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這幾年甚至還在向出版圖書插畫、游戲立繪等方向發展。 林鑫最開始給自己的小說找漫改工作室的時候還幻想過他家呢,但是因為他們家一般只和比較大的公司合作,林鑫這種私人的活兒連他們的聯系人都找不到,所以只能無奈放棄。 不過大公司也有大公司的問題,就如林鑫所提出的問題那樣,因為他們公司涉及的業態比較多,內部股權又比較復雜,所以一直以來都有內斗的傳聞。 而這種傳聞能嚴重到林鑫一個之前并不在圈內,僅僅是讀者的人都知道的地步,往往都有一定真實性。 “是的林總,這次咱們的收購機會,正是因為他們內斗?!睂O雪菲把情況詳細的介紹了一遍。 原來,霓裳工作室的內斗主要集中在漫改和原創漫畫兩個部門。 這么多年以來,他們不僅誰都看不上誰,還因為都是公司的主力部門,所以從新員工分配到資金支持,一路都在互掐爭奪。 而這次內斗徹底失控,漫改部門老大出走的導火索就在于他們公司的原CEO退休。 原本這兩個部門的老大雖然誰也不服誰,但因為上面有壓的住的CEO鎮著,所以一直也沒鬧出什么事兒來。 可今年這位公司的創始人退休了。 接任總經理一職的是原來原創漫畫部門的老大。 這么一來,原來漫改團隊的老大就受不了了,于是帶著心腹班底直接離職,自己成立了新的公司。 而在其他的人里,部門底層員工倒是不怎么在乎,畢竟公司高層的斗爭對他們影響不大。 但原來部門里的非核心中堅力量們就有些撓頭了—— 原本他們可是跟著自家老大把現任總經理給得罪了個遍。 現在自家老大走了,他們要怎么繼續在原來的對家手里混日子呢。 所以他們一合計,打算整個團隊5個人一起跳槽。 不過吧,他們一來沒什么資本和客戶資源,不能和原來的老大學,也自己成立一個工作室。 二來吧,又舍不得手上畫了一半的稿子。 這不僅僅是他們僅存的客戶資源,也是他們傾注了心血的孩子。 如果他們也走了,那公司里就沒什么靠譜的做漫改的人了。 也就是說,這部連載到一半的作品要么中途夭折,要么后期質量大跌。 這都不是他們希望看到的。 所以思來想去,他們覺得最好的辦法就是找個接盤俠,能把他們和他們畫到一半稿子的版權從老東家手里買過來。 這樣就既不用擔獨立運營虧損的風險,又不和心愛的稿子分離。 可別的公司對這種模式卻大多沒什么興趣—— 他們確實是成熟的漫改畫家,但對于沒有漫改部門的公司來說,他們既沒有長期客戶資源,又沒有主筆可以挑大梁,即使買過來也不能徹底填補公司業務空白。 而對于有漫改部門,想擴大部門規模的公司來說,這5人又是個小團體,容易抱團又不好融入公司現有體系,實屬雞肋,食之無味棄之可惜。 但孫雪菲卻有解決方案—— “林總,其實他們本身是一個非常成熟的團隊,只是缺一個主筆。而石榴弦可以當這個主筆呀?!?/br> “最近這段時間我和石榴弦聯系比較多,她對咱們公司發展的速度特別吃驚,對咱們公司的未來也特別看好?!?/br> “再加上她在現在的公司待的不是特別舒服,所以旁敲側擊和我聊過,是有意往咱們公司跳槽的?!?/br> “不過之前我考慮到她不能帶過來一個成熟的團隊,跳槽過來后還需要大量的時間招聘新人以及磨合,可能會對咱們現在連載的兩部作品產生影響,所以就還沒有回應她?!?/br> “但現在,成熟的團隊這不就來了么?!?/br> “我了解過,石榴弦和霓裳的這個團隊以前有過合作,效果還不錯,應該能合得來?!?/br> “如果是這樣的話,那倒真是一個好機會!” 林鑫聽完眼睛一亮,石榴弦是合作熟了的人,如果能挖過來,現在公司的兩部漫改作品就可以徹底自己開發,不擔心任何合作方出意外了。 而霓裳那個團隊,除了出身霓裳,繪畫功底和工作能力都相當有保證之外,更是之前自己求而未得的人?,F在能收購他們,讓林鑫莫名有一種翻身農奴把歌唱的快樂。 “霓裳這個團隊和他們手里的版權一共估值多少?” “目前在120萬左右,不過我覺得咱們100萬左右就能買下來?!?/br> 嘖~ 預算都這么正好。 第 51 章 當老板最大的幸福就是可…… 當老板最大的幸福就是可以把事情交給員工去做, 尤其是在工資到位,員工靠譜的情況下。 孫雪菲就是這樣靠譜的員工,所以在確定了收購挖人的工作方向之后, 林鑫就繼續愉快的當起了自己的甩手掌柜的。 而且她甚至都不需要自己做質量驗收, 每個月的系統賬單會清楚明白的告訴她是賺了還是賠了。 完美~ 不過這個月優哉游哉的林鑫也沒有一直宅在家里, 她這個月要去看場演唱會。 “鑫鑫, 老實交代, 你最近是不是勾搭上了幸運女神?還是和微博程序有了什么PY交易,這種票居然都能擁有啊啊啊啊??!” 董杉然捧著某天王的兩張演唱會內場前排票旋轉跳躍停不下來。 --