    三個人忙詢問變通之策，葉揺說現在外部環境很好，政策很有利，我們考慮背靠大樹的話，完成任務會變得容易。

    她請林主任給她三天時間，她要和外面聯系一下，再做一個詳細的計劃草案，與業務部門對接之后，再報林主任。

    大家一致通過，散會后，葉揺就去給小梅打電話。

    葉揺在電話里詢問小梅東安煉油廠的相關政策，提出了三個方向。

    第一，能否以煉油廠的石蠟為原料成立蠟燭廠；第二，能否為煉油廠生產配套的油桶；第三，是否可以幫忙拿到煉油廠附屬醫院的被服訂單。

    葉揺自己也不懂煉油廠的產品，自己根據想象覺得這三樣是可行的，又比較容易拉高產值，比繡品加工要快多了。

    小梅第二天晚上回話，說這些都可以運作。

    葉揺就請教了他一些價格問題，得到回復后，葉揺就做了一個第三的計劃。選擇被服加工，是因為手工合作社本就有縫紉組，如果這個能成，直接成立單獨的被服廠，技術上容易一些。而且這個業務好發展，可以擴展到賓館、招待所、其他醫院。

    她和業務部門對接之后，做出了一份詳細計劃，交給林主任。

    三天后，這個計劃被鎮里打回來了。

    第56章 有條不紊

    鎮里不同意這個方案，就是要求把刺繡手工擴大生產。

    這真是一個嚴峻的考驗，葉揺心里涼涼的。

    忽然發現自己白活了兩世，曾經的夢想太天真。如果以后上級領導都是這樣不顧實際情況，直接往下壓任務，盲目擴大生產規模，那手工合作社的前景堪憂。而自己在別墅空間里做的夢，就永遠只能是夢了。

    手工合作社的會議，就只剩下一個議題，如何去完成這個任務。

    人力方面好辦，葉揺手里本來就有許多儲備，再動員內部員工介紹，很容易達到。人力部門招聘完成，她負責培訓，管理就好。

    業務上，她不想再發表意見，只要業務部門能弄來訂單，她的部門負責生產就好了。

    林主任最后拍板，把原來的訂單計劃提前，用一個半月生產完成原計劃中一個季度的任務，這樣四月和五月基本可以達成上面的要求。

    業務部門必須抓緊時間，利用這兩個月，出去跑業務。林主任直接讓丁大姐給業務部門的人數開綠燈，先招三個人。

    三月的后半月，業務部門和人力部門有些忙亂。生產部門繼續有條不紊的工作，可是半個月過去，業務部門在周邊幾個縣跑了幾千塊錢的業務，林主任著了急。

    按這種情形，要達成目標幾乎不可能。

    于是，林主任和吳嫂子一起請葉揺吃飯。

    因為手工合作社拿到的訂單，絕大多數都是葉揺談成的，她們想請葉揺幫忙。

    但葉揺直接拒絕了，因為這個擴張與她的想法相斥。幫忙這種事，你幫得了一次，能幫一世嗎？當時愿意去談這些訂單，是因為有夢想?，F在，得先觀察觀察。

    三月二十三日，新員工報到時，葉揺又被驚到了。她在新工人名單中看到了她的母親馮月英，她根本沒有面試這個人！

    原來是天星大隊直接推薦給鎮里的，葉揺大傷腦筋，這個葉家是逃不掉，避不開??！一定是大伯父使的力，關鍵鎮里還直接插手她的內部事務，任命馮月英為繡工三組的組長。

    這都是什么事兒呀！

    她恨不得撂挑子，但是在外人看來，閨女當部門主管，母親來幫閨女，很好呀！再加上馮月英的繡活在興隆是首屈一指的。

    葉揺這還沒煩完呢，第二天鎮里劉書記親自找她談話，明令她必須幫助業務部門完成訂單指標。

    葉揺真的是不想干了，還不如自己賣鹵菜舒服。先前做這個，是想著未來成為一個農民企業家，但是現在看來，無論你做出多大的貢獻，一樣沒有話語權。你沒有話語權，又如何保證能把企業做大做強呢？

    幾件事疊加在一起，讓葉揺與手工合作社之間第一次產生了裂痕。

    三月二十五日，劉書記找葉揺談話的次日，正好是星期天。