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“小林,你的努力我也都看在眼里,今年雖然升職名額有限,但績效你可是咱們部門的第一名?!?/br> “咱們部門講究一個能者上庸者下,我不是那種吃大鍋飯的領導,該升職,該給績效,我不會虧待了大家的?!?/br> 這話說的漂亮,讓人挑不出理來。 但是林鑫就是心理不痛快。 是,沒錯,她的績效確實是A,比關系戶小陳高,但是人家升了職基薪就上去了呀。 就算績效等級比自己低又怎么樣,錢又不比自己少拿啊。 可再不痛快又能怎么辦呢。 這幾年就業市場都不景氣,現在這家公司不錯,老板大體靠譜,工資中等偏上,辦公環境可以接受,總體而言已經算是一份不錯的工作了。 更何況她遇到的問題也是多數職場新人都會遇到的,換一份工作也不可能百分百避免。 所以也就只能自己生生悶氣了。 但是今天老板舊事重提卻讓林鑫徹底火了。 這一年來,老板沒少用升職這個胡蘿卜誘惑她。 她年紀小,沒關系,又想升職,所以這一年來大多數費力不討好的活兒都是讓她來干。 之前林鑫都忍了。 但是今天,林鑫覺得自己就像是那只眼前吊了個胡蘿卜的蠢驢,為了一口吃的就差把自己累死了! 人為財死鳥為食亡,可現在我有錢了??! 姑奶奶可以不受這個氣了??! 升職? 升職一個月能多一千塊么?姑奶奶不稀罕了! 更何況我現在不僅不稀罕升職,我是想辭職! 和系統相處了八天,現在林鑫已經很確定系統的真實性了。 她沒有立馬辭職無非是一直以來的求穩心態,想下個月月初拿到錢再辭職更穩妥。 可她現在的心態已經不一樣了,已經有了炒老板的底氣了。 “領導,您說的對,我這個月請假確實多了?!?/br> 林鑫想明白了氣也就散了,甚至頗有了些想看領導笑話的心態——她清楚的知道現在自己對部門的意義。 不能說是不可或缺,但是如果自己休年假或者走了,其他人卻肯定得手忙腳亂個三四個月! 老板還不知道林鑫是打算跑路了呢。 她聽到林鑫這么說還以為林鑫服軟了—— 這才正常嘛,哪個小年輕不是這么過來的。 也別怪她總是盯著這么一個人用,部門里老資歷和關系戶這么多,手上能用的人有限,活卻就在那,不找這種好欺負又認真的找誰? “這才對嘛?!?/br> 老板一手恩威并施用的純熟,“威”過了,就打算再給個甜棗—— “小林呀,這陣子你確實辛苦了,等……” “領導,我是說,我打算請個年假?!?/br> 林鑫沒給機會讓老板把話說完。 她現在心態變了,以前生怕老板生氣,但現在嘛—— 年假是每個勞動者的法定權利! 再說了,她下個月都打算辭職了,這個月不把年假用了可就浪費了! 前兩年部門忙,同事們這個家里有事,那個小孩生病走不開,誰都要休假,就她沒時間休假,今年她不伺候了~ 她也要休假! “你說什么?!” 老板沒想到林鑫居然說出要休年假,一時間竟有些沒維持住自己平常溫柔知性的形象,一嗓子讓周圍幾個工位的同事紛紛暗暗側目。 她見狀輕咳了一聲,調整了下情緒,然后繼續說道:“小林,現在正是部門忙的時候,再說了你六月又要重新評級,現在可不是個休假的好時候!” “領導,我最近確實有事?!?/br> 林鑫看著老板的眼睛說道。 之前她總覺得老板的目光壓迫性極強,但是現在調整了心態,去掉了那層領導的光環,也就變得沒什么所謂了。 “再說了領導,我前兩年都沒休假,今年怎么著都輪到我了吧?!?/br> “牛??!第一次見人敢這么跟她叫板!” 林鑫剛回到工位就看見自己微信閃個不停,是平常跟她關系最好的同事宋輝發來的。 剛剛她和老板的那場小口角周圍工位的同事都聽到了,此時正是大家心思各異的時候。 宋輝雖然平時跟林鑫關系最好,微信的內容好像也在插諢打科,但他此時發微信的真實目的卻不是閑聊,而是在打聽消息—— 他和林鑫平時是部門干活的主力軍。 現在看林鑫有撂挑子不干的意思,總得打聽打聽。 如果真有個風吹草動,這些活兒說不定最后得落在他頭上,他得早做準備。 林鑫也看得出他話里拐彎抹角的意思。 如果是以往,她怎么都會給同事面子。 不管是說真實原因也好,還是搪塞兩句也罷,總而言之,是會意思意思,保證大家面子上過得去。 畢竟是□□,畢竟是這么個單位,人情往來是生存的基本條件。 但是現在林鑫卻突然覺得有點膩味了。 原本聽慣的“同事間哪有純粹的友誼”,原本習慣的對著討厭的人的微笑,原本不論是否真的贊同也要說出口的奉承…… 這些早就在之前習慣了的東西,在心態轉變之后都顯得如此難以忍受。 林鑫揉了揉脖子,沒有理宋輝發過來的微信,轉而給自己大學的好基友董衫然發了條微信:“然姐,最近忙不忙,周末吃個飯呀,我有好事分享~” --