任何科研項目，每完成一個階段，都要進行數據整理和本階段試驗報告的編寫，陳耀華當然知道這是科研工作的一部分，要是放在通常情況下，這樣的工作安排沒有任何問題。但現在是非常時期，已經被耽誤了十年，還像原來那樣按部就班，要想追趕世界先進水平，豈不是癡人說夢？

    老陳找到田海濤，問他為啥不開展新的試驗，田海濤說了一大堆理由，“我想讓大家休整一段時間，放松一下，再開展下一階段的工作?！?/br>
    陳耀華毫不客氣地擺了擺手，“海濤，你應該知道咱們面臨的現狀，在這千帆競發，百舸爭流的時代，你不能這樣安排工作?！?/br>
    “主任，這一年來，職工們都很辛苦，趁這個間隙，大家修整一下，我們也需要整理試驗數據和編寫試驗報告?！?/br>
    “這些都不能成為理由，你們辛苦？其他試驗組的職工也沒閑著，大家都在搶時間趕進度，爭分奪秒地工作。所以，你們應該按照指揮部的統一部署，抓緊時間開展新的試驗。至于前階段試驗數據的整理和試驗報告的編寫，最好利用你們的業余時間完成，因為大家都是這么做的?！?/br>
    在陳耀華的嚴厲要求下，四組職工第二天就開始做下一階段試驗的準備工作。

    八十年代初，陳耀華和周玉明參加了一次全國訂貨會，這是tsm系列材料供需雙方第一次真正意義上的面對面交流。以往，天晨材料研究院的銷售人員也跟不少用戶見過面，但銷售科的工作人員根本不懂技術，用戶關心的很多問題，他們一問三不知，讓對方很失望。

    這次會議，主辦方在開幕式上邀請陳耀華做了一次關于“tsm材料衍生產品的國內外現狀及發展趨勢”的報告，絕大多數與會者都是第一次見到老陳，更是第一次親耳聆聽國內頂級專家縱論行業現狀與趨勢。會后，陳耀華跟很多用戶代表進行了互動交流，傾聽了廣大用戶對tsm材料性能提出的各種意見和新的要求。

    周玉明對用戶提出的各種意見進行綜合歸納后，他認為521工程指揮部正在開發的tsmt300和tsmt400系列產品，完全可以滿足這些要求，“主任，用戶需求這么迫切，看來田海濤他們的工作得抓緊了?！?/br>
    “是啊，搞應用研究的，在新時期要以市場為導向，既然市場需求這么大，咱們確實應該抓緊時間把產品搞出來?！?/br>
    “但是，光靠四組的力量，如果海濤他們既要在實驗室做小試，又要搞工業化試驗，還要進行產業化準備，你覺得他們忙得過來嗎？”

    以前不知道市場需求這么迫切，這次在全國訂貨會了解到的情況，讓陳耀華改變了看法，他認為原來的科研計劃有點不適應新的形式，“如果僅僅依靠試驗四組的力量，等他們按部就班地把第三第四代產品研發出來，不僅錯失大好的市場，而且也讓眾多國內用戶對咱們失望。要不把以前制定的科研計劃調整一下，把四組承擔的任務分一部分出來？”

    “調整很有必要，但你想怎么做呢？”

    “這個嘛......，要不把tsmt400分出來，或者讓田海濤他們只做小試，把工業化試驗分出來，讓其他課題組承擔?！崩详惾粲兴嫉卣f。

    “其他課題組？你想讓五組把tsmt500的探索實驗停下來，和四組共同完成tsmt300和tsmt400的研發任務再說？”“五組的目標不變，tsmt500的探索實驗一刻也不能停止，否則，追趕國外先進技術便無從談起?！?/br>
    “可是，也不能把四組分出來的任務交給三個負責原料研制的課題組呀！畢竟專業不同，隔行如隔山啊?！?/br>
    “當然不能讓他們搞材料合成，專業不同，那不是強人所難嘛。但前幾天分配到521工程指揮部的那名研究生，我還沒想好把他安排在哪個課題組呢?！?/br>
    “主任，你不是想讓他承擔四組分出來的任務吧？”

    老陳沒有正面回答，轉而問道：“你認為他能勝任嗎？”

    “這......，我可不知道，不過從他的學歷和專業來看，也許差不多?！?/br>
    陳耀華說的這位名叫郭新民的研究生，六十年代末本科畢業，是新時期招收的第一屆碩士研究生，師從國內著名的材料工程專家，畢業分配時聽從其導師的建議，從西子湖伴來到天晨材料研究院，干部處根據郭新民所學專業，直接將其送到521工程指揮部。

    第一次見到陳耀華，在一番交談之后，郭新民高興地說：“陳主任，久仰你的大名，我慕名而來，總算見到你了?！?/br>
    老陳毫不在意地說：“我就是個基層科研工作者，我們這里又是小城市，哪有什么名??！”

    “陳主任有所不知，我的導師在我們讀研期間經常提到你，他說你是這方面的國內頂級專家，既有真才實學，又是實干家，你們憑借自己的努力，在國內特種密封材料領域做出了開創性 貢獻，在我畢業分配的時候，他建議我到天晨材料研究院，盡量爭取到你身邊工作?！?/br>
    “謬贊了！請問你的導師是......？”

    原來，郭新民的導師在一九六五年的一次學術會議上，跟陳耀華有過一面之交，在那次會議上，陳耀華宣讀了一篇關于tsm材料的研究論文，受到與會者高度重視，會后，這位來自z大學材料工程系的副教授找到陳耀華，兩人進行過短暫的單獨交流。

    自那以后，因為工作太忙和后來發生的職工政治思想督導事件，陳耀華就再也沒有機會出席全國性學術會議了，不僅失去了跟全國同行交流的機會，也失去了跟z大學材料工程系那位副教授的聯系。

    但是，z大學材料工程系那位副教授，也就是后來郭新民的導師，卻一直關注天晨材料研究院521工程取得的任何進展，他通過521工程指揮部發表在國內有關期刊上的研究報告，學術論文，或行業機構的成果匯編，了解陳耀華團隊在tsm材料及其衍生產品的研究開發方面取得的成績。

    那位導師非常欽佩陳耀華團隊的工作成就，他認為521工程指揮部在這方面走在了全國前列，所以，當郭新民在畢業分配前夕征求導師的意見時，他向自己的弟子提出了建議，如果將來想在特種密封材料領域有所建樹，那就去天晨材料研究院，在陳耀華身邊工作，一定會有更多的收獲。

    郭新民到521工程指揮部正式報到的第三天，還沒來得及對他的工作崗位做出安排，陳耀華和周玉明就出差參加全國訂貨會了，從會上的信息反饋情況來看，市場對tsmt300和tsmt400都有較大需求，老陳認為，如果把這兩種產品都放在試驗四組研制，不僅會喪失大好市場，還會讓廣大用戶對天晨材料研究院很失望。

    于是，老陳決定改變原來制定的科研計劃，把tsmt400從試驗四組分離出來，讓新近分配到521工程指揮部的郭新民承擔這一科研任務。

    周玉明當然贊同老陳的安排，但他也有顧慮，“這個辦法好是好，但僅靠郭新民自己，他如何承擔科研任務？另外，他初來乍到，是否熟悉tsm的衍生產品？”

    “讓人家承擔科研任務，當然要為他配備人手，為了支持郭新民的工作，可以專門為他成立一個課題組。至于他對tsm衍生產品的了解程度，等我跟他深入交流一次，看情況再說，只要他有志于這個行業，即使現在對tsm衍生產品不太熟悉，咱們也有幫助指導的義務嘛?！?/br>
    回到單位后，陳耀華跟郭新民進行了一次長談，從職業cao守，道德修養，到科研理念和高強度密封材料的國內外現狀，以及發展趨勢，談話涉及的范圍非常寬廣，老陳不僅想從談話中了解對方的專業知識和對tsm材料的認識程度，還希望通過這次深入交流，對郭新民的為人有所認識。

    兩三個小時的談話結束后，陳耀華對郭新民的總體印象良好，他認為這位年輕人思路清晰，理念新穎，對科研事業非常執著，起碼從談話中感覺對方為人正派，處事穩妥。

    第二天上午，老陳找四組組長商量工作，“海濤，現在看來把tsmt300和tsmt400兩個系列產品放在同一個組研制，確實讓你們工作壓力很大，經指揮部研究，我們決定讓其他人承擔一部分，為你們減輕一些負擔?！?/br>
    田海濤似乎沒明白領導的意思，“讓其他人承擔一部分，怎么承擔？”

    “我們研究了兩個方案，一個是你們在實驗室做完了tsmt300小試，繼續做tsmt400，但讓其他人承擔兩個系列產品的工業化試驗；另一個方案是你們做完了tsmt300的小試，由四組繼續往下做工業化試驗，但tsmt400就不用你們做了。這兩種方案，你挑選哪一種？”

    “你是說，我們的任務必須分出一部分？”

    “是的，為了加快研發進度，必須讓其他人承擔一部分?！?/br>
    “以前計劃把兩個系列的產品都放在四組研制，怎么突然變卦了？”田海濤感到很不理解。

    “在新的歷史時期，咱們搞應用研究的不能再把自己關在象牙塔了，而要以市場為導向。據我們了解，現在市場對第三第四代產品需求迫切，而且這個窗口期只有四五年，一旦錯過這段時間，咱們的工作就沒有多大意義了。把你們的任務分出來一部分，目的就是為了縮短研發周期，讓產品盡快滿足市場需求。所以，需要對原來的計劃做出改變?！标愐A解釋道。

    田海濤想了想，“我們選擇第二種方案，繼續往下做工業化試驗，直到最終的產業化?！?/br>
    “好吧，指揮部遵從你們的意愿，把tsmt400分出來?！?/br>
    當天下午，陳耀華向郭新民交代了對他的工作安排，“這幾天你先熟悉一下tsmt400的技術背景和現狀，指揮部將為你新組建一個課題組，等我們把課題組的人員和實驗設施配備齊全，你就可以開展工作了?！?/br>